2012劳务合同范本

2012劳务合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX集团有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：XX市XX区XX路XX号（甲方认为必要时可变更联系地址，应以书面形式通知乙方）

2.合同简介：

背景及前提条件：甲方是一家在国内外市场具有影响力的企业，主要从事房地产开发、销售、物业管理等业务。乙方是一家专业从事劳务派遣、人力资源服务的公司，具有丰富的行业经验和良好的市场信誉。鉴于甲方业务发展需要，拟向乙方采购劳务服务，以降低人力资源成本，提高企业管理效率。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方购买乙方的劳务服务事宜达成以下合同：

一、定义

1.本合同所指的“劳务服务”，是指乙方根据甲方的需求，向甲方提供与其业务相关的劳动力。

2.本合同所指的“劳务人员”，是指乙方根据甲方的需求，向甲方提供的具有一定技能、知识和劳动能力的自然人。

3.本合同所指的“履行期限”，是指自本合同生效之日起至双方完成合同约定的全部义务之日止。

二、双方权利与义务

（以下内容将在后续部分详细阐述）

三、价格与支付条件

（以下内容将在后续部分详细阐述）

四、履行期限

（以下内容将在后续部分详细阐述）

五、违约责任

（以下内容将在后续部分详细阐述）

六、不可抗力

（以下内容将在后续部分详细阐述）

七、争议解决

（以下内容将在后续部分详细阐述）

八、其他条款

（以下内容将在后续部分详细阐述）

九、附则

（以下内容将在后续部分详细阐述）

十、签署

（以下内容将在后续部分详细阐述）

本合同由双方当事人于合同签订日期在甲方所在地签订，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（买方/出租方/委托方）：XX集团有限公司

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：XX劳务派遣有限公司

特此声明。

（以下为合同正文部分，具体条款将在后续部分详细阐述。）

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方为满足业务发展需求，向乙方采购劳务服务，以实现人力资源的有效配置和成本控制。具体内容包括：

1.乙方根据甲方需求，提供与其业务相关的劳务人员；

2.乙方负责劳务人员的招聘、培训、管理、薪酬福利等事宜；

3.甲方负责指导、监督和评估劳务人员在甲方的工作表现；

4.双方共同确保劳务人员的合法权益。

第二条定义

1.劳务服务：指甲方根据本合同约定，向乙方支付的，乙方提供的与其业务相关的劳动力。

2.劳务人员：指乙方根据甲方需求，向甲方提供的具有一定技能、知识和劳动能力的自然人。

3.履行期限：指自本合同生效之日起至合同约定的全部义务履行完毕之日止。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供符合要求的劳务人员；

（2）甲方有权对乙方提供的劳务人员进行指导、监督和评估；

（3）甲方有权根据合同约定解除与劳务人员的劳动关系。

2.义务：

（1）甲方应按照合同约定向乙方支付劳务费用；

（2）甲方应保证劳务人员在甲方工作期间的人身安全和合法权益；

（3）甲方应向乙方提供必要的劳动条件，包括但不限于劳动场所、劳动工具、劳动保护等；

（4）甲方应按时足额支付劳务人员的工资和福利，并依法为劳务人员缴纳社会保险。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）乙方有权根据甲方需求，向甲方推荐、派遣符合要求的劳务人员；

（2）乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳务费用；

（3）乙方有权对甲方提供的劳动条件进行监督，确保劳务人员的合法权益。

2.义务：

（1）乙方应保证提供的劳务人员具备合同约定的技能和素质；

（2）乙方负责对劳务人员进行必要的培训和管理；

（3）乙方应及时足额支付劳务人员的工资和福利，并依法为劳务人员缴纳社会保险；

（4）乙方应协助甲方处理与劳务人员相关的劳动争议和纠纷；

（5）乙方应按照甲方的要求，对劳务人员进行调配、更换或解除劳动关系。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应按照本合同约定的价格向乙方支付劳务费用。具体价格为每月每位劳务人员人民币XX元（大写：XXXX元整），该价格已包括劳务人员的工资、福利、社会保险等费用。

2.支付方式：甲方采用银行转账方式向乙方支付劳务费用。

3.支付时间：甲方应在每月最后一个工作日之前，将当月劳务费用支付至乙方指定的银行账户。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX年，自合同生效之日起计算。

2.关键时间节点：

（1）乙方应在合同生效后30日内，向甲方提供合同约定的劳务人员；

（2）甲方应在每月最后一个工作日前，向乙方支付当月劳务费用；

（3）合同到期前30日内，双方应就合同续签或终止事宜进行协商。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按约定时间、金额向乙方支付劳务费用的，应按逾期支付金额的千分之五向乙方支付违约金；

2.甲方违反合同约定，侵害劳务人员合法权益的，应承担相应的法律责任；

3.甲方无正当理由解除与乙方劳务人员的劳动关系的，应支付给乙方相当于该劳务人员一个月工资的赔偿金。

二、乙方的违约责任

1.乙方未按约定向甲方提供符合要求的劳务人员的，应按未提供劳务人员数量的一倍向甲方支付违约金；

2.乙方未按时足额支付劳务人员工资、福利或未依法为劳务人员缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任；

3.乙方违反合同约定，导致甲方业务受到严重影响的，应支付给甲方相当于受到损失金额的赔偿金。

双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，守约方有权追究违约方的违约责任，并要求违约方承担因此产生的相关费用。同时，双方应积极协商解决合同履行过程中出现的争议，确保合同的顺利履行。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称“不可抗力”指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.责任免除：由于不可抗力导致一方不能履行或部分履行本合同的，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件发生后的合理时间内，受影响的一方应尽力克服不可抗力的影响，继续履行合同义务。如果不可抗力事件持续发生，影响合同正常履行，双方应协商解决，包括但不限于延长履行期限、调整合同内容等。在不可抗力事件影响期间，受影响一方的违约责任予以免除。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

4.争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他条款。

5.争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担，除非双方另有约定。

双方确认，本合同项下的争议解决方式是双方真实意思表示，一旦发生争议，将严格按照本条规定执行。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的所有通知、要求、批准等均应以书面形式进行，并通过挂号信、特快专递或专人递送等方式送达对方指定的地址。通知自发出之日起第三个工作日视为送达。

2.合同变更：任何一方要求变更本合同内容的，应提出书面变更申请，经双方协商一致后，签订书面变更协议，作为本合同的补充部分。

3.终止条件：本合同在以下情况下终止：

（1）合同履行期限届满，双方未续签；

（2）双方达成书面协议，同意提前终止本合同；

（3）一方因不可抗力原因，无法继续履行合同；

（4）一方严重违约，导致合同无法继续履行，另一方有权解除合同。

4.合同终止后，双方应按照合同约定办理相关手续，包括但不限于工资支付、社会保险转移等。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方签订补充协议予以明确。

2.本合同附件包括但不限于：

（1）劳务人员名单及岗位分配；

（2）工资支付标准及支付方式；

（3）社会保