2024年信息安全与保密责任制度范本（二篇）

第7页共7页2024年信息安全与保密责任制度范本应由公司正式授权的专门部门或人员负责执行保密任务，并在处理过程中采取必要的保密措施。1、被授权的部门或人员，不得擅自超越授权范围处理保密文件和资料。2、各部应在本部门保密文件、资料或保密物品上明确标注保密标识，并确保妥善保管。未经适当授权，任何人不得接触这些保密材料。3、对于采用电子或网络方式存取、处理、传递的保密信息，以及相关存储设备，应按照公司规定进行加密处理，并在具备保密功能的设备中安全保存。4、如因工作需要，对需要保密的信息(包括实体文件、电脑软件、电子信息)进行借阅或使用，必须提交书面申请，经具有授权资格的负责人书面批准后方可使用，并在使用完毕后归还。书面申请审批单应由借出部门妥善保管。5、员工对其职责范围内涉及的保密信息(包括实体文件、电脑软件、电子信息)负有保密责任，离开工作区域时，应使用安全功能锁定电脑，离开办公室时，台式电脑应设置开机密码并确保关闭。保密的实体文件资料应存放在文件柜或抽屉内，不得随意放置或未经授权的情况下携带外出。(三)涉及公司机密的会议或活动，主办部门应采取以下保密措施：1、根据工作需要，仅限指定人员参加涉及保密事项的会议。2、选择具备保密条件的会议场所。3、按照“保密守则”规定使用会议设备和管理会议文件。4、确定会议内容的传达范围。5、未参会的部门或人员需要查阅相关资料，必须提交借阅申请。(四)财务部的历年台帐、原始凭证、报表等，如需其他部门或外部单位查询，必须提交申请，经总经理书面同意并由专人监督后，方可查阅指定内容。(五)所有通信内容均应避免涉及保密信息。对是否需要保密的特定事项，应由上级领导进行审查。(六)不允许外部人员借阅所有需要保密的信息，公司员工也不得代为传递。外部人员访问公司时，行政综合部应限制其接触范围在非保密区域，并安排专人陪同。(七)一旦发现泄密事件，员工必须立即报告，并确保公司领导已知悉，以便及时采取补救措施。六、责任与奖惩(一)部门保密工作的管理力度将作为评估部门负责人工作绩效、年终奖金评定的重要因素之一。(二)保护公司机密是每位员工的职责。对于严格遵守保密规定，防止或纠正泄密行为，对公司挽回损失有显著贡献的员工，公司将给予奖励。(三)奖励措施：1、严格执行保密制度，坚决保护公司机密的员工，将根据情况奖励100-XX元。2、发现他人泄密，及时报告，防止公司机密泄露，使公司免受损失的员工，将根据情况奖励200-XX元。3、防止机密泄露，阻止泄密影响扩大，对公司挽回损失有显著贡献的员工，将根据情况给予一定的奖励。(四)惩罚措施：1、因过失泄露公司机密，但及时发现未造成损失的员工，将处以XX元罚款，部门负责人负有连带责任，将处以XX元罚款。2、因过失泄露公司机密，未造成重大损失的员工，将根据情况处以XX-XX元罚款，并留职查看三个月。部门负责人负有连带责任，将处以XX元罚款。3、因过失泄露公司机密，给公司造成重大损失或严重后果的员工，将根据情况处以XX元罚款，并予以辞退。部门负责人负有连带责任，将处以XX元罚款。4、故意泄露公司机密，或利用职权迫使他人泄露，给公司造成重大损失的员工，将被辞退，并依法提交司法机关追究刑事责任。部门负责人负有连带责任，将根据情节严重程度具体处理。5、个人工资档案、奖金数额等泄露给其他员工的，一旦查实，将直接对涉事员工进行薪酬调整。七、附则(一)如有未尽事宜，公司将另行发布通知。(二)本制度由人力资源部负责制定、修改、解释和监督执行。过去的规定如有与本制度不一致的，以本制度为准。(三)本制度自发布之日起生效，前期相关规定同时废止。2024年信息安全与保密责任制度范本（二）集宁区房产物业管理局重要岗位信息安全与保密责任制度第一条：实施工作责任制与责任追究制。本局将成立专门的信息安全领导小组，负责规划、制定并执行本单位的信息安全策略、重点、制度及措施，对全局信息安全工作承担领导责任。各科室主要负责人被指定为信息安全责任人，需切实负责本科室内部的信息安全管理工作。第二条：签订《重要岗位人员安全保密协议》。此协议将覆盖房产业务办理人员、机房工作人员、财务、人事等关键部门及岗位人员，明确其保密责任与义务，确保所涉机密信息不被泄露。第三条：信息安全领导小组作为本单位的日常信息管理核心机构，拥有对办公系统、业务系统、网站系统等建立、信息发布、审核及管理的权限，并负责政府信息系统的规划、建设、应用开发、运行维护与用户管理。第四条：实行严格的信息发布责任追究制度。所有报送的信息必须确保真实有效，并符合中华人民共和国法律法规。因虚假、反动、违法等内容导致的一切后果，将由信息报送者承担。若因个人因素干扰信息发布工作，将依法追究责任。第五条：信息安全领导小组内设信息安全管理员，专门负责网络安全与信息安全工作。管理员需认真履行职责，确保网络信息及时更新，并保持其安全、真实、可靠。具体措施包括定期更换管理员密码、及时注销无效用户、及时发现并处理网络安全问题等，同时禁止外来人员单独接触计算机网络系统资源，并要求各用户加强安全保密意识，妥善保管个人ID及密码，不得共用系统账号，业务办理密钥需严格保管，遗失需及时上报。第六条：针对各类会议，特别是涉及国家秘密或需保密信息的会议，制定严格的保密措施，确保会议内容、文件、决议等不被泄露。第七条：对于网站栏目中的交互性内容，如留言板、征求意见箱等，实行严格的审核制度。一旦发现不良信息，立即保存相关记录并上报备案。同时，设立信息发布审核登记制度和信息中心机房管理制度，以规范信息管理流程。第八条：按照相关保密要求，制定具体的计算机安全保密管理措施。坚持“谁主管、谁主办、谁负责”的原则，各科室在发布业务工作范围内的信息前，需填写《文稿审核表》，经本科室主管领导审核、分管领导签署同意后存档备案，再由信息网络管理员负责网上发布。信息安全领导小组对信息的合法性和相关问题承担监督责任。第九条：在政府网络上严禁一系列违法违规行为，包括但不限于查阅、复制或传播违法信息、破坏或盗用计算机网络资源、盗用他人账号或IP地址、私自转借或转让用户账号、制作或传播计算机病毒等破坏性程序等。同时，严禁上网信息审查不严导致严重后果的行为以及破坏网络正常运行的行为。第十条：对于违反本条例的部门和个人用