出国工人劳务合同范本

出国工人劳务合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XXX境外就业服务有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：境内固定电话号码

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：XXX国际劳务派遣有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：境内固定电话号码

合同简介：

鉴于甲方是一家专业提供境外就业服务的公司，拥有丰富的境外就业资源，为国内求职者提供优质的境外就业机会；乙方作为一家专业的国际劳务派遣公司，具备丰富的劳务资源，有能力为甲方提供符合要求的劳务人员。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供出国工人劳务事宜，达成如下合同：

一、背景及前提条件

1.甲方作为境外就业服务的提供方，拥有合法的经营资质，能为国内求职者提供境外就业的咨询、推荐、签证办理等服务。

2.乙方作为国际劳务派遣公司，具备为甲方提供符合境外就业要求的劳务人员的资质和能力。

3.双方为充分发挥各自优势，实现互利共赢，同意在遵守我国法律法规及国际惯例的基础上，开展出国工人劳务合作。

二、合作内容

1.甲方负责向乙方提供境外就业岗位信息，包括岗位要求、工作地点、薪资待遇等。

2.乙方负责根据甲方的岗位要求，筛选、推荐合适的劳务人员，协助甲方完成境外就业的招聘工作。

3.双方共同协助劳务人员办理签证、出境手续等相关事宜。

三、合同期限

本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

四、双方权利与义务

1.甲方的权利与义务

（1）甲方有权要求乙方提供符合岗位要求的劳务人员。

（2）甲方有权对乙方的劳务人员进行考核，如不符合要求，乙方应予以更换。

（3）甲方应按时向乙方支付合同约定的服务费用。

（4）甲方应遵守我国法律法规及国际惯例，为劳务人员提供合法的境外就业岗位。

2.乙方的权利与义务

（1）乙方有权要求甲方提供真实、准确的境外就业岗位信息。

（2）乙方有权要求甲方按时支付合同约定的服务费用。

（3）乙方应保证提供的劳务人员符合甲方岗位要求，具备相应的技能和素质。

（4）乙方应协助甲方办理劳务人员的签证、出境手续等相关事宜。

五、价格与支付条件

1.甲方应按照合同约定的收费标准向乙方支付服务费用。

2.支付方式：银行转账。

3.支付时间：在劳务人员出境前，甲方应将服务费用支付给乙方。

六、履行期限

1.双方应在本合同约定的有效期内履行各自的义务。

2.双方应按照合同约定的时间节点完成各自的工作。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金。

2.违约金的计算方式：按照合同总金额的____%计算。

八、不可抗力

1.因不可抗力导致一方无法履行合同的，该方应立即通知对方，并提供相关证明文件。

2.双方应积极协商，寻求合理的解决方案，以减轻不可抗力事件给双方造成的影响。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他条款

1.本合同的修改、补充必须采用书面形式，经双方签署后生效。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

十一、附则

1.本合同自双方签署之日起生效。

2.本合同的解释权归甲、乙双方共同所有。

十二、签署

甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________

法定代表人/负责人：张三法定代表人/负责人：李四

签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方向乙方委托提供出国工人劳务服务，通过乙方的国际劳务派遣能力，为甲方在境外提供的就业岗位招募合适的劳务人员。具体内容包括：甲方提供岗位信息、乙方推荐劳务人员、协助办理签证及出境手续、双方合作完成劳务派遣等。

第二条定义

1.境外就业岗位：指甲方在境外提供的具有明确工作职责、薪资待遇及工作条件的就业岗位。

2.劳务人员：指乙方根据甲方提供的岗位要求，筛选并推荐的具备相应技能和素质的人员。

3.服务费用：指甲方根据本合同约定，向乙方支付的费用。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权利与义务

（1）甲方的权利

a.要求乙方提供符合岗位要求的劳务人员；

b.对乙方的劳务人员进行考核，如不符合要求，有权要求乙方予以更换；

c.按照合同约定向乙方支付服务费用。

b.甲方的义务

a.提供真实、准确的境外就业岗位信息；

b.按时向乙方支付服务费用；

c.为劳务人员提供合法的境外就业岗位，遵守我国法律法规及国际惯例；

d.在合同约定的履行期限内完成各自的工作。

2.乙方的权利与义务

（1）乙方的权利

a.要求甲方提供真实、准确的境外就业岗位信息；

b.要求甲方按时支付合同约定的服务费用；

c.在甲方未履行合同义务时，有权要求甲方承担相应的违约责任。

b.乙方的义务

a.保证提供的劳务人员符合甲方岗位要求，具备相应的技能和素质；

b.协助甲方办理劳务人员的签证、出境手续等相关事宜；

c.在合同约定的履行期限内，完成劳务人员的推荐、派遣等工作；

d.在合同执行过程中，如发生问题，应及时与甲方沟通，共同寻求解决方案。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应按照合同约定的收费标准向乙方支付服务费用，具体金额为____元人民币。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付服务费用。

3.支付时间：甲方应在劳务人员出境前将服务费用支付给乙方。如乙方未按约定时间收到款项，有权暂停或终止提供劳务服务。

第五条履行期限

1.本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.关键时间节点：

a.甲方提供岗位信息：合同签署后____个工作日内；

b.乙方推荐劳务人员：接到甲方岗位信息后____个工作日内；

c.办理签证及出境手续：双方共同在____个工作日内完成；

d.劳务人员出境：在合同有效期内，根据签证及出境手续的办理进度安排。

第六条违约责任

1.违约情形及后果：

a.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金；

b.违约金的计算方式：按照合同总金额的____%计算；

c.如甲方未按时支付服务费用，乙方有权暂停或终止提供劳务服务，并要求甲方支付逾期付款的违约金；

d.如乙方未按约定提供符合要求的劳务人员，甲方有权要求乙方支付违约金，并要求乙方在规定时间内提供符合要求的劳务人员；

e.如一方违约给对方造成损失的，除支付违约金外，还应承担相应的赔偿责任；

f.如双方在合同履行过程中发生纠纷，导致合同无法继续履行，双方应友好协商解决。如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼，诉讼费用由败诉方承担。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所指的不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、动乱、政府行为等）。

2.责任免除条件：

a.一旦发生不可抗力事件，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件；

b.在不可抗力事件发生后的合理时间内，受影响的一方应采取一切合理措施减轻损失；

c.受不可抗力影响的一方在履行合同过程中，如因不可抗力事件导致部分或全部无法履行合同义务，可部分或全部免除责任；

d.双方应积极协商，寻求合理的解决方案，以减轻不可抗力事件给双方造成的影响。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼；

3.在诉讼过程中，双方应继续履行合同中未争议的部分，除非争议部分影响到了合同的整体履行；

4.诉讼费用、律师费等因解决争议产生的费用，由败诉方承担；

5.本合同约定的争议解决方式不排除法律规定的其他救济途径，如调解、仲裁等。如有其他救济途径，双方可另行约定。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的所有通知、要求、批准等，应以书面形式送达对方。通过快递、挂号信或专人递送等方式进行，并以收到方签字或盖章确认日期为送达日期。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充必须采用书面形式，经双方签署后生效。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。

3.终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知另一方解除合同：

a.对方严重违反本合同约定，导致合同无法继续履行；

b.发生不可抗力事件，导致合同无法履行；

c.双方协商一致，决定解除合同。

4.合同解除后的处理：合同解除后，双方应按以下原则处理：

a.恢复原状，返还已收到的财产；

b.根据合同履行情况，支付已产生的费用；

c.如解除合同