木材厂用工合同模板

木材厂用工合同模板合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成以下协议：

第一条合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.若乙方同意续签，应在合同到期前____天内向甲方提出书面续签申请。甲方应在收到申请后____天内给予答复。

第二条工作内容

1.乙方同意在甲方木材厂从事____岗位的工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的工作要求完成工作任务。

第三条劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。

2.乙方工资支付时间为每月____日前，甲方按月支付乙方工资。

3.乙方加班工资、奖金、津贴等另按国家相关规定和甲方制度执行。

第四条工作时间与休息休假

1.乙方每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日休息权利，如工作需要加班，按国家相关规定支付加班费。

3.乙方享有带薪年休假，具体办法按国家规定执行。

第五条社会保险

1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按国家规定缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。

第六条劳动保护与职业培训

1.甲方应按照国家规定为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

2.甲方应根据乙方的工作需要，提供相应的职业培训。

第七条解除和终止合同

1.合同期内，双方提前解除或终止合同的，应依照国家法律法规的规定办理。

2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。

3.甲方违反国家法律法规和合同规定，乙方有权解除合同。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条附件

1.本合同附件包括：《员工手册》、《劳动纪律管理制度》、《工资支付制度》等甲方规章制度。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

第一篇范文：合同编号：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（木材厂）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方（技术支持方）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成以下协议：

第一条第三方主体职责

1.第三方作为技术支持方，负责为甲方提供木材加工技术的支持与服务。

2.第三方应确保提供的技术支持能够满足甲方的生产需求，并不断提升技术水平，以提高甲方的生产效率。

第二条甲方权益保障

1.甲方有权要求第三方提供与木材加工相关的技术培训，确保乙方能够熟练掌握并应用新技术。

2.甲方有权根据生产需求，要求第三方提供技术改进方案，以优化木材加工流程。

3.甲方有权对第三方提供的技术支持进行监督和评价，确保技术支持的质量。

第三条乙方职责与限制

1.乙方应按照甲方的要求，接受第三方提供的技术培训，并熟练掌握相关技术。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，同时遵守第三方的技术操作规范。

3.乙方如违反甲方或第三方的规定，导致损失的，应承担相应的责任。

第四条劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。

2.乙方工资支付时间为每月____日前，甲方按月支付乙方工资。

3.乙方加班工资、奖金、津贴等另按国家相关规定和甲方制度执行。

第五条工作时间与休息休假

1.乙方每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日休息权利，如工作需要加班，按国家相关规定支付加班费。

3.乙方享有带薪年休假，具体办法按国家规定执行。

第六条社会保险

1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按国家规定缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。

第七条劳动保护与职业培训

1.甲方应按照国家规定为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

2.甲方应根据乙方的工作需要，提供相应的职业培训。

第八条解除和终止合同

1.合同期内，双方提前解除或终止合同的，应依照国家法律法规的规定办理。

2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。

3.甲方违反国家法律法规和合同规定，乙方有权解除合同。

第九条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条附件

1.本合同附件包括：《员工手册》、《劳动纪律管理制度》、《工资支付制度》等甲方规章制度。

2.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。

甲方（木材厂）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方（技术支持方）：__________

签订日期：____年____月____日

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业的技术支持，提升甲方的生产效率和产品质量。同时，第三方的主体职责和乙方的违约及限制条款有助于保障甲方的权益，确保合同的顺利履行。甲方为主导的目的和意义在于通过与第三方合作，提升自身的生产能力和市场竞争力，实现企业的持续发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（软件开发公司）：__________

乙方（技术服务提供商）：__________

第三方（客户）：__________

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成以下协议：

第一条第三方主体职责

1.第三方作为客户，负责提供甲乙双方合作项目的需求和目标，并对甲乙双方的工作成果进行验收。

2.第三方应确保提供的项目需求明确、合理，并按照约定的时间节点提供必要的技术支持和反馈。

第二条乙方权益保障

1.乙方有权根据第三方提供的项目需求，自主安排工作进度和人员配置。

2.乙方有权要求甲方提供必要的技术培训和资源支持，以确保乙方能够顺利完成项目。

3.乙方有权对甲方的技术支持和资源提供进行监督和评价，确保甲方的支持能够满足项目需求。

第三条甲方职责与限制

1.甲方应按照乙方的要求，提供必要的技术培训和资源支持，确保乙方的项目能够顺利进行。

2.甲方应遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理，同时遵守第三方的技术操作规范。

3.甲方如违反乙方或第三方的规定，导致损失的，应承担相应的责任。

第四条劳动报酬

1.乙方的项目报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。

2.项目报酬支付时间为项目完成后____天内，甲方按约定支付乙方项目报酬。

3.乙方项目的奖金、提成等另按双方约定和项目完成情况执行。

第五条工作时间与休息休假

1.乙方根据项目需求自主安排工作时间和休息休假。

2.乙方享有国家法定节假日休息权利，如项目需要加班，按双方约定支付加班费。

第六条社会保险

1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按国家规定缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。

第七条劳动保护与职业培训

1.甲方应按照国家规定为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

2.甲方应根据乙方的工作需要，提供相应的职业培训。

第八条解除和终止合同

1.合同期内，双方提前解除或终止合同的，应依照国家法律法规的规定办理。

2.甲方违反乙方规章制度，乙方有权解除合同。

3.甲方违反国家法律法规和合同规定，乙方有权解除合同。

第九条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条附件

1.本合同附件包括：《项目需求说明书》、《项目进度计划表》等双方约定的文件。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各执一份。

甲方（软件开发公司）：____