2024年医院医生值班制度（二篇）

第2页共2页2024年医院医生值班制度一、病区值班应配置一线、二线及三线值班人员。一线值班人员应为已获得医师资格的住院医师，二线值班人员包括主治医师及低年资副主任医师，三线值班人员则为科主任、主任医师或资深医师。进修医师在值班期间需在本院医师的指导下执行医疗任务。二、病区实行全天候值班制度。值班医师需按时接班，听取交班医师对值班期间状况的说明，并接手其医疗工作。三、对于急、危重症患者，必须进行床边交接。值班医师需详细向接班医师交接急、危、重患者状况及待处理事项，双方完成交接班签字，注明日期和时间，确保责任明确。四、值班医师需负责处理病区的各项临时医疗事务及患者突发状况，并对急、危、重患者的病情及治疗措施进行密切观察和记录。一线值班医师在遇到困难或不确定情况时，应及时向二线值班医师请教。二线值班医师需提供及时指导，如问题超出其能力范围，应请三线值班医师进行决策。遇到需主治医师协助处理的特殊情况，主治医师应立即配合。如需行政干预的问题，应及时向医务科或医院总值班报告。五、一线和二线值班医师夜间需在值班室留宿，不得擅自离开工作岗位。如需离开展开急救、会诊等任务，必须告知值班护士去向及联系方式。三线值班医师可居家待命，但需保持通讯畅通，接到请求时应迅速赶往医院。六、值班医师不得同时承担其他职责，如值班期间又负责门诊、手术等，除非是急诊手术。当病区出现紧急处理事项时，应由备班人员迅速接手处理。2024年医院医生值班制度（二）《医院总值班制度》通知各科室、各部门：为切实提升医院总值班工作的效能，进一步规范工作流程，提高工作效率，确保医院运营安全，根据医院实际情况，我们对《医院总值班制度》进行了全面修订与完善。现将修订后的制度印发给你们，请各科室、各部门认真遵照执行。一、值班安排（一）值班人员配置医院总值班工作实行医院负责人轮流总带班制度，下设医疗总值班、护理总值班、行政总值班三个岗位。医疗总值班由临床、医技科室主任轮流担任；护理总值班由科室护士长轮流担任（急诊科、妇产科主任、护士长除外）；行政总值班由职能科室主任轮流担任。各岗位值班人员需符合年龄要求（男____周岁、女50周岁以上者除外）。院办主任、医务部主任、护理部主任、人力资源部主任应每月对值班记录进行核查。（二）值班时间值班人员需严格按照医院规定的时间进行值班，确保24小时通讯畅通，以便随时应对突发事件。（三）值班地点值班人员需在指定地点值班，确保能够及时响应和处理各类事务。（四）值班记录值班人员需认真记录值班期间的重要事项，包括来电、来访、处理情况等，以便后续交接和核查。（五）值班交接执行严格的交接班制度。每周一早上7:30，值班人员需在“120”调度中心集中进行交接班。接班人员应按时到岗，如因故无法按时接班，需提前与当班人员联系，确保无缝交接，防止值班空白期。当班人员应主动向接班人员详细交代值班记录及需续办事项，接班人员要认真逐项办理并记录办理情况。（六）成本控制抽查接班人员需对上周医院成本控制情况进行全面排查交接，重点关注平均住院日、床位使用率、次均费用、手术准点率、护理文书质量、基础护理质量、百元医疗收入耗能比等关键指标。同时，还需关注分贝安静病区建设、药占比、卫材比、抗菌药物使用率以及电费、水费、救护车百公里油耗等成本控制情况。二、应急处置（一）突发公共卫生事件值班人员在接到中毒、车祸事件等重大突发公共事件报告时，应立即报告带班医院负责人和医院主要负责人，并按领导指示迅速组织力量进行处置。对于涉及安全生产和非正常死亡的事件，需在规定时间内向卫生主管部门和安全生产监督管理部门提交书面报告。（二）投诉处理值班人员接到各类投诉及重大医疗纠纷事件时，应迅速报告带班医院负责人和医院主要负责人，并及时通知医务部和保卫科。同时，按领导指示及相关流程认真办理有关事项，确保问题得到妥善处理。（三）重症患者救治值班负责人和值班人员在值班期间如遇大型抢救任务，需在接到电话后迅速赶到现场，积极调动全院力量进行救治。医疗总值班负责协调医务人员；护理总值班负责协调护理人员；行政总值班负责协调各相关科室；总值班负责全面协调抢救工作，并按要求及时向上级机关报告。（四）绿色通道开通值班人员在接到“三无病人”（无姓名、无身份、无经济来源）报告时，应及时开通绿色通道并协调相关科室进行救治工作。（五）其他事宜在紧急、重大事件处置过程中值班人员需积极主动协助有关科室做好联系、接发传真等工作；在遇到院内治安问题时需及时协同保卫科妥善处理避免事态扩大或矛盾激化以保护医务人员和广大患者的切身利益。三、值班纪律（一）保密规定值班人员需严格遵守各项保密规定不得向无关人员透露敏感信息或擅自披露重大事件信息。同时不得在值班室会客、闲谈或将无关人员带入值班室。（二）坚守岗位值班人员需坚守岗