工厂出纳人员聘用合同范本

工厂出纳人员聘用合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX工厂（以下简称“甲方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式/p>

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司（以下简称“乙方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式/p>

合同简介：

甲方是一家专业从事制造业的工厂，因业务发展需要，现需聘请一名具备专业素养和丰富经验的出纳人员，负责公司的财务出纳工作。乙方作为一家专业的人力资源服务公司，拥有丰富的候选人资源和服务经验，为甲方提供合适的出纳人员。

双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘请乙方的出纳人员事宜，达成如下协议：

一、甲方权利与义务

1.甲方负责为乙方提供的出纳人员提供合适的工作岗位和工作环境。

2.甲方按照本合同约定的价格及时向乙方支付服务费用。

3.甲方有权对乙方提供的出纳人员进行业务考核，并根据考核结果提出合理建议。

4.甲方在合同履行期间，应遵守国家法律法规，保障乙方出纳人员的合法权益。

二、乙方权利与义务

1.乙方负责为甲方推荐符合岗位要求的出纳人员，并确保候选人的专业素质和职业道德。

2.乙方应在合同约定的时间内完成候选人的推荐、面试及录用等相关工作。

3.乙方有权根据市场行情和候选人实际情况，调整服务价格。

4.乙方应确保出纳人员在合同履行期间，遵守甲方的规章制度，认真履行职责。

三、价格与支付条件

1.双方同意，甲方支付给乙方的服务费用为人民币XX元/月。

2.甲方应在每月25日前，将上月的服务费用支付给乙方。

3.如甲方逾期支付服务费用，乙方有权按照逾期金额的千分之五向甲方收取滞纳金。

四、履行期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。合同到期后，如双方无异议，可续签。

五、违约责任

1.如甲方未按约定支付服务费用，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。

2.如乙方推荐的出纳人员在试用期内不符合甲方要求，乙方应免费为甲方更换候选人。

3.如双方违反国家法律法规，导致合同无法履行，违约方应承担相应责任。

六、不可抗力

1.因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。

2.不可抗力包括但不限于自然灾害、战争、政策调整等。

七、争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应优先通过友好协商解决。协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

附则：

本合同自双方签字盖章之日起生效。

签署：

甲方（盖章）：XX工厂

乙方（盖章）：YY人力资源服务有限公司

法定代表人/负责人：

甲方：张三

乙方：李四

签订日期：____年____月____日

（以上合同范本仅供参考，具体条款可根据实际情况调整。）

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供专业的出纳人员，以协助甲方完成财务出纳工作，确保甲方财务管理的正常运行。具体内容包括：乙方向甲方推荐符合岗位要求的出纳候选人，甲方负责对候选人进行面试、录用及管理；乙方负责对出纳人员进行业务培训及指导；双方共同确保合同期内出纳工作的顺利进行。

第二条定义

1.出纳人员：指乙方根据甲方需求，推荐给甲方从事财务出纳工作的专业人员。

2.服务费用：指甲方按照本合同约定，向乙方支付的费用。

3.试用期：指甲方对乙方推荐的出纳人员进行业务考核的期限，一般为一个月。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方推荐的出纳人员进行面试、考核，并决定是否录用。

2.甲方有权要求乙方按照约定时间完成出纳人员的推荐工作。

3.甲方应按时支付服务费用，并保障出纳人员的工作环境。

4.甲方在合同期内，应遵守国家法律法规，不得违法解除合同。

5.甲方应保护乙方出纳人员的合法权益，不得侵犯其人身权、财产权等。

二、乙方的权利与义务

1.乙方有权根据甲方需求，推荐符合岗位要求的出纳人员。

2.乙方有权收取甲方支付的服务费用，并按照约定时间提供专业服务。

3.乙方应确保出纳人员的专业素质，并对出纳人员进行业务培训和指导。

4.乙方应协助甲方解决出纳人员在工作中遇到的问题，确保财务出纳工作的正常运行。

5.乙方在合同期内，应遵守国家法律法规，不得泄露甲方的商业秘密。

6.乙方应在合同到期或解除合同时，及时安排出纳人员交接工作，确保甲方财务工作的连续性。

双方在履行合同过程中，应保持密切沟通，共同解决合同执行中出现的问题。如一方违反合同约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。双方在合同期内，应共同努力，确保合同目的的实现。

第四条价格与支付条件

1.双方同意，甲方支付给乙方的服务费用为人民币XX元/月，该费用包含出纳人员的工资、社会保险及乙方提供的服务费。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付服务费用。

3.支付时间：甲方应在每月25日前，将上月的服务费用支付给乙方。如遇法定节假日或休息日，支付时间顺延至最近的工作日。

4.如甲方逾期支付服务费用，乙方有权按照逾期金额的千分之五向甲方收取滞纳金。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

2.合同到期后，如双方无异议，可续签，续签合同期限双方协商确定。

3.关键时间节点：

a.乙方应在合同生效后15个工作日内，向甲方提供合适的出纳人员候选人。

b.甲方应在候选人到岗后一个月内完成试用期考核。

c.双方应在合同到期前一个月进行续签协商。

第六条违约责任

一、甲方违约情形及后果

1.如甲方未按约定支付服务费用，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金，违约金为未支付服务费用的20%。

2.如甲方无正当理由解除合同，应支付乙方违约金，违约金为合同总金额的30%。

3.甲方未按约定时间支付服务费用，导致乙方出纳人员权益受损，甲方应承担相应赔偿责任。

二、乙方违约情形及后果

1.如乙方推荐的出纳人员在试用期内不符合甲方要求，乙方应免费为甲方更换候选人。

2.如乙方未按约定时间提供合适的出纳人员候选人，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为合同总金额的20%。

3.如乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任，并向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的50%。

4.如乙方未按约定履行合同义务，导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

双方在履行合同过程中，应严格遵守合同约定，如发生违约行为，违约方应承担相应的违约责任。在合同期限内，双方应共同努力，确保合同的顺利履行。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、政府行为、社会异常事件（如战争、罢工、暴乱等）以及公共卫生事件（如疫情等）。

2.责任免除：因不可抗力导致一方或双方无法履行或部分履行本合同的，受影响方应在不可抗力事件发生后的五个工作日内通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件持续期间，受影响方的合同履行义务将相应中止，且不承担违约责任。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解不成，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款。

5.双方在解决争议过程中所发生的合理费用，由败诉方承担。

双方确认，上述争议解决方式是双方充分协商的结果，一旦发生争议，双方应严格按照本条款约定解决。在争议解决过程中，双方应保持克制，避免采取任何可能加剧争议的行动。

第九条其他条款

1.通知方式：双方同意，本合同项下的任何通知、要求、批准或其他通信，应以书面形式送达对方。通知应以快递、挂号信或专人递送等方式进行，并在送达对方指定地址时视为已送达。

2.合同变更：本合同的任何修改或补充，须经双方协商一致并书面确认，方为有效。

3.终止条件：

a.合同到期，双方未续签；

b.双方达成书面协议，同意提前终止合同；

c.发生不可抗力事件，导致合同无法继续履行；

d.一方严重违约，另一方有权解除合同。

4.合同的终止不影响双方在终止前的权利和义务，也不影响双方依法应承担的责任。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限于出纳人员岗位职责、考核标准等，附件为本合同不可分割的一部分