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文档简介
班主任督导考评评分细则
考核项目
工作要求
考核评分标准
备注
一、师德师风情况
(10分)
忠诚党的教育事业,遵守教师职业道德规范,遵纪守法,
品行端正,爱岗敬业,关爱学生。
1、有侮辱、殴打学生行为,遭到家长投诉的,一次扣5
分,造成恶劣影响的扣10分。
2、上班时间在校内赌博,每发现一次扣10分。
3、有存在道德品质败坏或作风不正派、利用职务之便
侵犯学生合法权益,造成不良影响的每次扣10分。
4、违反计划生育政策规定的扣10分。
5、不承担学院、学生处和教学系部分派的任务的每次
扣5分。
6、不遵守学院规章制度的每次扣5分。
7、参加非法组织,通过网络等媒体散布反动言论的扣
10分。
8、因工作失职,造成重大安全责任事故或造成重大损
-1-
失的扣rio分。
9、擅自收取学生费用或将本人处罚转嫁给学生的每次
扣10分。
10.工作日喝酒的每次扣5分。
最多扣10分
二、班级管理情况
(40分)
1、严格班级课堂纪律、自习纪律、就寝纪律、会议纪
律管理
1、上课期间有学生迟到的每人次扣0.1分、旷课的每
人次扣0.5分。
2、自习时间(主题班会、班级活动等除外)有学生无
故在教室大声喧哗的每人次扣0.1分。
3、有学生不按时就寝的每人次扣0.1分,就寝纪律不
好的每个寝室每次扣0.2分,夜不归宿的每人次扣0.5分,
留宿异性的每人次扣1分
4、开会时,有学生讲小话的发现一人次扣0.1分,随
意离开会场的每人次扣0.1分。但每次会扣分最多不超过1
分。
5、上课期间有无故滞留寝室的每人次扣0.5分。
2、抓好教室、寝室及所属公共卫生区域卫生管理。
1、教室、寝室物品摆放不整齐的每次扣0.2分,地上
-2-
有纸屑等脏物、门窗不擦、天花板有蜘蛛网的每项次扣0.1
分。
2、所属公共区卫生不按规定时间清扫的每次扣0.2分,
清扫不干净的每次扣0.1分。
3、搞好班级文明建设,加强学生日常文明行为规范管
理。
1、发现有学生在校园内抽烟的每人次扣0.2分。
2、发现有学生乱丢乱扔、乱写乱画的每人次扣0.1分。
3、有打架斗殴、偷盗、敲诈勒索、搞校园帮派的每人
次扣1分。
4、有男女学生在校园内搂抱、亲吻的每人次扣1分。
5、学生不佩带胸卡及胸卡不规范的的每人次扣0.1分。
6、有顶撞、谩骂老师、冲击门卫的每人次扣1分。
7、有损坏花草树木、公共设施及公共财物的每人次扣
0.1分。
8、发现有学生赌博、酗酒的每人次扣0.2分。
9、学生在教室或实习实训场所穿拖鞋、背心以及在公
共场所打赤膊每发现一人次扣0.1分.
10、学生留奇头异发的每人次扣0.1分。
11、班上有学生爬围墙的每人次扣0.2分。
4、加强班级财产管理。
1、教室、寝室的门窗、玻璃、课桌、床铺、水电设施
-3-
等公共财物人为损坏,发现一起扣损坏人所在班级的班主任
0.2分。
2、课余时间教室无人时未及时关好电灯电扇,发现一
次扣0.1分。
5、加强学生安全管理。
1、学生在宿舍内烧火、私接电源、违规使用大功率电
器的每人次扣0.1分。
2、本班学生发生人身安全事故当日未上报的每次扣5
分。
3、本班学生离校24小时以上不知情的每次扣5分。
三、控流保学情况
(20分)
切实做好控流保学工作。
以学生注册人数为基数,一年一期流失率在4%以内、其
它各期在2%以内的不扣分,超出上述范围,每超1人分别扣
1分。(参照星级班主任评定条件)
注:转班、转系、开除(学院正规红头文件为准)、当
兵(需武装部信函)、交费休学、因病退学(需凭二甲以上
医院证明不宜在校学习的)不计流失,
四、班级学生成绩合格率情况(10分)
要狠抓班级学风建设,努力提高学生成绩合格率和职业
资格考试通过率。
-4-
1、班级校内抽考科目平均合格率低于95%的扣1分,低
于90%的扣2分,低于85%的扣5分。
2、职业资格考试通过率低于95%的扣0.5分,低于90%
的扣1分,低于85%的扣3分。属国考的合格率分别降低10
个百分点。
五、思想政治工作、学生素质及日常行为规范养成教育
情况(10分)
1、按学院或学生处要求给学生上好思想政治教育课、
文明素养和职业素养课,加强对学生的思想教育和行为养成
教育。
2、积极支持共青团工作,加强班团组织建设。
1、未按要求少上一次课扣1分,少一个备课教案扣1
分。
2、班团支部干部配备不齐的扣1分,不按规定出好班
上黑板报,每少出一期扣1分,不参加系团总支和院团委组
织的社团活动的每次扣2分。
最多扣10分
六、考勤情况
(5分)
1、按时上下班和参加各种会议。
2、上班时间不得在办公室从事炒股、玩游戏等与工作
无关的的事情。
-5-
3、不得旷工。
4、每周下早操、课间操、晚自习、宿舍巡查不得少于
规定次数。
1、上班迟到、早退和不按时参加会议的每次扣1分。
2、不按规定下早、晚自习和宿舍巡查的每少一次扣1
分。
3、旷工一天扣2分。
4、上班时间在办公场所从事与工作无关的事情的每发
现一次扣1分。
最多扣5分
七、其它情况
(5分)
1、本班学生受到纪律处分的,按照警告、严重警告、
记过、留校察看、开除学籍或勒令退学五种处分,每人次分
别扣1分、2分、3分、4分、5分。
2、不按要求和数量及时上报相关资料的每人每次扣0.5
分。如:有些班级拖欠20份资料,有些班级拖欠1份资料,
都是扣一样的分,有失公平。
3、不按规定组织好本班学生参加学院集体活动的每次
扣0.5分。
4、未在规定时间内办理学院或学生处下达的临时性工
作任务的每次扣0.5分。
-6-
5、上报学生各项补助数据不实的每项扣1分。
最多扣5分
八、加分项目
1、班级或学生获奖。
2、有学术成果。
3、班级活动有社会影响力。
4、本项论文、项目、课题、教材必须与学生管理相关。
1、班、团集体活动受到学院发文表彰的每次加0.5分,
获得第一、二、三名或一、二、三等奖的每项分别加0.5分、
0.3分0.2分,受到上级表彰或新闻媒体正面宣传报道的每
次加0.5分
2、本班学生在国家级竞赛活动中获得一、二、三等奖
的每人次分别加1.5分、1.2分、1分,在省级竞赛活动中
获得一、二、三等奖的每人次分别加1分、0.8分、0.6分,
在市级竞赛活动中获得一、二、三等奖的每人次分别加0.5
分、0.3分、0.2分。
3、在国家级刊物上发表论文的每篇加2分,在省级刊
物上发表论文的每篇加1分。
4、主编、副主编、参编教材并公开发行的教材1本及
以上分别加2分、1分、0.5分。
5、主持国家级、省级、市级项目建设(含课题)的每
项分别加3分、2分、1分。
-7-
6、参与国家级、省级、市级项目建设(含课题)的每
项分别加1分、0.8分、0.5分。
7、一年一期流
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