版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
小班语言教学活动中教师评价行为教研教研主题:小班语言教学活动中教师评价行为教研教研活动目标:发现教师评价行为中的有效和无效行为,讨论提高教师评价行为有效性的策略。对教研活动开展的效果进行评价,提炼有效开展教研活动的方法,给幼儿剧“教研活动有效性评价标准”提出合理化建议。教研形式:案例研究参与研讨人员:业务园长及教研组13名教师主持:××老师专业引领:业务园长现场记录:××老师现场设备管理:××老师教研环境创设:×x老师活动准备:1、知识经验准备:(1)曾参加过教研学习,对教研活动的基本流程比较熟悉。(2)自学过有关教师评价行为的相关理论知识。2、物质材料准备:(1)现场教研活动《小班语言教学活动中教师评价行为的研究》所需材料;教师观察研究记录表格等。(见附件32)(2)研讨活动材料:研讨简介、专业引领PPT、电教设备、卡纸、水性笔、黑板2块、桌牌、表达观点用道具及材料。教研进程:一、热身游戏,导人主题。1、游戏:我心中的“我"猜猜看。2、介绍主题产生思路主持人就教研主题的选择及前期研究思路进行简单的介绍。二、提出研讨主题,现场分组、分工。1、主题:小班语言教学活动中教师评价行为的教研。2、分组:按照教师从事幼教工作年限分成体验组、评价组,每组推选一名组长,由组长组织组员进行分工。A组:体验组(工作不满5年,正处于初任期探索型的年轻教师,共8人,主要以参研教师的身份,参与对现场教研活动的观摩。)B组:评价组(工作在15年以上,处于成熟期导师型的经验教师,共3人,主要以观察员、评价员的身份参与对现场教研活动的评价。)三、现场教研活动展示由体验组教师参研主题为“小班语言教学活动中教师评价行为的研究”的现场教研活动。介绍主题“小班语言教学活动中教师评价行为的研究”自由分组。A组:教师对个别评价行为记录小组。(主要观察教学中的教师对个别幼儿评价行为在课例中的效果进行记录、分析)B组:教师对集体评价行为记录小组。(主要观察教学中的教师对幼儿集体评价行为在课例中的效果进行记录、分析)3、现场绘本案例展示。(视频形式呈现)小班语言活动“爱吃水果的牛”执教:××老师(教学活动方案见附件33)4、小组分析,观察数据汇总。(1)观看后,两组教师对观察到的数据、记录进行汇总。(2)分析观察到的数据、记录,将本组观念进行整理,并用条款或表格的形式呈现出来(3)推选本组中心发言人,准备发言。5、集体讨论,脑力激荡。以案例为载体,教研组开展讨论活动:(1)各组教师分别选派一名中心发言人,进行分析性发言。(2)找出有争议的观念,进行自由辨析。(3)总结分析并进行分类、小结。6、研讨总结,理论提升。主持人小结教师们在本次教研研讨活动中获得的提升。四、现场教研活动评价1、观摩后,评价组教师对观察到的数据、记录进行汇总。2、以教研活动为载体,开展讨论活动。(1)全面概括:由评价组发言人对教研活动进行全面评价。(2)实话实说:通过数据呈现的方式,评判此次教研活动的有效性。(3)焦点访谈:就教研过程中的问题现场向主持人与体验组的教师发问。3、根据对现场案例的评价实践,提出合理化建议。五、研讨总结,理论提
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 会场托管协议书范本
- 公司亏损协议书范本
- 家装解除合同协议
- 彩礼赠与合同范本
- 2025贵州毕节市融资担保集团有限公司及下属子公司招聘12名工作人员笔试笔试历年参考题库附带答案详解
- 2026浙江宁波市潜江瀚达热电有限公司招聘2人笔试历年常考点试题专练附带答案详解
- 2025湖北咸宁市嘉鱼国有资本控股集团有限公司人才招聘4人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2026安徽阜阳市大数据资产运营有限公司招聘1人笔试历年难易错考点试卷带答案解析
- 2025河南洛阳国晟投资控股集团有限公司集团总部及所属公司市场化招聘22人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2026吉林省高速公路集团有限公司靖宇分公司劳务派遣项目招聘4人笔试历年备考题库附带答案详解
- 2026年同等学力申硕英语模拟卷
- 摩根士丹利 -半导体:中国AI加速器-谁有望胜出 China's AI Accelerators – Who's Poised to Win
- 2026辽宁沈阳汽车集团有限公司所属企业华亿安(沈阳)置业有限公司下属子公司招聘5人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025~2026学年江苏镇江市第一学期高三“零模”化学试卷
- 2026年公路养护工职业技能考试题库(新版)
- 宜宾市筠连县国资国企系统2026年春季公开招聘管理培训生农业考试模拟试题及答案解析
- 2026年福建南平市八年级地生会考考试真题及答案
- 2025-2030非洲智能汽车零部件行业市场供需理解及投资潜力规划分析研究报告
- 2026季华实验室管理部门招聘3人(广东)建设笔试模拟试题及答案解析
- 北京市大兴区瀛海镇人民政府招聘劳务派遣4人考试参考试题及答案解析
- 4.7-北师数学二下第四单元《有多厚》课件
评论
0/150
提交评论