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文档简介

劳动合同实施条例模板甲方（用人单位）：__________________________________乙方（劳动者）：__________________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，订立本合同，以明确双方的权利和义务。第一条合同期限1.1本合同为固定期限劳动合同，自________年____月____日起至________年____月____日止。1.2试用期：自________年____月____日起至________年____月____日止。第二条工作内容和工作地点2.1乙方同意按照甲方的工作安排，担任________________职务，完成相应的工作任务。2.2工作地点为________________________________________________。第三条工作时间和休息休假3.1乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。3.2乙方享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、年休假等。第四条劳动报酬4.1甲方按月支付乙方工资，每月________日为发薪日。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体标准按照公司规定执行。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1甲方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。6.2甲方对可能产生职业危害的岗位，应采取有效的防护措施，保障乙方的健康权益。第七条劳动合同的变更、解除和终止7.1双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更后的合同应当以书面形式确认。7.2在合同期限内，任何一方提出解除合同的，应当提前三十日书面通知对方。7.3合同期满或者法律规定的其他情形出现时，本合同自然终止。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同约定的，应当承担违约责任，给对方造成损失的，应当予以赔偿。8.2因不可抗力导致无法履行合同的，双方互不承担责任。第九条争议解决9.1因执行本合同发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。第十条其他约定事项10.1本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规的规定执行。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.3本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________________________________法定代表人或授权代表（签字）：____________________________________________日期：____________年____月____日乙方（签字）：__

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