医生专属2024聘用协议格式版

医生专属2024聘用协议格式版A版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3合同期限2.工作内容2.1乙方的工作岗位2.2乙方的职责与任务3.聘用条件3.1乙方的资格要求3.2乙方的录用程序4.合同期限及续约4.1合同期限4.2续约条件及程序5.薪资待遇5.1薪资结构5.2奖金及福利6.工作时间与休息休假6.1工作时间6.2休息休假7.劳动保护与保险7.1劳动保护7.2社会保险8.保密协议8.1保密内容8.2保密期限9.违约责任9.1甲方违约9.2乙方违约10.争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3法律途径11.合同的变更与解除11.1合同变更11.2合同解除12.合同的终止12.1合同终止条件12.2合同终止后的权益处理13.附件13.1乙方简历13.2职业资格证书14.其他约定14.1双方的其他约定14.2合同的生效与终止日期第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.1甲方（聘用方）：指医院，具有独立法人资格，营业执照号码：。1.2乙方（受聘方）：指具有合法执业资格的医生，身份证号码：。1.3合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为两年，自2024年1月1日至2026年1月1日。2.工作内容2.1乙方的工作岗位：甲方聘用乙方担任内科医生，负责内科病人的诊断、治疗和护理工作。3.聘用条件3.1乙方的资格要求：乙方须具有中华人民共和国卫生健康委员会颁发的执业医师资格证书，且专业为内科。3.2乙方的录用程序：甲方根据乙方的资格和能力进行面试、考核，确认乙方符合聘用条件后，双方签订本合同。4.合同期限及续约4.1合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为两年，自2024年1月1日至2026年1月1日。4.2续约条件及程序：合同到期前六个月，双方可协商是否续约。若双方同意续约，应签订新的聘用协议，并明确续约后的合同期限及条款。5.薪资待遇5.1薪资结构：乙方的月薪为人民币X元，按月支付。5.2奖金及福利：乙方按照甲方的规定享受年终奖及其他福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假、节假日福利等。6.工作时间与休息休假6.1工作时间：乙方按照甲方的规定执行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。6.2休息休假：乙方按照甲方的规定享受法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。7.劳动保护与保险7.1劳动保护：甲方为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动条件，确保乙方的人身安全。7.2社会保险：甲方按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.保密协议8.1保密内容：乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方患者的隐私、诊疗信息、技术秘密等予以保密。8.2保密期限：乙方的保密义务自本合同生效之日起计算，至合同终止后两年内有效。9.违约责任9.1甲方违约：甲方未按照本合同约定支付乙方薪资、福利或解除合同的，甲方应支付乙方违约金，违约金数额为乙方一个月工资的2倍。9.2乙方违约：乙方提前解除本合同或违反本合同约定的，乙方应支付甲方违约金，违约金数额为乙方一个月工资的2倍。10.争议解决10.1协商解决：双方在履行本合同过程中发生争议的，应通过友好协商解决。10.2调解解决：协商不成时，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。10.3法律途径：调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。11.合同的变更与解除11.1合同变更：本合同的变更应书面签署，并经双方协商一致。11.2合同解除：除非一方违约，否则双方不得单方面解除本合同。12.合同的终止12.1合同终止条件：本合同期满、双方协商一致解除、一方违约导致合同解除等。12.2合同终止后的权益处理：合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接，甲方依法支付乙方工资、奖金及福利待遇至合同终止之日。13.附件13.1乙方简历：详见附件一。13.2职业资格证书：详见附件二。14.其他约定14.1双方的其他约定：本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式确定。14.2合同的生效与终止日期：本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同终止日期止。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方简历详细要求和说明：乙方简历应包括个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能、资格证书等相关信息，以确保甲方对乙方的背景和能力有充分的了解。附件二：乙方职业资格证书详细要求和说明：乙方应提供其持有的中华人民共和国卫生健康委员会颁发的执业医师资格证书，以证明其具有合法执业资格。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照本合同约定支付乙方薪资、福利或解除合同的。2.乙方提前解除本合同或违反本合同约定的。3.双方在履行本合同过程中发生争议，未能通过协商解决的。4.双方在合同变更、解除或终止过程中，未能书面签署并经双方协商一致的。违约责任认定标准：1.违约金数额为乙方一个月工资的2倍。2.甲方违约导致合同解除的，甲方应支付乙方违约金，并承担因违约产生的其他损失。3.乙方违约导致合同解除的，乙方应支付甲方违约金，并承担因违约产生的其他损失。示例说明：若甲方未能按照合同约定支付乙方薪资，则甲方构成违约。甲方应支付给乙方违约金，违约金数额为乙方一个月工资的2倍。若乙方未经甲方同意提前解除合同，则乙方构成违约。乙方应支付给甲方违约金，并承担因违约产生的其他损失，如甲方因乙方提前解除合同而产生的招聘费用、培训费用等。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指医院，具有独立法人资格，营业执照号码：。2.乙方：指具有合法执业资格的医生，身份证号码：。3.合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为两年，自2024年1月1日至2026年1月1日。4.工作日：按照甲方的规定执行标准工作时间，每日工作8小时，每周工