2024年企业核心信息保密劳动协议版

2024年企业核心信息保密劳动协议版A版本合同目录一览1.协议范围与定义1.1保密信息的定义1.2保密信息的范围1.3保密信息的例外2.保密义务2.1雇员的保密义务2.2雇主的保密义务3.保密信息的保护3.1雇员的信息保护措施3.2雇主的保护措施4.保密信息的披露4.1允许的披露4.2禁止的披露5.保密期限5.1默认保密期限5.2特定保密信息的期限6.违约责任6.1雇员的违约责任6.2雇主的违约责任7.争议解决7.1争议的解决方式7.2争议的管辖法院8.法律适用8.1适用法律8.2法律变更9.合同的生效与终止9.1合同的生效条件9.2合同的终止条件10.合同的修订10.1修订的条件10.2修订的程序11.通知与送达11.1通知的方式11.2送达的地址12.其他条款12.1非竞争条款12.2保密协议的转让13.附件13.1保密信息清单13.2保密协议的补充规定14.签署页14.1甲方（雇主）签署14.2乙方（雇员）签署第一部分：合同如下：1.协议范围与定义1.1本协议旨在明确甲乙双方在中华人民共和国法律下的保密义务，保障双方权益，并规范双方行为。1.3保密信息包括但不限于：客户列表、商业模式、财务数据、研发资料、经营战略、内部管理文件等。2.保密义务2.1雇员应保守甲方的保密信息，不得向任何第三方披露或泄露，除非得到甲方的书面同意。2.2雇主应采取适当措施，确保雇员在合同期限内遵守本协议的保密义务。3.保密信息的保护3.1雇员应遵守甲方的保密制度，不得复制、传播、泄露保密信息。3.2雇主应定期对雇员进行保密教育，确保保密信息的安全。4.保密信息的披露4.1雇员在取得甲方书面同意后，可以披露保密信息。4.2雇员不得主动披露保密信息，除非法律要求或为保护公共利益而必须披露。5.保密期限5.1除非本协议另有约定，保密信息的保密期限为合同终止之日起十年。5.2特定保密信息的保密期限由甲方书面指定，并在保密协议中明确。6.违约责任6.1如雇员违反本协议的保密义务，应向甲方支付违约金，违约金数额为泄露信息所造成的损失或100万元人民币（以较高者为准）。6.2如雇主未履行保护保密信息的义务，导致保密信息泄露，应承担相应的法律责任。7.争议解决7.1双方因本协议产生的任何争议，应通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.法律适用8.1本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。8.2如本协议的任何条款与中华人民共和国法律相抵触，该条款将按法律规定进行调整，但不影响其他条款的有效性。9.合同的生效与终止9.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。9.2除非双方达成书面一致意见，否则本协议不得提前终止。10.合同的修订10.1如双方同意对本协议进行修订，修订内容应以书面形式签订，并经双方签字或盖章确认。10.2修订后的协议取代原协议，原协议相应条款视为无效。11.通知与送达11.1双方应以书面形式发送通知，通知可采用邮寄、电子邮件或其他双方约定的方式。11.2通知发送至对方指定的地址或电子邮件地址，视为送达。12.其他条款12.1本协议任何一方不得将本协议的全部或部分权利和义务转让给任何第三方，除非得到对方的书面同意。12.2如本协议任何条款被认定为无效或不可执行，该条款将被视为可变更的，且应按最适合原条款意图的方式进行变更，而不影响其他条款的有效性和可执行性。13.附件13.1本协议附件一为“保密信息清单”，附件二为“保密协议的补充规定”，附件为本协议不可分割的一部分。14.签署页14.1甲方（雇主）签署14.2乙方（雇员）签署第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：保密信息清单详细列出甲方认为需要保密的所有信息，包括但不仅限于客户列表、商业模式、财务数据、研发资料、经营战略、内部管理文件等。保密信息清单应具体、详细，便于乙方了解和遵守保密义务。附件二：保密协议的补充规定补充规定包括但不限于：保密信息的处理流程、保密信息的存储和传输要求、保密信息的销毁程序等。补充规定应具体、明确，以确保双方在保密信息的处理过程中能够遵循规定，避免泄露。说明二：违约行为及责任认定：1.雇员违反保密义务的行为包括但不限于：泄露保密信息给第三方；使用保密信息进行个人谋取利益；未经甲方同意，复制或传播保密信息。责任认定：雇员应支付违约金，违约金数额为泄露信息所造成的损失或100万元人民币（以较高者为准）。如损失难以计算，甲方有权要求雇员支付等同于泄露信息价值的违约金。示例说明：若雇员泄露了甲方的客户列表给竞争对手，导致甲方失去部分客户，甲方可以要求雇员支付相应的违约金。2.雇主违反保护保密信息的义务的行为包括但不限于：未采取适当措施保护保密信息，导致泄露；故意泄露保密信息给第三方。责任认定：雇主应承担泄露所造成的损失赔偿责任。如损失难以计算，甲方有权要求雇主支付等同于泄露信息价值的赔偿金。示例说明：若雇主未采取适当措施保护保密信息，导致雇员泄露给第三方，雇主应承担由此造成的损失赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.保密信息：指在合同期限内，甲方向乙方透露的，不为公众所广泛知晓的，对甲方具有商业价值的信息。2.保密义务：指乙方在合同期限内对甲方保密信息保守秘密，不得向任何第三方披露或泄露，除非得到甲方的书面同意。