端午节计划方案总结范文

一、前言二、活动主题“浓情端午，欢乐共享”三、活动目标1.弘扬民族文化，传承端午习俗。2.增强员工之间的沟通与交流，提高团队凝聚力。3.丰富员工的业余生活，提升员工的幸福感。四、活动时间2023年6月10日（星期六）五、活动地点公司内部活动室六、活动内容1.端午节知识讲座活动开始前，组织一次端午节知识讲座，邀请专业人士为大家讲解端午节的起源、习俗以及相关的民间故事，让员工更好地了解端午节的文化内涵。2.包粽子比赛（1）活动准备：提前购买粽叶、糯米、馅料等材料，并将员工分成若干小组。（3）奖项设置：一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。3.划龙舟比赛（1）活动准备：提前购买龙舟模型，并将员工分成若干队伍。（2）比赛规则：各队在规定时间内，完成规定的龙舟赛道。评委将根据用时、队形、协作等方面进行评分。（3）奖项设置：一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。4.端午节文艺表演（1）活动准备：提前组织员工排练文艺节目，包括舞蹈、歌曲、相声等。（2）表演内容：各队在规定时间内，展示自己的才艺，传递端午节的欢乐氛围。5.端午节美食分享（1）活动准备：提前购买端午节特色美食，如粽子、咸鸭蛋、绿豆糕等。（2）分享方式：员工将自己带来的美食与大家分享，共同品尝端午节的美食佳肴。七、活动组织与分工1.活动策划：行政部负责本次活动的整体策划，包括活动主题、内容、时间、地点等。2.活动组织：各部门负责人协助行政部组织员工参加活动，确保活动顺利进行。3.活动现场布置：后勤部负责活动现场的布置，包括场地、音响、灯光等。八、活动预算1.端午节知识讲座：2000元2.包粽子比赛：3000元3.划龙舟比赛：4000元4.文艺表演：1000元5.美食分享：2000元6.活动现场布置：1000元7.活动摄影：1000元总计：15000元九、活动效果评估1.活动参与度：通过统计参与活动的员工数量，评估活动的吸引力。2.活动满意度：通过调查问卷，了解员工对本次活动的满意度。3.活动成果：通过观察活动现场的氛围、员工的互动交流以及活动结束后员工的反馈，评估活动的成果。本次端午节活动计划在全体员工的共同努力下，取得了圆满成功。通过本次活动，员工们不仅了解了端午节的文化内涵，还增进了彼此间的沟通与交流，提高了团队凝聚力。今后，我们将继续举办类似的活动，丰富员工的业余生活，营造和谐的企业文化氛围。注意事项：1.确保活动参与度：在策划活动时，要充分考虑员工的兴趣和需求，确保活动内容丰富、有趣，提高员工的参与意愿。2.注重活动安全性：在活动策划和实施过程中，要充分考虑安全因素，确保活动场地、设备等符合安全标准。3.提前做好准备：活动前要充分准备，包括场地布置、活动器材、食材采购等，确保活动顺利进行。4.加强沟通与协调：在活动策划和实施过程中，要加强与各部门的沟通与协调，确保活动资源的合理配置。备用方案：一、活动主题“欢乐端午，浓情共享”二、活动目标1.传承端午文化，弘扬民族精神。2.增强员工之间的友谊，提高团队凝聚力。3.丰富员工的业余生活，提升员工的幸福感。三、活动时间2023年6月12日（星期日）四、活动地点公司户外活动场地五、活动内容1.端午知识竞答活动开始前，组织一次端午知识竞答，设置多个题目，涉及端午节的起源、习俗、民间故事等，答对的员工可获得精美奖品。2.制作香囊比赛（1）活动准备：提前购买香囊制作材料，将员工分成若干小组。（2）比赛规则：每组在规定时间内，制作出最多、最美观的香囊。评委将根据香囊的数量、外观、创意等方面进行评分。（3）奖项设置：一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。3.趣味龙舟赛（1）活动准备：提前购买龙舟模型，将员工分成若干队伍。（2）比赛规则：各队在规定时间内，完成规定的龙舟赛道。评委将根据用时、队形、协作等方面进行评分。（3）奖项设置：一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。4.端午美食街（1）活动准备：提前邀请周边特色美食摊贩，为公司员工提供丰富的端午美食。（2）活动方式：员工可自由品尝美食，感受端午节的氛围。5.端午文艺表演（1）活动准备：提前组织员工排练文艺节目，包括舞蹈、歌曲、相声等。（2）表演内容：各队在规定时间内，展示自己的才艺，传递端午节的欢乐氛围。六、活动组织与分工1.活动策划：行政部负责本次活动的整体策划，包括活动主题、内容、时间、地点等。2.活动组织：各部门负责人协助行政部组织员工参加活动，确保活动顺利进行。3.活动现场布置：后勤部负责活动现场的布置，包括场地、音响、灯光等。七、活动预算1.端午知识竞答：1000元2.制作香囊比赛：2000元3.趣味龙舟赛：3000元4.端午美食街：3000元5.文艺表演：1000元6.活动现场布置：1000元7.活动摄影：1000元总计：12000元八、活动效果评估1.活动参与度：通过统计参与活动的员工数量，评估活动的吸引力。2.活动满意度：通过调查问卷，了解员工对本次活动的满意度。3.活动成果：通过观察活动现场的氛围、员工的互动交流以及活动结束后员工的反馈，评估活动的