公司年终工作总结大会方案

一、主题设定我们得给这次大会定一个主题。考虑到今年公司业绩稳步提升，员工凝聚力也不断增强，我决定将主题定为“砥砺前行，共赢未来”。这个主题既体现了过去一年的努力成果，又展望了未来的美好前景。二、时间地点时间：12月30日（周五）下午2：00-5：00地点：公司大会议室三、参会人员公司全体员工及特邀嘉宾四、会议流程1.开场致辞由公司总经理发表开场致辞，回顾过去一年的工作成果，展望未来，并对全体员工表示感谢。致辞结束后，播放一段公司过去一年的精彩瞬间集锦，让员工们共同回顾这一年的奋斗历程。2.工作报告3.优秀员工表彰根据过去一年的工作表现，评选出优秀员工并进行表彰。表彰环节可以设置不同的奖项，如“最佳团队奖”、“最佳新人奖”、“突出贡献奖”等，以表彰员工的辛勤付出。4.文艺表演为了活跃气氛，可以邀请员工自发组织文艺表演，如歌曲、舞蹈、小品等。表演环节可以穿插在会议中间，让大家在轻松愉快的氛围中度过美好时光。5.互动环节设置互动环节，让员工们积极参与，增进彼此的了解。可以设置一些有趣的互动游戏，如“你画我猜”、“谁是卧底”等，让大家在游戏中互动交流。6.结束语五、会后安排1.拍摄集体照大会结束后，组织全体员工拍摄集体照，记录下这个难忘的时刻。2.聚餐安排公司全体员工聚餐，大家在欢声笑语中度过愉快的时光。3.礼品赠送为每位员工准备一份新年礼品，以表达公司对员工的关爱和祝福。注意事项一：确保会议内容紧凑充实，避免拖沓。解决办法：提前与各部门负责人沟通，明确报告时间限制，确保每个环节按时进行。可以设置计时器，提醒演讲者注意时间。注意事项二：调动员工参与文艺表演的积极性。解决办法：提前一个月就开始宣传，鼓励员工自发组队，提供必要的排练场地和道具支持。还可以设置一些小奖品，激发大家的参与热情。注意事项三：互动环节的游戏要适合所有人，避免尴尬。解决办法：选择一些简单有趣、参与度高的游戏，提前测试游戏效果，确保所有人都能参与进来。同时，安排专人负责游戏的顺利进行。注意事项四：控制聚餐成本，同时确保质量。解决办法：与多家餐饮公司进行比较，选择性价比高的餐厅，提前与餐厅沟通，确保菜品丰富、口味地道。同时，控制人数，避免浪费。注意事项五：礼品的选择要实用，体现出公司文化。解决办法：提前调研员工需求，结合公司文化，选择既实用又能代表公司形象的礼品。可以是一些定制化的产品，如带有公司logo的笔记本、水杯等。注意事项六：确保会议安全和疫情防控措施到位。解决办法：提前检查会议室的消防设施和疏散通道，确保安全。同时，根据疫情防控要求，合理安排参会人数，做好体温检测和消毒工作。要点一：强化会议的视觉效果，提升大会的正式感和专业度。解决办法：精心设计背景板、引导牌和座位安排，使用公司标准色彩，营造统一和谐的视觉环境。同时，可以考虑使用专业的音响和灯光设备，保证演讲和表演效果。要点二：鼓励跨部门交流，促进团队间的理解和协作。解决办法：在互动环节中设计一些需要不同部门合作完成的小任务，比如团队接力游戏或者合作解决问题，这样可以增进不同部门间的沟通和理解。要点三：会议中穿插员工个人成长分享，激发员工动力。解决办法：邀请几位表现突出的员工分享他们过去一年的成长故事和心得体会，通过真实案例激励其他员工。要点四：确保会议氛围轻松而不失严谨，让员工在愉悦中收获。解决办法：在会议中加入一些轻松的元素，比如幽默的小视频或者趣味问答环节，但也要确保整体流程的严谨性，让员工在愉快的氛围中完成会议内容。要点五：利用技术手段提高会议效率，如使用在线投票或实时反馈系统。解决办法：在表彰环节使用电子投票系统，让员工实时投票选出优秀员工，或者使用手机应用进行实时反馈，收集员工对会议内容的意见和建议。要点六