短期劳动合同范本版

短期劳动合同范本版1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：XX市XX区XX路XX号，邮编：XXXXXX

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：XX市XX区XX路XX号，邮编：XXXXXX

合同简介：

鉴于甲方是一家依法成立、具备独立法人资格的企业，主要从事XX行业的经营与拓展；乙方是一家专业从事人力资源服务、具备相关资质的法人实体。在当前市场经济环境下，甲方因业务发展需要，拟招聘短期劳动合同工，以缓解临时性劳动力需求。乙方拥有丰富的劳动力资源，能够为甲方提供符合要求的短期劳动合同工。

双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经过友好协商，达成以下合作协议：

一、合作背景与前提条件

1.甲方因生产、经营需要，需临时增加劳动力，以满足业务发展需求。

2.乙方作为专业的人力资源服务公司，具备为甲方提供短期劳动合同工的能力和条件。

3.双方同意按照国家有关法律法规和政策，签订本短期劳动合同，明确双方的权利与义务。

二、合同期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至合同约定的服务期限届满之日止。

三、工作内容与工作地点

1.甲方根据生产经营需要，安排乙方员工从事临时性、辅助性、替代性工作。

2.乙方员工的工作地点为甲方指定的地点，具体工作内容、工作时间和工作要求由甲方根据实际情况予以安排。

四、双方权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）按照国家有关法律法规和政策，按时足额支付乙方员工工资和福利待遇。

（2）为乙方员工提供必要的工作条件，保障乙方员工的人身安全和合法权益。

（3）对乙方员工进行业务培训和管理，确保乙方员工能够胜任相关工作。

（4）在合同约定的服务期限届满时，按照约定办理乙方员工的退工手续。

2.乙方的权利与义务：

（1）按照甲方的要求，提供符合要求的短期劳动合同工。

（2）负责乙方员工的招聘、培训和管理，确保乙方员工具备良好的职业素养和业务能力。

（3）按时足额支付乙方员工的工资和福利待遇，并依法为乙方员工缴纳社会保险。

（4）在合同约定的服务期限届满时，协助甲方办理乙方员工的退工手续。

五、价格与支付条件

1.甲方应按照本合同约定的工资标准，按时足额支付乙方员工工资。

2.乙方应按照国家有关法律法规和政策，按时足额支付乙方员工工资和福利待遇。

3.双方应按照合同约定，及时办理支付手续，确保乙方员工合法权益。

六、履行期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____个月。

七、违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。

2.因甲方原因导致乙方员工提前解除劳动合同的，甲方应按照国家有关法律法规支付乙方员工经济补偿。

3.因乙方原因导致甲方无法按时完成工作任务的，乙方应承担相应的违约责任。

八、不可抗力

1.因不可抗力导致一方无法履行或部分履行本合同的，该方不承担违约责任。

2.遭受不可抗力的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件，以便双方共同协商应对措施。

九、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附则：

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。

签署：

甲方（盖章）：XX有限公司

乙方（盖章）：YY人力资源服务有限公司

法定代表人（或授权代表）：张三

法定代表人（或授权代表）：李四

签订日期：____年____月____日

（本合同范本仅供参考，具体合同内容以双方实际签订为准。）

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方为满足其生产经营中的短期劳动力需求，通过乙方提供专业的短期劳动合同工，实现人力资源的合理配置。具体内容包括：乙方根据甲方的要求，提供符合岗位需求的短期劳动合同工；甲方负责安排乙方员工的工作任务，并提供必要的工作条件；双方共同确保合同的顺利履行，维护乙方员工的合法权益。

第二条定义

1.短期劳动合同工：指乙方根据甲方的要求，提供的在合同期限内从事临时性、辅助性、替代性工作的员工。

2.工作地点：指甲方指定的乙方员工提供劳动服务的地点。

3.工资：指甲方根据国家有关法律法规和政策，支付给乙方员工的劳动报酬。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）权利：

