请假责任保证

请假责任保证合同编号：__________合同各方当事人：全称：____________________地址：____________________法定代表人（或负责人）：____________________联系电话：____________________全称：____________________地址：____________________法定代表人（或负责人）：____________________联系电话：____________________鉴于：1.甲方为一家依法设立并合法经营的法人或其他组织；2.乙方为甲方员工，工号为____________________；3.乙方因个人原因需请假，为确保工作顺利进行，甲乙双方经协商一致，特订立本合同。第一条请假范围1.1乙方请假范围包括事假、病假、年假等。1.2乙方请假前应向甲方提出书面申请，并注明请假事由、时间及联系方式。1.3乙方请假期间，应保持电话畅通，随时与甲方保持联系。第二条请假批准2.1甲方应在收到乙方请假申请后，在一个工作日内进行批准或回复。2.2甲方批准乙方请假后，乙方应按照甲方规定的时间返回工作岗位。2.3乙方请假未获甲方批准前，不得擅自离岗。第三条请假工资及福利3.1乙方请假期间，按照甲方规定享受工资及福利。3.2乙方病假期间，应提供医院出具的病假证明。3.3乙方事假、年假期间，甲方有权根据工作需要扣除相应工资。第四条请假责任4.1乙方请假未获甲方批准，擅自离岗的，乙方应承担相应的法律责任。4.2乙方在请假期间，因个人原因造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。4.3甲方未按本合同规定支付乙方工资及福利的，甲方应承担相应的法律责任。第五条合同的解除和终止5.1本合同在甲乙双方协商一致的基础上，可以解除或终止。5.2合同解除或终止后，甲乙双方应按照法律规定和本合同约定处理相关事宜。第六条争议解决6.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，甲乙双方应通过友好协商解决。6.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交甲方所在地人民法院诉讼解决。第七条其他约定7.1本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方请假申请表格2.医院出具的病假证明3.甲方工资及福利规定4.甲方所在地人民法院诉讼指南二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方批准擅自离岗，属于违约行为。2.乙方在请假期间因个人原因造成甲方损失，属于违约行为。3.甲方未按合同规定支付乙方工资及福利，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.法人：依法设立，具有独立法人资格的组织。2.法定代表人：法人的负责人或者指定代表。3.请假：员工因个人原因暂时离开工作岗位的行为。4.事假：员工因私事需暂时离开工作岗位的请假。5.病假：员工因病需暂时离开工作岗位的请假。6.年假：员工按工作年限享受的带薪休假。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未获甲方批准擅自离岗：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方返回工作岗位，并根据实际情况采取相应的纪律措施。2.乙方在请假期间因个人原因造成甲方损失：甲方应要求乙方承担赔偿责任，并可依法追偿。3.甲方未按合同规定支付乙方工资及福利：甲方应立即纠正错误，补发乙方应得的工资及福利，并依法承担相应责任。五、所有应用场景：1.甲方为