高中化学老师年度工作计划怎么写

【年度工作计划】

高中化学老师年度工作计划怎么写。

这份工作计划可以让你找出工作的关键点并且处理好它，你有在写工作计

划吗。栏目特地花时间为你收集并编辑了高中化学老师年度工作计划，希望能

为你提供更多的参考。

以下是为大家整理的高中化学老师年度工作计划怎么写（合集4篇），欢迎品

鉴！

一、指导思想

以化学新课程标准为指引，认真落实学校教学工作计划，以提高课堂教学

质量和培养学生综合能力为目标，抓好常规教学，夯实基础，不断优化课堂教

学的方法和手段，以培养学生自主学习与合作学习的能力以及创新思维能力作

为教学教研工作的中心任务。

二、现状分析

1、基本情况：

本学期理科班周课时为6节，主要学习选修4《化学反应原理》，向高考

辐射。

2、教材分析：

选修4《化学反应原理》内容是最基本的化学反应原理，包括反应速率、

反应方向及限度等问题。从理论的高度认识酸、碱和盐的本质及其在溶液中的

反应。对于大家已经熟悉的化学反应与能量的关系，将以反应热与反应物的物

质的量的定量关系为主。以化学能和电能的相互转化为基础的电化学过程和装

置，如电池、电冶金和金属腐蚀等，是富有时代气息和应用广泛的领域。作为

化学原理应用于实际的每个实例，都是那样的有趣和富有启发性。

3、学情分析：

理科班大多数学生有学习化学的兴趣，有较好的学习习惯和一定的学习方

法。但学生程度参差不齐，由于高一课时紧，内容多，部分学生必修1、2的知

识遗忘较严重，理解掌握上差别较大。有极个别学生基础薄弱，没有养成良好

的学习习惯。

三、工作目标

1、要求认真学习教育教学理论，认真研究和学习高考考试说明，做好高中

化学新课程标准的实施工作，在实践中不断探索和研究，增强对新课标的理解

和驾驭能力，立足课堂开展教学研究，实现课堂教学的高效化，转变教学方式

和学生学习方式，为学生的终身发展奠定良好的基础。在加强常规教学的同

时，积极开展科研课题的实验和研究，以及为高三培养化学尖子作好培优工

作。

2、根据学校教学工作计划，结合学科实际，落实各项教研和教学常规工

作。树立质量为本的教学理念，全面推进教学改革，确保教学质量稳步提高。

不断更新教育观念，积极投身教学改革，促进教学质量稳步提高。

四、具体工作措施

1、认真做好教学常规，确保教学有效开展

深入备好每节课，按照课程标准的要求，积极认真地做好课前的备课资料

的搜集工作。然后，备课组共同研讨确定学案内容，根据班级具体情况适当调

整、共享。部分章节内容制作成教学课件后，再根据班级具体情况适当调整、

共享。此项工作上课前两至三天完成。认真上好每节课，积极实践新课程理

念，把握好课堂，提高课堂教学的实效性。精心设置习题，合理、分层布置学

生作业，书面作业要求全批全改；学生配套教辅不定期抽查，发现问题及时解

决，及时反馈。精选每章的测验题，与备课组共同出题，并要达到一定的预期

效果。对每一次测试要认真分析，总结，为学生确定合理的目标。

2、积极开展实验教学，提高学生学习兴趣

化学是一门以实验为基础的自然科学，积极、认真开展实验教学有助于提

高学生的学习兴趣和直观理解，有助于培养学生实验能力。依据学校现有实验

条件，在保证演示实验绝大部分完成的基础上，适当开展学生分组实验和课后

实践。

3、做好综合实践，践行分层教学

(1)培养特长生学习、探究化学的兴趣和能力。

(2)利用晚自习做好缺差辅导，确保每一个学生学习不掉队。

4、积极参加教研活动，提高教学业务能力

(1)学习化学课程标准，明确新课程的具体要求，利用每周的教研组和备课

组活动时间，认真学习新课程教学理念，深入研究教育教学方法。

(2)定时与备课组内的老师进行交流，解决有关问题。与备课组每周进行一

次活动，内容包括有关教学进度的安排、疑难问题的分析讨论研究，化学教学

的最新动态、化学教学的改革与创新等。

(3)积极参加教学改革工作。要使学生参与到教学的过程中来，更好地提高

他们学习的兴趣和学习的积极性，使他们更自主地学习，学会学习的方法。都

能积极响应学校教学改革的要求，充分利用网上资源，使用启发式教学，充分

体现以学生为主体的教学模式，不断提高自身的教学水平。

总之，只有我们坚定信心，师生共同努力，相信在本学期我们一定能圆满

