2024年竞业限制协议版

2024年标准竞业限制协议版A版本合同目录一览1.定义与解释1.1合同主体1.2竞业限制行为1.3保密信息1.4关联公司1.5起始日期1.6终止日期2.竞业限制期限2.1期限长度2.2地域限制2.3行业限制3.保密义务3.1保密义务的履行3.2保密信息的范围3.3保密信息的处理4.竞业限制的补偿4.1补偿金额4.2补偿的支付方式4.3补偿的计算方式5.违反竞业限制的后果5.1违约责任的认定5.2违约赔偿金额5.3违约的法律责任6.保密义务的终止6.1保密义务的解除条件6.2保密义务终止后的义务7.合同的生效与终止7.1合同的生效条件7.2合同的终止条件7.3合同终止后的义务8.争议解决方式8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4法律诉讼9.合同的适用法律9.1法律适用9.2司法管辖10.合同的修改与补充10.1修改条件10.2补充内容11.合同的解除11.1解除条件11.2解除后的义务12.保密协议的独立性12.1保密协议的效力12.2保密协议与主合同的关系13.合同的转让13.1转让条件13.2转让通知14.附件14.1竞业限制行为列表14.2保密信息清单14.3补偿计算公式第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1合同主体甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）1.2竞业限制行为乙方同意在劳动合同终止后的一定期限内，不得在与甲方业务相同或相似的行业从事与原职务相同或相似的工作。1.3保密信息保密信息是指在合同期间乙方接触到的、与甲方业务有关的、不为公众所知悉的信息，包括技术秘密、商业秘密等。1.4关联公司关联公司是指与甲方有直接或间接控制关系的公司，以及与甲方共同受控于同一主体的公司。1.5起始日期本合同的起始日期为双方签订之日起。1.6终止日期本合同的终止日期为劳动合同终止之日起。第二条竞业限制期限2.1期限长度乙方同意在劳动合同终止后的一定期限内遵守竞业限制约定，期限长度为____年。2.2地域限制乙方同意在竞业限制期限内，不得在与甲方业务相同或相似的行业从事与原职务相同或相似的工作，地域限制为全国范围。2.3行业限制乙方同意在竞业限制期限内，不得在与甲方业务相同或相似的行业从事任何工作。第三条保密义务3.1保密义务的履行乙方在合同期间及竞业限制期限内，应对所有保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。3.2保密信息的范围保密信息包括但不仅限于：客户列表、销售策略、研发计划、财务数据、商业模式等。3.3保密信息的处理乙方在接触保密信息时，应采取适当的措施予以保护，确保保密信息的安全。第四条竞业限制的补偿4.1补偿金额甲方应在乙方遵守竞业限制约定期间，按月向乙方支付竞业限制补偿金，补偿金金额为每月人民币____元。4.2补偿的支付方式甲方应通过银行转账的方式，将竞业限制补偿金支付给乙方。4.3补偿的计算方式竞业限制补偿金的计算方式为：每月补偿金=乙方上一年度工资收入的____%。第五条违反竞业限制的后果5.1违约责任的认定如乙方违反竞业限制约定，甲方有权要求乙方支付违约金。5.2违约赔偿金额违约金金额为：违约金=乙方上一年度工资收入的____%×竞业限制期限剩余时间。5.3违约的法律责任乙方违反竞业限制约定，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第六条保密义务的终止6.1保密义务的解除条件（1）双方签订的保密协议期限届满；（2）甲方先行解除保密协议；（3）保密信息已成为公众领域的信息。6.2保密义务终止后的义务保密义务终止后，乙方仍应对在保密期间内知悉的保密信息予以保密。第八条争议解决方式8.1协商解决双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商的方式解决。8.2调解解决如协商不成，双方可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。8.3仲裁解决如调解不成，任何一方均有权向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.4法律诉讼如仲裁裁决不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第九条合同的适用法律9.1法律适用本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2司法管辖双方同意，本合同引起的任何争议，均由甲方所在地人民法院管辖。第十条合同的修改与补充10.1修改条件本合同的修改，需经双方协商一致，并书面签署。10.2补充内容本合同的补充，需经双方协商一致，并书面签署。第十一条合同的解除11.1解除条件有下列情形之一的，双方可以解除本合同：（1）双方协商一致解除；（2）甲方因业务需要，提前解除劳动合同；（3）乙方严重违反甲方规章制度，甲方解除劳动合同；（4）乙方因个人原因不能履行劳动合同，甲方解除劳动合同。11.2解除后的义务合同解除后，乙方仍应保守保密信息，并对在保密期间内知悉的保密信息予以保密。第十二条保密协议的独立性12.1保密协议的效力本保密协议独立于劳动合同，即使劳动合同终止，保密协议仍继续有效。12.2保密协议与主合同的关系本保密协议是劳动合同的附件，与劳动合同具有同等的法律效力。第十三条合同的转让13.1转让条件本合同不得转让给第三方，除非得到对方的书面同意。13.2转让通知如甲方拟将本合同项下的全部或部分权利义务转让给第三方，应提前书面通知乙方。第十四条附件14.1竞业限制行为列表（附件一）14.2保密信息清单（附件二）14.3补偿计算公式（附件三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：竞业限制行为列表详细要求和说明：本附件列出了乙方在竞业限制期限内不得从事的具体竞业限制行为，包括但不限于：不得在与甲方业务相同或相似的行业从事与原职务相同或相似的工作；不得直接或间接参与与甲方业务相同或相似的企业的经营活动；不得泄露甲方的保密信息给任何第三方。附件二：保密信息清单详细要求和说明：本附件详细列出了乙方在合同期间及竞业限制期限内应保密的信息，包括但不限于：客户列表；销售策略；研发计划；财务数据；商业模式。附件三：补偿计算公式详细要求和说明：本附件提供了竞业限制补偿金的计算公式，包括但不限于：每月补偿金=乙方上一年度工资收入的5%；违约金=乙方上一年度工资收入的10%×竞业限制期限剩余时间。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：乙方违反竞业限制约定，包括但不限于：乙方在竞业限制期限内从事与甲方业务相同或相似的工作；乙方泄露甲方的保密信息给第三方。责任认定标准：乙方违反竞业限制约定的，甲方有权要求乙方支付违约金。违约金的计算方式如下：违约金=乙方上一年度工资收入的10%×竞业限制期限剩余时间。示例说明：如果乙方在竞业限制期限内从事了与甲方业务相同或相似的工作，甲方可以要求乙方支付违约金，违约金的计算依据是乙方上一年度工资收入的10%乘以竞业限制期限剩余时间。说明三：法律名词及解释：1.合同主体：指本合同的双方，即甲方（公司名称）和乙方（员工姓名）。2.竞业限制行为：指乙方在竞业限制期限内不得从事与甲方业务相同或相似的工作。3.保密信息：指乙方在合同期间及竞业限制期限内应保密的所有信息，包括技术秘密