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文档简介
参加招聘申请纸质版就业协议书甲方(用人单位):公司名称:__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________乙方(求职者):姓名:__________性别:__________出生日期:__________身份证号:__________联系电话:__________住址:__________一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在招聘过程中权利与义务,确保双方的合法权益,促进双方合作的顺利进行。二、招聘职位乙方申请的职位为:__________工作地点:__________岗位职责:__________(详细描述岗位的主要职责与工作内容)三、工作时间与薪资工作时间:乙方的工作时间为每周__________小时,具体工作时间由甲方根据公司安排确定。薪资待遇:乙方的月薪为人民币__________元,甲方将在每月的__________日支付给乙方。乙方享有法律规定的社会保险及福利待遇。四、试用期试用期:本协议自双方签字之日起生效,试用期为__________个月。试用期内,乙方享有与正式员工相同的薪资待遇,甲方有权根据乙方的工作表现决定是否转为正式员工。五、双方权利与义务甲方权利与义务:(1)甲方应为乙方提供必要的工作条件和环境;(2)甲方应及时支付乙方的薪资;(3)甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果作出相应处理。乙方权利与义务:(1)乙方应遵守甲方的各项规章制度,认真履行岗位职责;(2)乙方有权要求甲方提供必要的培训与职业发展机会;(3)乙方应如实向甲方提供个人信息,不得隐瞒影响招聘的重要信息。六、保密条款乙方在工作期间,须对甲方的商业秘密和技术秘密予以保密,不得向任何第三方泄露。即使在协议终止后,乙方也应继续遵守该保密义务。七、协议的解除与终止双方均可在试用期内提前__________天通知对方解除本协议;在试用期满后,甲方可依据乙方的工作表现、业绩等因素决定是否终止合同,乙方如需离职,需提前__________天书面通知甲方。八、争议解决如双方在协议履行过程中发生争议,应友好协商解决;如协商不成,任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他本协议自双方签字之日起生效,具有法律效力;本协议未尽事宜,双方可另行协商确定,形成书面补充协议。甲方(用人单位)代表签字:____________日期:____________乙方(求职者)签字:__
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