企业保密管理制度2024年

企业保密管理制度2024年合同编号：__________鉴于企业为保护商业秘密，维护企业合法权益，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规的规定，经双方友好协商，特订立本保密管理制度，以共同遵守。第一条总则1.1本制度旨在保护企业的商业秘密，明确员工在保密方面的权利与义务，维护企业利益。1.2本制度适用于企业与员工之间就商业秘密保护事项所签订的一切合同和协议。第二条保密范围（1）企业的经营计划、战略规划、营销策略等；（2）企业的产品设计、技术方案、生产工艺等；（3）企业的客户名单、供应商信息、市场调查报告等；（4）企业内部管理制度、人事信息、财务数据等；（5）其他不为公众所知悉，能为企业带来经济利益，具有实用性，且企业已采取保密措施的信息。2.2未经企业书面同意，员工不得泄露、传播或以任何方式使用上述保密信息。第三条保密义务3.1员工在任职期间及离职后_______年内，应对其在工作中接触和了解的商业秘密承担保密义务。3.2员工应妥善保管涉及商业秘密的文件、资料、物品等，不得遗失、损坏或擅自复制、传播。3.3员工不得利用企业的商业秘密从事与本职工作无关的活动，或以任何方式泄露给第三方。第四条保密措施4.1企业应制定完善的保密制度，明确保密信息的范围、密级和保密期限。4.2企业应采取必要的安全措施，包括但不限于物理防护、技术防护、权限管理等，确保商业秘密的安全。4.3企业应对涉及商业秘密的员工进行保密教育和培训，提高员工的保密意识。第五条违约责任（1）立即停止违约行为；（2）返还或销毁涉及商业秘密的文件、资料、物品等；（3）支付违约金，金额为员工在职期间年薪的_______%；（4）赔偿企业因此遭受的损失。5.2若员工违反本制度规定，给企业造成严重后果的，企业有权依法追究员工的法律责任。第六条合同的变更、解除和终止6.1本制度的变更、解除和终止，应经双方协商一致，并书面确认。6.2本制度自双方签字（或盖章）之日起生效，至员工离职后_______年止。第七条争议解决7.1双方在履行本制度过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本制度的未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本制度具有同等法律效力。8.2本制度一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________签订日期：____________请双方认真阅读本制度，并在签订前充分沟通。一经签订，即视为双方已充分了解并同意本制度的内容，共同遵守执行。注意事项：1.确保合同双方的身份和授权：在签订合同前，需确认甲乙双方的法定代表或授权代表身份，确保签订人有权代表企业或个人签订保密协议。注意事项：合同保密范围的明确性解决办法：在合同中详细列举保密信息的范围，避免模糊不清的描述，确保双方对保密内容的理解一致。1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并且权利人采取了保密措施的技术信息和经营信息。2.保密义务：指合同当事人依据合同约定，对所获悉的对方的商业秘密负有不泄露、不使用、不许可他人使用的义务。3.违约责任：指合同当事人违反合同约定，依法应承担的民事责任，包括继续履行、采取补救措施、赔偿损失等。4.权限管理：指企业对涉及商业秘密的信息采取的内部控制措施，限制只有特定授权人员才能接触和使用该信息。5.友好协商：指合同当事人在发生争议时，通过相互沟通、协商的方式，寻求解决争议的方法，避免法律诉讼。6.补充协议：指在主合同的基础上，对某些条款进行补充或修改的协议，与主合同具有同等的法律效力。1.参加行业会议或公开演讲补充条款：如果员工因工作需要参加行业会议或进行公开演讲，必须事先向企业提交发言稿或会议材料，并得到企业的书面同意，以确保不泄露任何保密信息。场合一：“小张要参加一个行业大会，得发言。咱们得在合同里加一条，让他先给公司看看演讲稿，没问题了才能去说。”补充条款：“小张在参加会议或公开演讲前，需将发言稿或会议材料提交公司审批，未经公司书面同意，不得对外公开涉及公司保密信息的内容。”2.公开发表研究成果补充条款：员工如需在学术期刊或公共平台上公开发表研究成果，应确保研究成果中不包含任何企业的商业秘密，并在发表前获得企业的书面同意。场合二：“小李打算发表一篇论文，咱们得确保里面没有公司的秘密。合同里得添上，发表前得让公司点头。”补充条款：“员工在发表任何研究成果前，必须确保不包含公司商业秘密，并在发表前获得公司的书面同意。”附件列表：1.合同企业保密管理制度2024年（双方签署的合同