专项定制：公司文秘人员劳动协议版

专项定制：公司文秘人员劳动协议版A版本合同目录一览第一条：合同主体及定义第二条：合同期限2.1本合同自签字之日起生效，有效期为____年。2.2合同期满前，双方可协商续签。第三条：乙方的劳动职责3.1乙方须按照甲方的要求，完成文秘工作，包括但不限于文件起草、资料整理、会议记录等。3.2乙方须遵守公司的各项规章制度，服从公司管理。第四条：工资待遇4.1乙方工资由基本工资和绩效奖金组成。4.2基本工资为每月____元。4.3绩效奖金根据乙方的工作表现和公司业绩另行规定。第五条：工作时间5.1乙方每周工作时间为____小时，按照国家法定节假日和休息日规定休息。5.2乙方加班须提前向甲方申请，加班工资按国家规定支付。第六条：社会保险和福利6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方享受国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。第七条：保密条款7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露公司商业秘密和机密信息。7.2乙方违反保密条款的，应承担相应法律责任。第八条：解除和终止合同8.1双方协商一致，可以解除本合同。8.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。8.3甲方解除合同的，应依法支付乙方经济补偿。第九条：争议解决9.1双方在签订本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条：法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十一条：其他约定11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。第十二条：合同签字甲方（签字）：____________乙方（签字）：________________年____月____日第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：合同期限2.1本合同自签字之日起生效，有效期为____年。2.2合同期满前，双方可协商续签。2.3双方同意，在本合同期满前，如双方未就续签事项达成一致，本合同自动终止。第三条：乙方的劳动职责3.1乙方须按照甲方的要求，完成文秘工作，包括但不限于文件起草、资料整理、会议记录等。3.2乙方须遵守公司的各项规章制度，服从公司管理。3.3乙方应积极参与公司的各项培训和学习活动，提高自身业务能力和综合素质。第四条：工资待遇4.1乙方工资由基本工资和绩效奖金组成。4.2基本工资为每月____元。4.3绩效奖金根据乙方的工作表现和公司业绩另行规定。4.4乙方工资的支付方式为每月____日发放上一个月工资。第五条：工作时间5.1乙方每周工作时间为____小时，按照国家法定节假日和休息日规定休息。5.2乙方加班须提前向甲方申请，加班工资按国家规定支付。5.3乙方享有法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第六条：社会保险和福利6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方享受国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。6.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。6.4甲方为乙方提供规定的劳动条件和劳动环境，确保乙方的工作效率和生活质量。第七条：保密条款7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露公司商业秘密和机密信息。7.2乙方违反保密条款的，应承担相应法律责任。7.3乙方应妥善保管公司提供的各类文件、资料、设备等，确保其安全完整。7.4乙方在合同期内，如遇与公司相关的商业秘密或机密信息，应立即向公司汇报。第八条：解除和终止合同8.1双方协商一致，可以解除本合同。8.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。8.3甲方解除合同的，应依法支付乙方经济补偿。8.4甲方因乙方严重违反合同规定或公司规章制度，有权立即解除本合同，且不支付经济补偿。8.5乙方因疾病或伤残等原因无法继续履行合同义务的，本合同可予以终止。8.6合同终止后，乙方应立即归还公司提供的各类财物，并办理相关手续。第九条：争议解决9.1双方在签订本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条：法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十一条：合同的变更11.1本合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式进行。11.2合同变更自双方签字盖章之日起生效。第十二条：合同的附件12.1乙方个人简历12.2乙方提供的相关证件复印件12.3甲方提供的职位描述和工作要求第十三条：通知和送达13.1甲乙双方应确保本合同中所提供的联系方式真实有效。13.2任何一方就本合同事宜发出的通知，均应以书面形式送达对方。第十四条：合同签字14.1甲方（签字）：____________14.2乙方（签字）：________________年____月____日第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方个人简历附件二：乙方提供的相关证件复印件附件三：甲方提供的职位描述和工作要求附件一：乙方个人简历1.1乙方应提供真实、准确、完整的个人简历，包括姓名、性别、出生日期、联系方式、教育背景、工作经历等信息。1.2乙方应确保简历中所提供的信息真实有效，如有虚假，乙方应承担相应法律责任。附件二：乙方提供的相关证件复印件2.2乙方提供的证件复印件应清晰、完整，并加盖乙方本人签名确认。附件三：甲方提供的职位描述和工作要求3.1甲方应提供详细的职位描述，包括工作内容、工作地点、工作时间、工作要求等。3.2甲方应提供乙方的工作要求和职责，包括但不限于工作任务、绩效考核标准、工作纪律等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照合同约定完成工作内容的。2.乙方泄露公司商业秘密或机密信息的。3.乙方违反公司规章制度或合同约定的其他行为的。违约责任认定：1.乙方未按照合同约定完成工作内容的，甲方有权要求乙方在指定期限内完成工作，并有权要求乙方支付违约金。2.乙方泄露公司商业秘密或机密信息的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.乙方违反公司规章制度或合同约定的其他行为的，甲方有权要求乙方改正，并有权要求乙方支付违约金或承担其他违约责任。示例说明：1.乙方因个人原因导致工作进度滞后，未能按照合同约定完成工作内容的，甲方有权要求乙方在指定期限内完成工作，并有权要求乙方支付违约金。2.乙方在合同期内泄露了公司的商业秘密，导致公司遭受经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任，并支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.合同：指双方为明确双方的权利和义务，经协商一致而签订的专项定制：公司文秘人员劳动协议版A版。4.基本工资：指乙方每月固定的工资收入，用于保障乙方的基本生活。5.绩效奖金：指根据乙方的工作表现和公司业绩另行规定的奖金。6.工作时间：指乙方