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文档简介

外地来沪用工合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

外地来沪用工合同模板

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.劳动合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月通知对方。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方规定的岗位上履行职务，服从甲方的管理和指挥。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保持职业操守，保守甲方商业秘密。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。

2.乙方按照国家规定享受法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资、绩效奖金、岗位津贴等组成。

2.乙方工资的具体数额、支付方式、支付时间等，按照甲方的薪酬制度执行。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和上海市的相关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、伤残保险、失业保险、生育保险等。

六、劳动保护和职业健康

1.甲方应按照国家和上海市的相关规定，保障乙方的劳动安全和健康。

2.甲方为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和用品。

七、解除和终止劳动合同的条件

1.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内，被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）被追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未按照合同约定支付劳动报酬的；

（3）未按照合同约定缴纳社会保险费的；

（4）规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）法律、法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

八、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的约定，应当承担违约责任。

2.甲方违反本合同，造成乙方经济损失的，应当承担赔偿责任。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应当首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一

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