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文档简介

企业绩效考核合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

企业绩效考核合同模板

甲方：__________

乙方：__________

鉴于甲方为乙方提供了一份工作，并且双方希望通过绩效考核来提高工作效率和工作质量，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条考核目标

1.1甲乙双方一致认同，乙方的绩效考核目标是完成甲方布置的工作任务，并达到甲方的预期效果。

第二条考核指标

2.1乙方的工作绩效将根据以下指标进行考核：

（1）工作任务完成情况

（2）工作质量

（3）工作态度

（4）团队协作

第三条考核周期

3.1乙方的绩效考核周期为一个月，每月初由甲方对乙方的上个月工作进行考核。

第四条考核结果评定

4.1考核结果分为四个等级：优秀、良好、合格、不合格。

4.2考核结果评定标准如下：

（1）优秀：完成工作任务，工作质量高，工作态度好，团队协作能力强。

（2）良好：完成工作任务，工作质量较高，工作态度较好，团队协作能力一般。

（3）合格：完成工作任务，工作质量一般，工作态度一般，团队协作能力一般。

（4）不合格：未完成工作任务，工作质量低，工作态度差，团队协作能力差。

第五条考核结果应用

5.1考核结果将作为乙方奖金、晋升、培训等方面的依据。

5.2考核结果为不合格的乙方，甲方有权解除劳动合同。

第六条合同的解除和终止

6.1本合同在以下情况下可以解除或终止：

（1）甲乙双方协商一致解除或终止本合同。

（2）乙方因故离职，提前通知甲方解除本合同。

（3）甲方因业务需要，提前通知乙方终止本合同。

第七条保密条款

7.1乙方在合同期内和合同解除后，对甲方的工作内容、商业机密等保密信息予以保密，未经甲方同意不得泄露给第三方。

第八条其他条款

8.1本合同自双方签字之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

代表（签字）：________

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