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第第页借用人员劳务合同范例借用人员劳务合同范例甲方:法人代表:住处:邮编:乙方:__________________性别:______降生时间:身份证号码:户口所在地:现住址:邮编:乙方系甲方自公司借用人员。依据《中华人民共和国合同法》,甲乙双方经友好协商,就借用期间各自的权利、义务达成如下协议:一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被公司派往甲方参加项目的管理工作。二、乙方在甲方借用期间,须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度,听从甲方的管理、完成甲方交给的工作任务。乙方如有严重违纪行为,甲方可随时解除本协议,并通知公司,由该公司对乙方进行处理。三、甲方承当乙方的工资,标准为_______元/月,每月___日支出上月工资。四、乙方的各项社会保险费用,按国家规定由其劳动关系所在单位承当。五、甲乙任何一方若解除本协议,均须提前30日书面通知对方。否则应向对方支出一个月工资的代通知金(以乙方月工资为标准)。六、甲乙任何一方若停止本协议,应于协议期满前30日书面通知对方。否则,本协议自动连续一个周期。七、因本协议的履行发生纠纷,双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、本协议签或盖章生效,一式两份,双方各执一份。甲方:(签或盖章)______________乙方(签或盖章)篇2:三方人员借用协议三方人员借用协议协议各方1.甲方:______(借用单位)2.乙方:______(借出单位)3.丙方:______(被借用人员)二、协议内容甲、乙、丙三方经友好协商,就甲方向乙方借用丙方事宜,达成如下协议:1.甲方因_________需要,在征得丙方同意后,向乙方借用丙方至甲方______工作,本协议借用期自____年__月__日起至___年__月__日止。2.借用期间,甲方负责丙方的工作布置、考核、支出相应薪酬,甲方与丙方协议确定丙方的薪酬标准、核算及支出方式。3.借用期间,甲方承当丙方的劳动安全和其他相关管理责任,并承当因此发生的全部费用。4.借用期间,乙方停发丙方的职级工资等全部工资性待遇,保管人事关系、档案工资、并按规定及时调整。5.乙方应帮忙甲方办理有关涉及人事管理的申报、证明和批准手续。6.借用期间,丙方享受乙方医疗、住房、子女入学等公共福利待遇。7.借用期间,乙方保管丙方的退休待遇,丙方到达法定退休年龄,按乙方人员同等条件办理退休。8.甲方应就乙方为丙方供应的各项待遇和管理向乙方支出弥补金和借用管理费,弥补金以丙方档案工资为基数,按当年度属地各项社会保险及统筹缴费比率计算,管理费按弥补金的20%计算。弥补金及管理费按社会保险年度测算并报资产人事主管部门审核后缴入_____财务处。三、违约责任1.协议各方如不能履行本协议商定条款,应先由各方协商解决,协商无效的,违约方应承当由此给他方造成的损失并支出相应赔偿。2.其中,协议期未满而提出提前停止协议的,违约方应分别向其他两方支出不少于____个月丙方档案工资和乙方弥补金及管理费之和的赔偿。如有两方共同违约,第三方有权要求两违约方分别按上述标准赔偿。四、其他1.本协议一式四份,经甲、乙、丙三方签署后,报资产人事主管部门见证并备案后生效。2.协议如有其他商定,可订立附件并在本条后注明与本协议同时有效。甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________代表人(签字):_________代表人(签字):___________年__月__日____年__月__日签订地方:_________签订地方:_________丙方(签字):__________________年____月____日签订地方:_________篇3:人员借用协议书人员借用协议书范本一、协议各方1.甲方:_________(借用单位)2.乙方:_________(借出单位)3.丙方:_________(被借用人员)二、协议内容甲、乙、丙三方经友好协商,就甲方向乙方借用丙方事宜,达成如下协议:1.甲方因_________需要,在征得丙方同意后,向乙方借用丙方至甲方_________工作,本协议借用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.借用期间,甲方负责丙方的工作布置、考核、支出相应薪酬,甲方与丙方协议确定丙方的薪酬标准、核算及支出方式。3.借用期间,甲方承当丙方的劳动安全和其他相关管理责任,并承当因此发生的全部费用。4.借用期间,乙方停发丙方的职级工资等全部工资性待遇,保管人事关系、档案工资、并按规定及时调整。5.乙方应帮忙甲方办理有关涉及人事管理的申报、证明和批准手续。6.借用期间,丙方享受乙方医疗、住房、子女入学等公共福利待遇。7.借用期间,乙方保管丙方的退休待遇,丙方到达法定退休年龄,按乙方人员同等条件办理退休。8.甲方应就乙方为丙方供应的各项待遇和管理向乙方支出弥补金和借用管理费,弥补金以丙方档案工资为基数,按当年度属地各项社会保险及统筹缴费比率计算,管理费按弥补金的20%计算。弥补金及管理费按社会保险年度测算并报资产人事主管部门审核后缴入_________财务处。三、违约责任1.协议各方如不能履行本协议商定条款,应先由各方协商解决,协商无效的,违约方应承当由此给他方造成的损失并支出相应赔偿。2.其中,协议期未满而提出提前停止协议的,违约方应分别向其他两方支出不少于_________个月丙方档案工资和乙方弥补金及管理费之和的赔偿。如有两方共同违约,第三方有权要求两违约方分别按上述标准赔偿。四、其他1.本协议一式四份,经甲、乙、丙三方签署后,报资产人事主管部门见证并备案后生效。2.协议如有其他商定,可订立附件并在本条后注明与本协议同时有效。甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________代表人(签字):_________代表人(签字):
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