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文档简介

人力用工合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

标题：人力用工合同模板

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，就甲方招聘乙方从事工作事宜，达成如下合同条款：

第一条合同期限

1.1本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2试用期为____个月，自合同期限开始之日起计算。

第二条工作内容

2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任____岗位（以下简称“岗位”）。

2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成岗位工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

3.2乙方依法享有国家规定的休息休假权利。

第四条薪酬待遇

4.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体标准如下：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）绩效工资：根据乙方的工作业绩和甲方规定标准发放。

4.2甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月____日。

第五条社会保险和福利

5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴、通信补贴等。

第六条保密条款

6.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。

6.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

第七条合同的解除和终止

7.1甲乙双方在合同期限内，如发生法定的解除和终止情形，应按照国家法律法规的规定办理。

7.2乙方在合同期限内提出解除合同的，应提前30日书面通知甲方。

第八条违约责任

8.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

8.2甲方违法解除或终止合同的，应支付乙方赔偿金。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应优先协商解决。

9.2如协商不成，甲乙双方同意向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2

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