员工试用期合同范本

员工试用期合同范本1.甲方（雇佣方）：

名称：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：0532-XXXXXXX

乙方（受雇方）：

名称：李四

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四（本人）

联系方式：138XXXXXXXX

合同简介：

鉴于甲方是一家在中华人民共和国依法注册成立，具备独立法人资格的高新技术企业，主要从事计算机软件开发、销售及技术服务等业务；乙方是具备中华人民共和国国籍，具有完全民事行为能力的自然人，具备甲方所需的专业技能和素质。在平等自愿、公平公正的原则下，双方就乙方在甲方试用期间的劳动关系达成以下协议：

一、背景及前提条件

1.甲方因业务发展需要，拟聘请乙方作为员工进行试用，以考察乙方是否符合甲方正式员工的录用标准。

2.乙方愿意接受甲方的试用邀请，并承诺在试用期间按照甲方的规定和要求履行职责，提供相应的劳动。

3.双方同意按照国家有关法律法规和政策，签订本合同，并共同遵守合同条款。

二、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，试用期共计XX个月，自合同生效之日起计算。

2.试用期满后，如乙方符合甲方正式员工录用标准，双方可另行签订正式劳动合同。

三、双方权利与义务

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

四、价格与支付条件

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

五、履行期限

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

六、违约责任

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

七、不可抗力

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

八、争议解决

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

九、其他条款

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

十、附则

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

十一、签署

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字（或盖章）后，合同即具有法律效力，双方应严格履行合同约定，共同维护双方的合法权益。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是在甲方指定的试用期内，由乙方为甲方提供其专业领域的劳动服务，以实现甲方业务发展需求。具体内容包括：乙方在试用期间按照甲方的工作安排，完成相关岗位的工作任务，参与甲方项目开发，遵守甲方管理制度，提升自身业务能力，以便在试用期满后，如符合甲方正式员工录用标准，双方可签订正式劳动合同。

第二条定义

1.试用期：指本合同约定的，乙方在甲方工作，以考察其是否符合甲方正式员工录用标准的期间。

2.正式劳动合同：指试用期满后，如乙方符合甲方录用标准，双方签订的具有固定期限或无固定期限的劳动合同。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权力和义务

1.甲方有权根据业务发展需要，对乙方进行工作安排和调配。

2.甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果决定是否与乙方签订正式劳动合同。

3.甲方应按国家规定，及时足额支付乙方在试用期间的劳动报酬。

4.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

5.甲方应依法为乙方缴纳社会保险。

6.甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权和知识产权。

二、乙方的权力和义务

1.乙方有权按照甲方的工作安排，完成工作任务，获得相应的劳动报酬。

2.乙方有权获得甲方提供的工作条件和劳动保护。

3.乙方有权在试用期满后，如符合甲方录用标准，与甲方签订正式劳动合同。

4.乙方应遵守甲方的管理制度，保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

5.乙方应按时完成甲方分配的工作任务，保证工作质量。

6.乙方应积极参加甲方的培训和学习活动，提高自身业务能力。

7.乙方在试用期间不得无故旷工，如有特殊情况需提前向甲方请假。

8.乙方在试用期内如因个人原因提出离职，应提前30日书面通知甲方。

第四条价格与支付条件

1.乙方在试用期间，甲方应按照国家相关规定和甲方内部薪酬制度，支付乙方工资。具体工资标准如下：

-基本工资：人民币XX元/月；

-绩效奖金：根据乙方工作表现和甲方规定发放。

2.甲方应在每月的最后一个工作日，将乙方工资足额支付至乙方指定的银行账户。

3.乙方工资支付方式为银行转账，乙方应提供有效银行账户信息。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为XX个月，即试用期。

2.试用期满后，如乙方符合甲方正式员工录用标准，双方应签订正式劳动合同。

3.双方在合同履行过程中，如需变更或解除合同，应提前30日书面通知对方。

第六条违约责任

一、甲方违约责任

1.甲方未按约定支付乙方工资的，应按照逾期支付金额的XX%向乙方支付违约金。

2.甲方违反合同规定，侵犯乙方合法权益的，应承担相应的法律责任。

3.甲方未履行合同约定的其他义务，导致乙方损失的，应予以赔偿。

二、乙方违约责任

1.乙方在试用期内，未经甲方同意擅自离职的，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。

2.乙方违反合同规定，泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

3.乙方未履行合同约定的其他义务，导致甲方损失的，应予以赔偿。

双方在合同履行过程中，应严格遵守合同条款，如发生违约行为，违约方应承担相应的违约责任。违约金和赔偿金的具体金额，按照国家相关法律法规和甲方内部规定执行。

第七条不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、动乱、政府行为、公共卫生事件等。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应共同协商，采取适当措施减轻不可抗力造成的影响。

3.在不可抗力事件发生期间，受影响的一方根据不可抗力的影响程度，部分或全部免除其在本合同项下的责任。但受影响方应尽快恢复正常履行能力，并通知对方。

4.不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复合同的正常履行。如不可抗力事件导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同，互不承担违约责任。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。如协商不成，可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

2.如调解不成，双方同意将争议提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。

3.在争议解决期间，双方应继续履行本合同项下的其他义务，除非争议事项影响履行。

4.双方因争议产生的诉讼费用、律师费用等，由败诉方承担。如双方均有责任，按照责任大小分担相关费用。

5.本合同项下的争议解决，适用中华人民共和国法律。双方在签订本合同时，已充分了解并接受相关法律规定。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、文件或通信，应以书面形式送达对方指定的地址。通过快递、挂号信或专递等方式发送，均视为有效通知。

2.合同变更：本合同的任何修改或补充，均须双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.终止条件：本合同在以下情况下终止：

-试用期满，双方签订正式劳动合同；

-双方达成一致，提前终止本合同；

-一方严重违约，另一方有权解除合同；

-法律规定的其他终止情形。

4.保密条款：双方在履行本合同过程中，所获悉的对方的商业秘密、技术秘密等，应予以严格保密，未经对方同意不得泄露给第三方。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方签订补充协议予以明确。

2.本