职业防范管理制度_第1页
职业防范管理制度_第2页
职业防范管理制度_第3页
职业防范管理制度_第4页
职业防范管理制度_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

职业防范管理制度职业防范管理制度一、综述为加强职业防范，保障企业发展、员工权益，本公司制定了职业防范管理制度。二、职业道德1、本公司要求员工保持良好的职业道德，为企业和客户谋取利益，积极进取，为企业的可持续发展贡献力量。2、员工要树立正确的职业道德观，不得利用职务在业务、人事等方面谋取个人利益。3、员工不得利用公司资源从事违法违规、损害公司利益的活动，不得损害员工、客户、供应商等任何人的合法权益。4、员工要遵守公司的规章制度和职业道德标准，提供真实、准确的业务信息和报告，不得造假。三、信息安全1、本公司为员工提供了电脑、网络等工作环境，员工必须遵守公司的信息安全管理制度，不得泄露公司机密信息。2、员工在使用公司提供的电脑、网络等工作环境时，应注意防范病毒、木马等安全问题，不得随意安装软件或使用未经授权的软件。3、员工不得在公司网络上发布违法信息，不得利用网络损害公司或他人的利益，不得进行非法盈利的活动。4、员工应备份和妥善保管工作相关数据，避免数据丢失或泄露，如数据泄露，保证主动配合公司调查，如若发现疑似泄露，主动向公司汇报。四、职业培训1、公司定期为员工提供职场培训，宣传法律法规及职业技能等相关知识，提高员工的法律素养和职业水平。2、员工应积极参加公司组织的培训、学习和交流活动，提高自身的技能和知识水平，为公司的发展贡献自己的力量。五、内部管理制度1、公司内部管理制度明确规定了各项工作的流程和内容，员工要认真执行公司规定的各项程序和制度，不得擅自变更和篡改。2、员工不得私自挪用、占用公司资金或其他财产，不得私自处理公司财务、人事、业务等重要事项，要按照公司规定的流程办理相应业务。3、员工要提高对公司和同事的尊重和信任，遵守公司的公正、公平、公开原则，不得瞒报、隐瞒事情，不得互相攻击和诋毁。4、员工如有违反公司管理制度的行为，将按照公司制定的相关规章制度给予相应的纪律处分，必要时，移交司法机关处理。六、奖惩制度1、公司根据具体工作情况，在员工个人和部门绩效考核方面，设立相应的奖惩制度。2、员工在工作中表现突出，提出了有建设性的意见和建议，公司将给予相应的奖励，充分发挥员工的工作潜力和创新能力。3、员工在工作中如有违规行为，公司将按照公司管理制度和规章制度给予相应的惩罚，严惩违规行为，保障公司的健康发展。七、其他事项1、公司的职业防范管理制度是公司管理体系的重要部分，在一切管理工作中都必须得到有效的执行。2、公司的职业防范管理制度如有修改和补充，将以公司通知的形式向员工进行公布。3、公司的职业防范管理制度适用于公司全体员工，大家都应认真履行自己的职责和义务，共同维护公司的稳定发展。以上为

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论