版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
/公司三级安全培训试题附参考答案(轻巧夺冠)单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100
一、单选题(27题每题1分,共27分)1.根据易制毒化学品管理条例,是可以用于制毒的主要原料;()。
A.第二类B.第一类C.第三类
2.某大厦内甲、乙、丙三个公司对大厦的一部电梯拥有共同产权,其中甲公司占50%、乙公司占30%、丙公司占20%。三个公司共同委托大厦物业管理方丁公司负责管理电梯,电梯主要由丙公司日常使用。依据《特种设备安全法》应向特种设备检验机构提出定期检验申请的单位是()。
A.甲公司B.乙公司C.丙公司D.丁公司
3.当监视和测量设备经检定或校准,通过维修等手段仍然无法保证其原有的精度级别要求和限用要求时,应对其进行()。
A.报废处理B.继续使用C.间隔使用
4.“安全第一、预防为主、综合治理“是我国()的方针。
A.劳动保护B.安全管理C.职业安全健康D.安全生产管理
5.施工现场使用的手持照明灯(行灯)的电压,应采用()V的安全电压。
A.12VB.36VC.110VD.220V
6.国家标准规定:用()来表示禁止、有危险以及消防设备。
A.黑色B.蓝色C.红色
7.(中华人民共和国安全生产法从()开始实施。
A.2001年11月1日B.2002年11月1日C.2003年11月1日
8.对可能产生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,应当设置报警装置,现场配置()、冲洗设备,留有应急撤离通道和必要的泄险区
A.药箱B.急救用品C.药品D.绑扎带
9.民用照明电路电压是以下哪种?()
A.280VB.360VC.220V
10.凡有高电压的场所、电线裸露的地方,应设立醒目的危险警示标),并采取有效的(),防止电击事故发生
A.隔离措施B.防范措施C.保护措施D.提醒措施
11.为预防蒸汽加热装罝过热造成超压爆炸,在设备本体上装设了易熔塞。采取这种安全技术措施的做法属于()。
A.故障安全设计B.隔离C.设罝薄弱环节D.限制能量
12.下列哪种颜色代表禁止、危险()
A.红色B.绿色C.绿色
13.安全培训对哪些人比较重要()
A.管理人员B.工人C.以上两类人员都比较重要
14.企业特种作业人员持证上岗率应达到()。
A.80%B.100%C.90%
15.根据“谁主管,谁负责”的原则,层层落实消防安全责任制,各单位(部门)负责人对管辖范围内的消防安全工作负全责,并组建各自的()
A.义务消防队B.安全队C.检查组D.消防组
16.预案要有实用性,要根据()的实际条件制订,使预案便于操作。
A.本单位B.周边单位C.其它单位
17.高处作业分为一级、二级、三级和特级高处作业,符合GB/T3608的规定;其中:作业高度在时,称为二级高处作业;()。
A.作业高度在2m≤h<5m
B.作业高度在5m≤h<15m
C.作业高度在15m≤h<30m
D.作业高度在h≥30m以上
18.特殊作业安全规范,高压配电室定期对防雷、防雨、防小动物、防火()措施进行检查
A.四防B.三防C.二防D.一防
19.当身上衣服着火时,可立即()
A.奔跑离开火场,灭掉身上火苗B.用手或物品扑打身上火苗C.就地打滚,压灭身上火苗
20.受限空间安全工作票有效期不应超过()小时
A.24B.12C.16D.8
21.塑料安全帽的使用期限为不超过(
)。
A.两年B.两年半C.三年半
22.临时用电线路及设备应有良好的绝缘,所有的临时用电线路应采用耐压等级不低于()的绝缘导线。
A.400VB.500VC.600VD.700V
23.施工单位()依法对本单位的安全生产工作全面负责。
A.主要负责人B.技术负责人C.安全部门负责人
24.有害物质的发生源,相对工作地点来说,应布置在机械通风或自然通风的()。
A.前面B.后面C.上风侧D.下风侧
25.新闻媒体应当()宣传消防法律、法规和消防知识,定期发布消防公益广告。
A.有偿B.免费C.有条件
26.依据《安全生产法》,事故调查处理应当按照()的原则,查清事故原因,查明事故性质和责任。
A.实事求是、尊重科学B.公开、公正、公平C.及时、准确、合法D.科学严依法依规、实事求是、注重实效
27.按照《安全生产法》的规定,国务院安全生产监督管理部门对全国安全生产工作实施()。
A.综合管理B.综合监督管理C.监督管理D.规划管理
二、多选题(15题每题2分,共30分)28.特种作业人员必须持双证上岗,即特种作业()证。
A.合格B.资格C.上岗D.操作资格
29.我公司重大危险源有()
A.液氨罐B.锌锅C.气保站
30.固定式压力容器可分为储存压力容器、()压力容器等。
A.反应B.换热C.分离D.萃取
31.干粉灭火剂可用于扑救的火灾()
A.易燃液体B.忌水性物质C.油类D.油漆E.油漆F.精密机械设备G.精密仪器
32.高处作业严禁向下抛掷()。
A.施工垃圾B.工具C.物料D.安全帽
33.特种设备()应该办理使用登记证?
A.起重机械B.压力容器C.叉车D.消防设备
34.气瓶一般可分为()气瓶。
A.压缩气体B.液化气体C.溶解气体D.钢瓶
35.为做好职业病前期预防,用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当将工作过程中可能产生的()等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或欺骗。
A.职业病危害及其后果B.职业病防护措施C.待遇D.劳动纪律
36.在公司办公环境中,以下哪些行为可能导致安全隐患()?
