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文档简介
34GuideforinformationcollectiononcompetencyassessmentoftheelderlyI本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分:标准化文件的结构和起草规则》的规定生产业研究院、合肥市民政局、庐阳区民政1老年人能力评估信息采集指南本文件适用于养老服务机构开展老年人能力评估信息采MZ/T039界定的术语和定义适用于本文件。4基本要求4.1.1工作人员应了解数据采集专项工作的目标任务、质量要求、采集方法、操作程序,并经相应的4.1.2应指定人员对采集工作的关键环节进行监督,监督人员应具备相应的审核评价能力。4.1.3必要时应配备具有相应专业知识和能力的技术人员,及时解决数4.1.4应对人员资质、工作能力、业务培训相关4.2设备设施4.2.2配备所需的设备设施。4.2.3建立设备设施的管理、使用、维护制度,按使用要求进行维修和养护,确保各种设施设备能够4.2.4需集中管理的设专人、专库保管,有特殊要求的安排具有相4.2.5制定设备设施使用维护的技术方法或操作流程,按规定进行操作与维护,设施机构或设备使用2——被采集对象;——被采集对象亲属;5.2采集内容——被评估者的基本信息;6.1识别数据采集的目标和对象,确定数据采集的人力资源配置。6.2确定采集数据的覆盖范围与相互关系。6.3确定数据所包含的数据分项,以及数6.4分项采集工作环节、选择采集方式,确定采集工作流程。6.5兼顾各专项数据的共同性和差异性,确定信息采集内容,估算工作量。针对已有的数据,符合本次采集要求的应进行借用,避免重复直接与数据采集对象接触,通过问询、现场采集的方式获取所需的数7.2过程确认——依据项目工作规划或工作方案,确定数据采集项目的工作流程;——依据数据的采集方向确认数据来源,依据数据的属性确认数据分类;3——应有保证数据完整性和保密性的操作控制程序;——应明确采集的岗位职责,建立相应的管理制度;7.3采集数据7.3.1应根据信息采集工作方案要求,明确目标任务、工作方法、人员组成与分工、工作进度、工作7.3.2应核对服务对象身份信息、现住地址及联系方式等,与服务对象及相关第三方预约信息采集事7.3.3开展采集时,应着装整洁、正确佩戴工作牌,行为举止应符合礼仪规范,使用文明7.3.4信息采集应提前告知服务对象,采集音视频应与服务合和表达的服务对象应主动予以协助,应通过7.3.8数据内容应与数据主体的信息相符合,数据项目应与采集项目的要求7,4外来数据处理7.4.3对外来数据的来源应实施评价,选择合格的数据来源进7.5.1经过校验、审核,合格的数据才能7.6质量审查8.1应对采集的数据进行整理、处理、分析8.2应对新增或变更的信息及时完成核对和采集更新维护工作。8.4应通过接口的方式对数据在信息平台之间进行交互和传输,并符合保密、权限等要求。8.5应
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