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文档简介

导游劳动合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

导游劳动合同模板

甲方（旅行社）：

乙方（导游）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月通知对方。

二、工作内容

1.乙方作为甲方导游，负责为甲方游客提供导游服务，包括景点讲解、行程安排、翻译等服务。

2.乙方应遵守甲方的管理制度，服从甲方的领导安排，认真履行导游职责。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方制定的导游工作时间执行，一般情况下，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。

2.乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按照国家规定支付乙方加班工资。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成。

2.乙方的基本工资为每月人民币____元。

3.乙方的岗位工资为每月人民币____元。

4.乙方的绩效奖金根据乙方的工作业绩和甲方规定发放。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家和地方规定为乙方提供福利待遇，包括但不限于带薪年假、节假日福利等。

六、保密条款

1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或公开甲方商业秘密、客户信息等。

2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

七、合同解除和终止

1.在合同期内，甲乙双方提前解除合同的，应提前一个月通知对方。

2.乙方有以下情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反甲方管理制度；

（2）严重失职，给甲方造成重大损失；

（3）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；

（4）因乙方原因，合同期内累计旷工超过规定次数。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（旅行社）：

乙方（导游）：

签订日期：____年__月__日

这是小编精心编写的合同文

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