完成高二年级的化学教学工作，取得优异的成绩，为高三化学的学习打下坚实

的基础。

本学年度，我担任高一化学(X至X班共X个教学班)的化学教学，兼xxx

班付班主任，兼高一化学备课组组长，化学科组长。现在就高一化学备课组和

科组建设中，本人的工作作一个小结。

高一化学备课组是一个充满活力的集体

高一化学备课组成员由xxx和xxx老师、xxx老师组成。高一化学备课

组，是一个团结奋进的备课组，各成员间通力合作，开展了一系列的教学改革

工作，取得了明显的成绩，受到学校领导的肯定和学生的一致好评。现简单总

结如下：

一、有计划的安排高一第一学期的教学工作计划

新学期开课的第一天，备课组进行了第一次活动。该次活动的主题是制定

本学期的教学工作计划及讨论如何响应学校的号召，开展主体式教学模式的教

学改革活动。

一个完整完善的工作计划，能保证教学工作的顺利开展和完满完成，所以

一定要加以十二分的重视，并要努力做到保质保量完成。高中化学新教材第一

册共分七章，第一学期完成前四章内容的教学，中段考到第二章。

在以后的教学过程中，坚持每周一次的关于教学工作情况总结的备课组活

动，发现情况，及时讨论及时解决。

二、定时进行备课组活动，解决有关问题

高一化学备课组，做到了：每个教学环节、每个教案都能在讨论中确定；

备课组每周一次大的活动，内容包括有关教学进度的安排、疑难问题的分析讨

论研究，化学教学的最新动态、化学教学的改革与创新等。一般每次备课组活

动都有专人主要负责发言，时间为二节课。经过精心的准备，每次的备课组活

动都能解决一到几个相关的问题，各备课组成员的教学研究水平也在不知不觉

中得到了提高。

三、积极抓好日常的教学工作程序，确保教学工作的有效开展

按照学校的要求，积极认真地做好课前的备课资料的搜集工作，然后集体

备课，制作成教学课件后共享，全备课组共用。一般要求每人轮流制作，一人

一节，上课前两至三天完成。每位教师的电教课比例都在90%以上。每周至少

两次的学生作业，要求全批全改，发现问题及时解决，及时在班上评讲，及时

反馈；每章至少一次的学生实验，要求全体学生认真观察并记录实验现象，课

后认真书写实验报告；每章至少一份的课外练习题，要求要有一定的知识覆盖

面，有一定的难度和深度，每章由专人负责出题；每章一次的测验题。

四、积极开展第二课堂活动，提高学生的化学意识

化学奥林匹克竞赛组由xxx老师负责，任务主要是提高学生的化学意识，

在课堂教学的基础上加以深化，使学生具备参加奥林匹克竞赛的能力。每周五

第8节为上为上课时间，内容包括化学兴趣指引及学法指导、离子反应专项练

习、氧化还原反应专项练习、实验专项练习、基本计算专项练习、阿氏定律及

其应用专项练习等。xxx和xxx老师负责高一化学的兴趣组活动，每周三第8

节为活动时间，主要进行了：变色温度计、晴雨花、制叶脉书签、化学仪器介

绍、暖袋和冰袋的制备等，内容丰富，很受学生欢迎。

化学科组是一个团结向上的集体

我们科组的教师，在化学的教学改革，尤其是实验教改、教学科研、加强

教研组、备课组集体力量、中青年教师锻炼与培养、优秀生培训与大面积提高

教学质量等各个方面坚持改革，勇于探索，不断创新，在提高教学质量和教学

水平上取得了良好效果。在学校领导的正确指导下，在深刻体会学校教研处的

《认真落实各项教学常规工作》精神的基础上，以饱满的工作热情，端正的教

学态度，行之有效的教学手段，共同提高化学科的教学质量。

在南海一中首届《科技周》活动中，化学科组全体老师和高二化学班的学

生们通力合作，创作了很多有很高水准的节目，表演的效果获得大家的一致好

评。同时，很好地配合学校，完成了《省实验室工作会议现场交流会》的开

展。

XXX老师的论文，在《中学化学》中发表；XXX等四位老师的论文，参加了

南海区优秀论文的评选。

XXX老师参加学校组织的《青年教师说课比赛》，获一等奖。

在高考复习指导中狠抓基础知识和基本技能的训练，向中低档题目要升学

率，由胡燕华老师负责编定的《单元基础知识训练题》，对中低层次的学生的

基础知识的巩固和提高起到了很大的帮助作用。

一、背景分析

高二化学备课组现有教师X人，每个老师都有从事高二教学的经验。本届

学生整体的基础较差。对于理科同学，我们的目标是帮助他们高考中冲本科；

