新劳务派遣协议书2024年

新劳务派遣协议书2024年合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：____________________联系电话：________________法定代表人：______________乙方（用工单位）：__________地址：____________________联系电话：________________法定代表人：______________第一条派遣人员1.1甲方根据乙方的用工需求，向乙方提供符合条件的派遣人员，乙方应按照甲方提供的派遣人员名单接收人员。1.2派遣人员的数量、岗位、工种、学历等要求由乙方提出，甲方应按照乙方的要求提供符合条件的人员。1.3派遣人员的劳动报酬、福利待遇、社会保险等由甲方负责支付和缴纳。第二条派遣期限2.1本协议自双方签字盖章之日起生效之日起计算，派遣期限为______个月，自派遣人员到岗之日起计算。2.2在派遣期限内，如乙方需要续派或提前结束派遣，双方应提前一个月协商一致，并签订书面协议。第三条乙方的权利和义务3.1乙方有权对派遣人员的工作进行监督、管理和考核，对不符合乙方要求的人员有权要求甲方进行替换。3.2乙方应按时支付派遣人员的工资、加班费、奖金等劳动报酬，以及为派遣人员缴纳社会保险和公积金。3.3乙方应保障派遣人员的工作条件、安全防护措施及劳动保护条件，确保派遣人员的合法权益不受侵害。第四条甲方的权利和义务4.1甲方应按照乙方的要求，及时向乙方提供符合条件、数量、岗位的派遣人员。4.2甲方应确保派遣人员的资格合法、身体健康，并对派遣人员进行岗前培训，确保其熟悉乙方的工作流程和岗位要求。4.3甲方应负责对派遣人员的管理和监督，对违反乙方规定或严重失职的派遣人员，甲方有权予以处理。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2若甲方未能按照约定提供符合条件、数量、岗位的派遣人员，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。甲方（派遣单位）：________________（盖章）乙方（用工单位）：________________（盖章）签订日期：______年______月______日注意事项：1.合同编号：确保每一份合同都有唯一编号，便于管理和追溯。2.派遣人员资质：甲方需保证提供的派遣人员符合乙方提出的岗位要求，包括但不限于学历、技能、经验等。3.派遣期限：明确派遣期限，包括起始日和终止日，以及续派或提前结束派遣的条款。4.劳动报酬与福利：甲方需明确派遣人员的劳动报酬、福利待遇和社会保险支付责任。5.工作条件与劳动保护：乙方需保证提供符合法律法规要求的工作条件，保障派遣人员的劳动安全和健康。6.违约责任：明确双方在违反合同条款时应承担的违约责任和违约金支付。7.争议解决：约定争议解决的方式和地点，通常是协商或诉讼。解决办法：1.协商：在争议发生时，双方应通过友好协商寻求解决方案。2.法律咨询：如协商不成，双方可寻求专业法律咨询，以便更好地理解法律义务和权益。3.诉讼：若协商和法律咨询无法解决争议，任何一方可向合同签订地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.派遣单位：指依法设立，专门从事提供劳动力资源，将劳动者派遣到用工单位从事劳动活动的企业。2.用工单位：指实际使用派遣人员的企业或机构，对派遣人员有管理和考核的权利。3.劳务派遣：指派遣单位与用工单位之间的一种劳动合作关系，派遣单位将劳动者派遣到用工单位工作。4.劳动报酬：指劳动者因提供劳动力而得到的工资、奖金、津贴等经济报酬。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活需要，通过立法强制实施的社会保障制度。6.违约责任：指合同一方未能履行合同义务或违反合同约定，依法应承担的民事责任。7.民事诉讼：指合同争议双方在无法通过协商解决争议时，向法院提起的诉讼程序，旨在通过司法裁决解决争议。特殊应用场合及合同补充条款：1.场合：乙方为特定项目临时增加人员需求。补充条款：在这种情况下，乙方应至少提前两周通知甲方，并提供详细的项目描述、岗位要求及人员数量。甲方应尽力满足乙方临时需求，并在合理时间内提供合适的人选。2.场合：乙方单位涉及高度机密或特殊行业。补充条款：乙方应提前告知甲方派遣人员需遵守的保密协议或特殊行业规定，甲方保证对派遣人员进行相应的保密和行业规范培训，并确保他们签署保密协议。3.场合：派遣人员需经常出差或进行外勤工作。补充条款：乙方应明确告知甲方派遣人员的出差频率和外勤要求，甲方需确保派遣人员对此有充分的了解，并提供必要的出差补贴和保障措施。4.场合：乙方单位位于特殊地理环境或高风险工作环境。补充条款：乙方应详细说明工作地点的特殊性及可能的风险，甲方需在派遣前对派遣人员进行相应的安全培训，并提供必要的安全防护装备。合同所需附件列表：1.派遣人员名单及个人简历。2.派遣人员的相关资格证书或证明文件。3.乙方的岗位