公司党组织建设制度

公司党组织建设制度第一章总则第一条目的和意义为贯彻党的基本理论、基本路线和方针政策，进一步加强公司党组织建设，提高党组织的组织力、凝集力和战斗力，深化党风廉政建设，营造良好的政治生态，提升公司整体竞争力，订立本制度。第二条适用范围本制度适用于公司下属各级党组织和党员。第二章党组织建设第三条党组织设置公司设立党委，下设党总支、党支部，实行党组织层级体系。党委是公司党的全面领导机构，负责全公司党的思想政治工作和党组织建设工作。第四条党委职责党委依据公司工作需要，对党的基本理论、基本路线和方针政策进行学习宣传，组织党员参加决策和管理工作，抓好党风廉政建设，提升党员素养与理想信念，加强思想教育和培训，推动党员在岗位上发挥先锋模范作用。第五条党总支和党支部职责党总支和党支部是公司各级党组织，负责所辖范围内的党员管理、思想教育工作、党史和党建知识学习宣传、党员发展和培养等工作。第六条党组织建设目标公司党组织建设的目标是建设坚强有力的党组织，培养出一支政治过硬、作风优良、具有专业本领和职业操守的党员队伍，推动公司各项事业的发展。第七条党组织建设内容加强党员队伍的党性教育，强化党的传统、历史和优良作风的学习宣传；加强思想政治教育，提升党员的政治觉悟和党性修养；加强理论学习，组织党员学习马克思主义理论基础、习近平新时代中国特色社会主义思想等；加强党风廉政建设，加强纪律意识和廉洁自律，防止腐败和以权谋私；加强党员教育培养，提高党员的业务本领和职业素养；加强党员参加公司决策的本领和水平。第三章党员管理第八条党员资格公司党员应当符合党纪党规要求，具有良好的政治素养和道德品质，认同党的基本理论、基本路线和方针政策。党员应当接受组织的考察和选拔，并依照相关程序加入党组织。第九条党员的权利和义务党员享有党章和党的政策规定给予的权利，并应当履行党纪党规规定的义务；党员有言论自由和批判建议的权利，有参加党内事务的权利，有选举权和被选举权，有监督党的组织和党员的义务。第十条党员考核与激励机制公司建立党员考核与激励机制，对党员进行定期考核，在考核中突出表现的党员予以表扬和嘉奖，激励党员发挥先锋模范作用。第十一条党员教育培养公司充分发挥党组织的引导和组织作用，加强对党员的思想政治教育和业务培训，提高党员的综合素养和本领水平，使党员在岗位上发挥最大的作用。第四章党风廉政建设第十二条党风建设公司党组织重视培养和践行社会主义核心价值观，树立正确的选人用人导向，加强党委和领导班子建设，营造风清气正的工作环境。第十三条廉洁自律建设公司建立健全廉洁自律机制，加强党员的廉政教育，深入开展反腐倡廉教育，定期组织党员进行廉政培训，强化党员的廉洁自律意识。第十四条反腐倡廉工作公司党组织坚持反腐倡廉的高压态势，坚决查处贪污贿赂等各类违纪违法行为，加大惩罚力度，建立健全反腐倡廉工作机制，保持公司干部职工的清正廉洁作风。第十五条风险防控建设公司党组织订立风险防掌控度，加强对各类风险的防备和应对，保持公司组织的安全稳定，防止各类违法违纪行为的发生。第五章党组织建设保障第十六条组织保障公司党组织要依法履行党的组织机关职能，确保党组织的权威性和纪律性，加强对党建工作的组织协调和督导检查，供应良好的组织保障。第十七条资金保障公司党组织要依照公司经营管理的需要，合理拨付和使用党建经费，保障党组织开展各项工作的资金需求。第十八条人员保障公司党组织要合理配置专职党建干部，加强人员队伍建设，完善人员培养机制和激励机制，提高党组织的执行力和凝集力。第六章附则第十九条修改和解释本制度的修改和解释权归公司党委全部，经党委会议讨论通过后生效，具体实施细则和相关配套文件由党委负责订立和解释。第二十条本制度的监督与检查公司建立党建工作监督与检查机制，定期对党组织建设和党员管理情况进行检查，发现问题及时矫正、整改，