1）按照本合同约定，要求乙方提供符合岗位需求的短期劳动合同工。

2）对乙方员工进行业务培训和管理，确保乙方员工能够胜任相关工作。

3）在合同期限内，根据生产经营需要调整乙方员工的工作岗位和工作内容。

4）在合同约定的服务期限届满时，有权要求乙方办理员工的退工手续。

（2）义务：

1）按照国家有关法律法规和政策，按时足额支付乙方员工工资和福利待遇。

2）为乙方员工提供必要的工作条件，保障乙方员工的人身安全和合法权益。

3）依法为乙方员工缴纳社会保险。

4）在合同期限内，对乙方员工进行业务培训和管理，确保乙方员工的合法权益。

2.乙方的权利与义务：

（1）权利：

1）按照本合同约定，要求甲方按时足额支付乙方员工工资和福利待遇。

2）有权了解甲方对乙方员工的业务培训和管理情况，以确保乙方员工的合法权益。

3）在合同约定的服务期限届满时，有权要求甲方办理员工的退工手续。

（2）义务：

1）按照甲方的要求，提供符合岗位需求的短期劳动合同工。

2）负责乙方员工的招聘、培训和管理，确保乙方员工具备良好的职业素养和业务能力。

3）按时足额支付乙方员工的工资和福利待遇，并依法为乙方员工缴纳社会保险。

4）在合同期限内，协助甲方办理乙方员工的退工手续。

5）及时响应甲方的需求，为甲方提供人力资源支持。

双方应严格按照本合同约定的权利与义务履行合同，确保合同目的的实现。如有违反，应承担相应的法律责任。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应按照国家有关法律法规和政策，结合乙方员工的工作岗位、工作时间、工作强度等因素，确定乙方员工的工资标准。

2.支付方式：甲方应以银行转账方式支付乙方员工工资，支付至乙方指定的银行账户。

3.支付时间：甲方应在每月约定日期前，将乙方员工上月工资足额支付给乙方。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____个月。

2.关键时间节点：

（1）乙方员工入职日期：____年____月____日；

（2）合同期限届满日期：____年____月____日；

（3）每月工资支付日期：每月____日。

第六条违约责任

1.甲方的违约责任：

（1）甲方未按时足额支付乙方员工工资的，应按照逾期支付部分的工资的____%，向乙方支付违约金。

（2）甲方违反合同约定，导致乙方员工提前解除劳动合同的，甲方应按照国家有关法律法规支付乙方员工经济补偿。

（3）甲方未按照约定为乙方员工提供工作条件，导致乙方员工受到损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

2.乙方的违约责任：

（1）乙方未按照约定提供符合岗位需求的短期劳动合同工的，应按照未提供员工数量和合同约定工资标准的____%，向甲方支付违约金。

（2）乙方未按时足额支付乙方员工工资和福利待遇的，应按照逾期支付部分的工资和福利待遇的____%，向甲方支付违约金。

（3）乙方未按照约定为甲方提供人力资源支持，导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

（4）乙方员工在合同期限内因故意或重大过失给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

双方在合同履行过程中应严格遵守约定，如一方违约，应按照本条规定承担相应的违约责任。违约方应赔偿对方因此遭受的损失，包括但不限于直接经济损失、可得利益损失和律师费等。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、政府行为、社会异常事件（如战争、罢工、暴乱等）。

2.责任免除条件：由于不可抗力导致一方或双方不能履行或部分履行本合同的，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。经双方协商一致，可以根据以下原则处理：

（1）合同期限顺延，直至不可抗力事件结束；

（2）根据不可抗力事件的影响程度，双方协商减免部分合同义务；

（3）在不可抗力事件持续影响下，双方均有权解除合同，互不承担违约责任。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地有管辖权的人民法院诉讼解决。

3.在争议解决过程中，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款。

4.诉讼费用、律师费等因解决争议产生的费用，由败诉方承担，除非双方另有约定。

5.双方同意，在争议解决期间，遵守现行法律法规，不得采取任何可能加剧争议的行为。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求、批准或其他通信，应以书面形式送达对方指定的地址。通过快递、挂号信或专人递送等方式进行，发送方需保留相关发送凭证。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充或变更，须经双方协商一致并书面确认，否则无效。

3.终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知对方终止本合同：

（1）对方严重违反本合同约定，导致合同无法继续履行；

（2）对方发生破产、清算、解散等情形，丧失履行合同的能力；

（3）不可抗力事件持续影响，导致合同无法实现目的。

4.合同终止后的处理：合同终止后，双方应按照合同约定和法律规定，办理相关手续，结算各项费用，并互不承担违约责任。

第十条附则

1.附录：本合同附件包括但不限于双方签订的补充协议、工作说明书、工资支付凭证等