单位工人招聘合同范本

单位工人招聘合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：×××公司（以下简称“甲方”）

地址：××省××市××区××路××号

法定代表人：张三

联系方式：固定电话号码为××××-××××××，传真号码为××××-×××××××

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：×××人力资源服务有限公司（以下简称“乙方”）

地址：××省××市××区××路××号

法定代表人：李四

联系方式：固定电话号码为××××-××××××，移动电话号码为×××××××××

合同简介：

甲方是一家从事生产制造业务的企业，因业务发展需要，现需招聘一定数量的工人。乙方是一家专业从事人力资源服务的企业，具备丰富的工人招聘经验和完善的招聘渠道。经过双方的友好协商，甲方决定委托乙方为其招聘符合要求的工人。

为确保双方在招聘过程中的权益，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，达成以下合作协议：

一、合作背景与前提条件

1.甲方具备合法的经营资质，有权进行工人招聘活动；

2.乙方具备人力资源服务资质，具备为甲方提供招聘服务的资格；

3.双方同意按照本合同约定的条款和条件进行合作，共同完成招聘工作。

二、合作内容

1.乙方根据甲方的招聘需求，为其提供符合要求的工人；

2.甲方负责对招聘的工人进行岗前培训、考核及管理工作；

3.双方共同遵守国家有关劳动法律法规，保障工人的合法权益。

本合同范本旨在明确双方在招聘过程中的权利与义务，确保招聘工作的顺利进行，为甲方的生产经营提供人力资源保障，同时为乙方提供业务发展的机会。在签订本合同之前，双方已充分了解合同内容，并对相关条款进行了充分讨论和协商，一致同意按照本合同的规定履行各自的权利和义务。

（注：以下内容将在后续章节中展开，包括双方权利与义务、价格与支付条件、履行期限、违约责任、不可抗力、争议解决、其他条款、附则、签署等。）

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方为其招聘符合条件的工人，以满足甲方生产经营活动中的人力资源需求。具体内容包括：

1.乙方根据甲方的招聘需求，提供招聘服务，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、面试、安排体检等；

2.甲方负责对招聘的工人进行岗前培训、考核及管理工作；

3.双方共同确保招聘过程的合法性、合规性，保障工人的合法权益。

第二条定义

1.“工人”指乙方根据甲方的要求，为本合同目的而招聘的具备相关技能和资质的人员；

2.“招聘需求”指甲方提出的招聘工人的具体要求，包括但不限于工种、数量、技能水平、工作地点等；

3.“招聘服务”指甲方委托乙方提供的与招聘相关的各项服务。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权力和义务

1.权力：

（1）甲方有权要求乙方按照约定的招聘需求提供工人；

（2）甲方有权对招聘的工人进行岗前培训、考核及管理工作；

（3）甲方有权根据工人的工作表现，对乙方进行评价及反馈。

2.义务：

（1）甲方应向乙方提供招聘需求，并对招聘过程中的相关信息进行及时更新；

（2）甲方应按时支付乙方招聘服务费用；

（3）甲方应保障工人的合法权益，遵守国家有关劳动法律法规；

（4）甲方应配合乙方完成招聘过程中的各项工作。

二、乙方的权力和义务

1.权力：

（1）乙方有权要求甲方提供真实、完整的招聘需求；

（2）乙方有权根据甲方的要求，对工人进行筛选、推荐及安排面试；

（3）乙方有权要求甲方按时支付招聘服务费用。

2.义务：

（1）乙方应按照甲方的招聘需求，提供符合要求的工人；

（2）乙方应对招聘过程中的信息保密，确保工人的个人信息安全；

（3）乙方应及时与甲方沟通，反馈招聘进度及存在的问题；

（4）乙方应协助甲方处理招聘过程中可能出现的争议和问题。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应按照乙方提供的招聘服务，支付相应的服务费用。服务费用具体金额由双方根据招聘工人的数量、工种、技能水平等因素协商确定。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付服务费用。

3.支付时间：甲方应在工人入职后一个月内支付乙方50%的服务费用；剩余50%的服务费用，甲方应在工人入职满三个月后七个工作日内支付。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

2.甲方应在合同有效期内完成工人招聘工作，如需延长招聘期限，应提前一个月通知乙方。

3.乙方应在接到甲方通知后，按照约定的时间节点完成招聘服务工作。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按约定时间支付服务费用的，应向乙方支付迟延支付金额每日万分之五的违约金；

2.甲方未按约定履行招聘过程中的其他义务，导致招聘工作无法正常进行的，应承担相应的违约责任，赔偿乙方因此所遭受的损失；

3.甲方在招聘过程中，如存在违反国家法律法规的行为，导致乙方受损的，甲方应承担全部责任。

二、乙方的违约责任

1.乙方未按约定提供符合要求的工人，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用，并支付相当于服务费用20%的违约金；

2.乙方在招聘过程中，如泄露工人或甲方的相关信息，导致甲方受损的，乙方应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此所遭受的损失；

3.乙方未按约定履行招聘服务过程中的其他义务，导致甲方受损的，乙方应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此所遭受的损失。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称“不可抗力”是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.责任免除：发生不可抗力事件，遭受该事件影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件发生期间，受影响方的履行义务将暂时中止，且不承担因不可抗力导致的违约责任。双方应积极采取措施减轻不可抗力事件造成的影响。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地有管辖权的人民法院诉讼解决。

4.争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。

5.争议解决费用由败诉方承担，若双方均有责任，则由双方按责任比例分担。

第九条其他条款

1.通知方式：双方的通知应以书面形式进行，并通过专人递送、挂号邮寄或快递等方式送达对方指定的地址。通知自发出之日起三个工作日内视为送达。

2.合同变更：本合同的任何修改或补充，必须经双方协商一致，并以书面形式明确约定。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。

3.终止条件：在以下情况下，任何一方均有权书面通知对方终止本合同：

（1）对方严重违反本合同条款，且在收到书面通知后30日内未采取纠正措施；

（2）对方发生破产、清算、解散等情形；

（3）不可抗力事件持续发生，影响合同履行超过120天。

4.合同终止后，双方应按照合同约定完成尚未履行的义务，并按实际情况进行结算。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限于双方签