有态度的员工职场员工态度培训动态

职场员工态度培训宣讲人：某某某时间：20XX.XXwonderfullifeistobehappyandcreateanattitudeyoulikeawonderfullifeistobehappywonderfullifeistobehappyandcreate有态度的员工心态就是自己ATTITUDE对社会对事情对问题的看法和观点目录01、理解你的态度02、调整你的态度03、态度决定一切ATTITUDE够执着够勇敢敢拼搏ATTITUDE敢挑战理解你的态度wonderfullifeistobehappyandcreateanattitudeyoulikeawonderfullifeistobehappywonderfullifeistobehappyandcreate第一部分积极的态度有助于强化/发掘有吸引力的个性。一个人若态度很积极，就可以把沉闷的个性转化为令他人觉得很振奋人心的个性。一个人所具有的身体和精神特征的独特组合。举例：把一个人的身体特征（眼神、微笑、姿势等）和精神特征（机智、宽容、决心等）混合起来，所浮现的组合就是我们通常所说的人的个性积极态度能使一个美丽的人变得加倍美丽。积极态度能把注意力吸引到个性中那些通常被忽略的优良品质上。积极态度是一个人所拥有的最强大、最宝贵的个性特征。精神特征的独特组合强化/发掘有吸引力的个性每个清晨醒后的第一件事，就是特意想想某件积极的事情积极态度工作上或生活上的事。这使我起床后一天都有好心情我一整天都坚持这个做法，积极寻找工作同事和朋友中的积极因素有这么一个故事，从前一个老太太有两个女儿，一个卖雨伞一个开洗衣店，天晴的时候老太太忧心忡忡，别人问为什么，她说：“我卖雨伞的女儿生意不好，我心里难过。”但下雨时她也不高兴，她说：“我开洗衣店的女儿生意不好，洗好的衣服晒不干”。后来，有人告诉她：“其实，天睛的时候你可以为你开洗衣店的女儿高兴，下雨天你可以为你卖雨伞的女儿高兴。”老太太恍然大悟。

态度——行动的内在因素态度：指人的举止动作；对于事物的立场或看法。态度：是你向他人表达心情的方式态度：也是你对具体做法、反应的取舍。01心态就是我们对自己、对他人、对社会、对事情、对问题的看法和观点02就是我们对工作、对事业、对家庭、对朋友、对同事等方面所持的观点和态度。03不同的人，对待同一事物会有不同的心态04不同的人：同样遭遇+不同态度=不同人生同一个人：同样遭遇+不同心态=不同的局面什么是积极态度？积极态度是一种思维方式的外在表现，这种思维方式考虑积极的事情。积极态度特征：向上的、进取的、乐观的。每个人都会遇到挫折，都可能会陷入消极之中。当发生这种情况你所面临的挑战就是：迅速利用态度调整技巧使自己复原，恢复积极态度。ATTITUDE敢挑战调整你的态度wonderfullifeistobehappyandcreateanattitudeyoulikeawonderfullifeistobehappywonderfullifeistobehappyandcreate第二部分把积极的态度给予他人。包容别人。坚持不懈，直到成功。充满爱心及感恩的心。加强体育煅炼。否定现实；半途而废；对未来悲观；空想与幻想。调整消极态度的技巧确定准确目标去做害怕做的事。提高自我价值

1马云，中国著名企业家，阿里巴巴集团主要创始人之一3现任阿里巴巴集团董事局主席，曾获选为未来全球领袖2他是《福布斯》成为封面人物的首位大陆企业家42013年5月10日，马云正式卸任阿里巴巴CEO。缺乏目标；害怕失败；害怕被拒绝；埋怨与责怪；否定现实；半途而废；对未来悲观；空想与幻想。消极情绪—如何形成01丧失机会使希望破灭02限制潜能发挥消耗掉90%的精力03失道寡助不能充分享受人生04消极心态的破坏作用每当你遇到困难、压力、逆境的时候，你们会怎样处理？面对压力ATTITUDE敢挑战态度决定一切wonderfullifeistobehappyandcreateanattitudeyoulikeawonderfullifeistobehappywonderfullifeistobehappyandcreate第三部分人际关系与态度之间联系事业的成功取决于良好的工作技能，也取决于处理人际关系的能力。建立良好的人际关系，首先要拥有积极的态度。1当一个人成功地建立和维护了积极的工作关系，就创立了一个可使态度保持积极的支持网。3理解良好人际关系重要性的人——而且愿意在必要时主动修补关系——在事业上会拥有优势。2如果你把别人看成是魔鬼，你就生活在地狱里；幸福由思想、心态决定；心可以造天堂，也可以造地狱。学会为小事高兴就会有更大的高兴的事情出现。如果你把别人看成是天使，你就生活在天堂里。对许多同事来说，他们所做的也许并非自己喜欢的事情。与一个积极的人在一起，会使工作显得愉快一些。一些同事的私人生活极其困难主管们需要依靠员工的积极态度来建立团队精神。几个员工的积极态度会使每个人的工作变得更轻松积极态度和消极态度两者在工作场所都会相互传染。与一个积极的人一起工作与消极的人一起工作，也会使你变得消极。工作环境越和谐，部门生产率就会越高。基本假设：人的情绪主要根源于自己的信念以及他对于该事物的评价与解释。结论：事物的本身并不影响人，人们只受对事物看法的影响。A前因B看法C结果ABC情绪理论职场员工态度培训演示完毕感谢您的观看wonderfullifeistobehappyandcreateanattitu