A.随意堆放易燃物品B.定期检查电器设备C.私拉乱接电线D.保持通道畅通
37.电缆火灾扑救对策()。
A.用水枪灭火B.切断电源,侦察火情C.堵截包围,阻止蔓延D.采取窒息灭火E.防烟,防毒
38.《职业病防治法》规定,产生职业病危害的用人单位工作场所的职业卫生要求有()。
A.有与职业病危害防备相适应的设备
B.生产布局合理,有害与无害分开
C.装备专业职业卫生医师和体检设
D.设备、工具、器具等设备切合保护劳动者生理、心理健康的要求
E.有配套的换衣间、沐浴间、孕妇歇息间等卫生设备
39.(根据《设备设施综合安全管理制度》的规定,各单位应当建立健全机械设备的管理制度包括:()
A.使用制度B.检查制度C.维修保养制度D.采购验收制度
40.以下属于特种作业人员的是()。
A.车工B.电工C.焊工D.厂内机动车辆驾驶员
41.在公司仓库管理中,以下哪些做法是正确的()?
A.货物堆放整齐B.随意堆放重物C.定期检查消防设施D.禁止烟火
42.某地甲、乙、丙、丁、戊业发生了下列生产安全事故,依据生产安全事故报告和调查处理条例的规定,其中属于较大事故的有;()。
A.甲企业发生事故造成5人死亡,2000万元直接经济损失
B.乙企业发生事故造成2人死亡,11人重伤
C.丙企业发生事故造成15人急性工业中毒
D.丁企业发生事故造成5人重伤,6000万元直接经济损失
三、判断题(14题每题2分,共28分)43.压配电室所有安全用具(如绝缘手套、绝缘靴、验电器等)应定期进行电气试验,以确保其安全性能。()
A.√B.×
44.生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任,经人民法院依法采取执行措施后,仍不能对受害人给予足额赔偿的,可以不再承担。()
A.√B.×
45.根据安全生产方针的规定,所有生产经营单位在组织生产过程中,应当把生产放在第一位。()
A.√B.×
46.企业选用供应商,只要能保证原材料供应就能够。()
A.√B.×
47.爆炸极限的范围越宽,爆炸下限越小,则此物质越危险。()
A.√B.×
48.事故应急管理的内涵包括预防、预备、响应和恢复四个阶段。()
A.√B.×
49.在生产过程中,控制尘毒危害的最重要的措施是:生产过程密闭化、自动化或远距离控制。()
A.√B.×
50.吊运重物时,不准在安全通道上停留,司机不许离开驾驶室。()
A.√B.×
51.绝大多数各类事故的发生是作业环境的不安全状态和作业人员的不安全行为造成的,后者的因素又占大多数。()
A.√B.×
52.对需埋地敷设的电缆线线路不应设有走向标志和安全标志。()
A.√B.×
53.气瓶不能用到无气,应保留有余压。()
A.√B.×
54.临时用电线路及设备应有良好的绝缘,所有的临时用电线路应采用耐压等级不低于500V的绝缘导线。()
A.√B.×
55.调查意外事故的主要目的是追究责任和计算损失。()
A.√B.×
56.通常事故是由不安全行为和不安全状态所引起的,可是不安全行为和不安全状态不一定就造成事故。()
A.√B.×
四、简答题(3题每题5分,共15分)57.《安全生产法》、《劳动法》等法律法规赋予了职工安全生产的权利和必须履行的义务。请简述职工安全生产的五项义务?
58.电焊一次线的长度不能大于多少米?
59.使用潜水泵有哪些安全要求?
参考答案
1.B
2.C
3.A
4.D
5.B
6.C
7.B
8.B
9.C
10.A
11.C
12.A
13.C
14.B
15.A
16.A
17.B
18.A
19.C
20.A
21.C
22.B
23.A
24.D
25.B
26.D
27.B
28.BC
29.ABC
30.ABC
31.ABCDE
32.ABC
33.ABC
34.ABC
35.ABC
36.AC
37.BCDE
38.ABDE
39.ABC
40.BCD
41.ACD
42.ABC
43.A
44.B
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 办公楼电梯加装协议(2025年人脸识别)
- 2025年医院三基知识考试试题库及答案(共110题)
- 钢筋质量检测试题及答案
- 2025年科大英语分班试卷及答案
- 《心力衰竭SGLT2抑制剂临床应用的中国专家共识》详细解读2026
- 2025年湖艺大专试卷题目及答案
- 单位超市租房合同范本
- 转让弱电项目合同范本
- 新版消防考试题库及答案
- 水果基地采购合同范本
- 2025年云南省人民检察院聘用制书记员招聘(22人)模拟笔试试题及答案解析
- 2026民航招飞心理测试题及答案
- 2026年超市采购工作计划模版(三篇)
- 时间序列期末试题及答案
- GB/T 38082-2025生物降解塑料购物袋
- 2025年10月自考02275计算机基础与程序设计试题及答案版
- 临床技能规范化培训实施方案
- 设计师提成合同协议书
- 2025年三级安全教育培训试卷(附答案)
- 辖区民警校园安全课件
- (2025年)陪诊师考试过程解析试题及答案
评论
0/150
提交评论