园林用人合同模板

园林用人合同模板合同编号：__________

合同签署日期：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方从事园林绿化工作，具体岗位和职责按照甲方的实际工作需要和乙方的个人能力确定。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度和劳动合同。

第二条劳动报酬

2.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成，具体标准和发放方式按照甲方的薪酬制度执行。

2.2乙方依法享受带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。

第三条试用期

3.1本合同的试用期为____个月，自乙方入职之日起计算。

3.2在试用期内，甲方有权解除劳动合同，无需支付经济补偿。乙方如有特殊情况，可向甲方提出书面辞职申请。

第四条合同解除和终止

4.1在合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

4.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方，并按照甲方规定的程序办理手续。

4.3甲方解除劳动合同的，应根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，支付乙方经济补偿。

第五条保密条款

5.1乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密等，应予以严格保密。

5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

第六条知识产权

6.1乙方在甲方工作期间创造的知识产权，属于甲方所有。

6.2乙方在离职后一年内，不得从事与甲方业务相同或相似的工作。

第七条争议解决

7.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：__________

附件：

1.甲方规章制度

2.甲方薪酬制度

3.乙方个人简历

4.相关法律法规

第一篇范文：合同编号：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签署日期：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

丙方（第三方服务提供商）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作的事宜，并引入丙方作为第三方服务提供商，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方从事园林绿化工作，具体岗位和职责按照甲方的实际工作需要和乙方的个人能力确定。

1.2丙方作为第三方服务提供商，负责为乙方提供必要的技能培训、职业指导等服务。

第二条劳动报酬

2.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成，具体标准和发放方式按照甲方的薪酬制度执行。

2.2丙方负责为乙方提供职业培训等服务，并向甲方收取相应的服务费用。

第三条试用期

3.1本合同的试用期为____个月，自乙方入职之日起计算。

3.2在试用期内，甲方有权解除劳动合同，无需支付经济补偿。乙方如有特殊情况，可向甲方提出书面辞职申请。

第四条合同解除和终止

4.1在合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

4.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方，并按照甲方规定的程序办理手续。

4.3甲方解除劳动合同的，应根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，支付乙方经济补偿。

第五条第三方服务提供商的责任和义务

5.1丙方应按照甲方的要求，为乙方提供合格的职业培训和指导服务。

5.2丙方应确保其提供的服务符合我国相关法律法规的要求，不得损害乙方的合法权益。

5.3丙方在提供服务过程中，如发生违法行为，应承担相应的法律责任。

第六条甲方的权利和利益

6.1甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定乙方的晋升、奖惩等事项。

6.2甲方有权根据实际工作需要，调整乙方的岗位和职责。

6.3甲方有权要求丙方提供合格的职业培训和服务，确保乙方的合法权益。

第七条乙方的违约及限制条款

7.1乙方在合同期内，如违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。

7.2乙方在离职后一年内，不得从事与甲方业务相同或相似的工作。

7.3乙方在合同期内，不得以任何方式损害甲方的利益。

第八条争议解决

8.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方持一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

丙方（第三方服务提供商）：__________

签订日期：__________

附件：

1.甲方规章制度

2.甲方薪酬制度

3.乙方个人简历

4.丙方服务内容及其收费标准

5.相关法律法规

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导的意义和目的

丙方的职责和义务，以及甲方的权利和利益条款，使合同更加严谨、全面，有利于规范甲乙双方的行为，确保合同的履行。同时，乙方的违约及限制条款，使甲方在面临乙方违约行为时能够有法可依，保障甲方的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同签署日期：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

丙方（第三方服务提供商）：__________

鉴于乙方具备专业技能和经验，甲方拟聘请乙方担任重要职务，并引入丙方作为第三方服务提供商，提供相关支持。经甲乙丙三方协商一致，达成如下协议：

第一条工作内容与职责

1.1乙方同意在甲方担任____职务，负责____工作。

1.2丙方作为第三方服务提供商，负责为乙方提供必要的技能培训、职业指导等服务。

第二条劳动报酬与福利

2.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成，具体标准和发放方式按照甲方的薪酬制度执行。

2.2丙方负责为乙方提供职业培训等服务，并向甲方收取相应的服务费用。

2.3乙方依法享受带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。

第三条试用期

3.1本合同的试用期为____个月，自乙方入职之日起计算。

3.2在试用期内，甲方有权解除劳动合同，无需支付经济补偿。乙方如有特殊情况，可向甲方提出书面辞职申请。

第四条合同解除和终止

4.1在合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

4.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方，并按照甲方规定的程序办理手续。

4.3甲方解除劳动合同的，应根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，支付乙方经济补偿。

第五条第三方服务提供商的责任和义务

5.1丙方应按照甲方的要求，为乙方提供合格的职业培训和指导服务。

5.2丙方应确保其提供的服务符合我国相关法律法规的要求，不得损害乙方的合法权益。

5.3丙方在提供服务过程中，如发生违法行为，应承担相应的法律责任。

第六条乙方的权利和利益

6.1乙方有权获得甲方提供的工资、福利等待遇。

6.2乙方有权享受甲方提供的培训、晋升等发展机会。

6.3乙方有权在合同期内提出合理的工作建议和意见。

第七条甲方的违约及限制条款

7.1甲方未按照约定提供工资、福利等待遇的，乙方有权要求甲方履行合同义务。

7.2甲方未按照约定提供培训、晋升等发展机会的，乙方有权要求甲方承担违约责任。

7.3甲方在合同期内解除劳动合同的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，支付乙方经济补偿。

第八条争议解决

8.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方持一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

丙方（第三方服务提供商）：__________

签订日期：__________

附件：

1.甲方规章制度

2.甲方薪酬制度

3.乙方个人简历

4.丙方服务内容及其收费标准

5.相关法律法规

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导的意义和目的

乙方为主导的目的和意义在于确保乙方的合法