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文档简介
合肥考编就业协议书模板
甲方(用人单位):____________________
乙方(员工):____________________
鉴于甲方为合法注册成立的企业,乙方为具备完全民事行为能力的自然人,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,就乙方在甲方单位就业事宜达成如下协议,以资共同遵守:
第一条合同期限
1.1本合同自___年___月___日起至___年___月___日止。
第二条工作内容与地点
2.1乙方同意根据甲方工作需要,在___(岗位名称)岗位上工作。
2.2工作地点为___(具体地点)。
第三条工作时间与休息休假
3.1甲方实行标准工时制,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
3.2乙方享有国家法定节假日、带薪年休假及其他休息休假权利。
第四条劳动报酬
4.1乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成,具体数额为___(金额)。
4.2甲方应于每月___日前支付乙方上月工资。
第五条社会保险与福利
5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护与劳动条件
6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
6.2甲方应定期对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。
第七条合同变更、解除与终止
7.1双方协商一致,可以变更本合同内容。
7.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的;
(5)其他符合法律规定的情形。
7.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照约定支付劳动报酬的;
(2)未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(3)违反法律、法规规定,损害乙方合法权益的;
(4)其他符合法律规定的情形。
7.4合同期满,双方未续签的,本合同自然终止。
第八条违约责任
8.1甲方违约,应承担违约责任,赔偿乙方因此遭受的损失。
8.2乙方违约,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。
第九条争议解决
9.1双方因履行本合同发生争议,应首先通过协商解决。
9.2协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第十条其他
10.1本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):____________________
法定代表人或委托代理人签字:______
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