文科同学高一的化学基础比较差，我们的目标是能够让他们顺利地通过高二会

考。

二、基本目标

理科班：完成选修5内容。

文科班：主要以学业水平考试要求为目标，完成选修1的教学任务和必修

1及必修2第一章的复习。

不管是理科班还是文科班，在教学上要重基础，不要过多的将高考的要求

下放到高二。提高学生学习化学的兴趣和动力，经确保有较大的推进率。

另外以提高学生的能力发展，开展化学竞赛、实验化学、化学思维方法训

练等校本选修课程，以满足学生的需要。

三、工作重点

1、有计划的安排一学期的教学工作计划

一个完整完善的工作计划，能保证教学工作的顺利开展和完满完成，所以

一定要加以十二分的重视，并要努力做到保质保量完成。在以后的教学过程

中，坚持每周一次的关于教学工作情况总结的备课组活动，发现情况，及时讨

论及时解决。

2、定时进行备课组活动，解决有关问题

备课组将进行每周一次的活动，内容包括有关教学进度的安排、疑难问题

的分析讨论研究，化学教学的最新动态等。一般每次备课组活动都有专人主要

负责，其他老师进行讨论补充。经过精心的准备，每次的备课组活动都将能解

决一到几个相关的问题，各备课组成员的教学研究水平也会在不知不觉中得到

提高。同时认真学习教务处的工作计划，组织学习有关教育教学的理论，不断

提高适应时代的教育教学理念，开拓创新教学方法，努力提高教育教学质量。

3、积极抓好日常的教学工作程序，确保教学工作的有效开展

按照学校的要求，积极认真地做好课前的备课资料的搜集工作，然后集体

备课，编写好教学和案作业纸，制作成教学课件后共享，全备课组共用。

(1)在备课活动中，要把课堂教学改革，德育教育放在首位。在教学目标，

方法，内容的确定，作业的布置与批改，单元的测试。

(2)要注意深入实际，了解学生在学习中存在的困难和问题，有针对性的调

整教学计划，改变教学方法，以适应好，中，差学生的平衡发展，同时作好分

层教学工作。

(3)继续重视作业的布置与批改研究。学生作业，要求全批全改，发现问题

及时解决，及时在班上评讲，及时反馈；

(4)积极开展听课评课活动

提高课堂教学质量是备课组活动的重要内容，做好对外开课周的研究课、

以及校内公开课、汇报课的开课和评课活动，经常性的进行互听互评，教学相

长，共同提高。

(5)备课组老师的工作分工

所有老师参与选修班的教学案和作业纸的编写，黄波和邹颖老师负责非化

学班的教学内容的编写，吴光明老师负责教学案和作业纸的审核、网上资源的

下载，闵启发老师负责资料的收集和整理。

本年度我担任高二年级文科班(X、X)和理科班(X、X)的化学老师。按照教

学计划，以及新的课程标准，本人已经如期地完成了高二文科班化学会考任务

以及理科班化学反应原理的教学工作。为了总结经验，寻找不足。现将一年度

的工作总结如下：

一、业务学习

第一次带文科班的会考，经验不足，积极向其他教师请教。同组的老师也

积极配合我们，从他们那里获得很多有用会考的资料及教学经验。通过会考这

次的历练，使我在业务水平上获得很大的收获。

二、主要工作

(1)文科班面临化学会考任务，针对文科班学生基础相对较薄弱，差生面较

大，期中考后就进行及时扶差工作。我与许玲玲老师将4个班中基础差的学生

集中起来分为两个教学班分为普通班与提高班利用傍晚17：20-18：00这40分

钟进行扶差。离会考一个月时间，在班级里实施结对子一帮一的方法，这些措

施取得不错的效果。

(2)定时进行备课组活动，解决有关问题。高二化学备课组，做到了：每个

教学环节、每个教案都能在讨论中确定；备课组每周一次大的活动，内容包括

有关教学进度的安排、疑难问题的分析讨论，学习不认真，基础又不好的同

学。对这部分人要进行课余时间个别辅导。因为这部分同学需要一个安静而又

不受干扰的环境，才会立下心来学习。只要坚持辅导，这些同学基础重新建立

起来，以后授课的效果就会更好。

(3)积极参加教学改革工作，使学校的教研水平向更高处推进。本学期开展

了溶液的酸碱性这节公开课，能积极响应学校教学改革的要求，充分利用网上

资源，使用启发式教学，充分体现以学生为主体的教学模式，不断提高自身的

教学水平。

三、工作中足之处

(1)在分层次教学方面存在不足之处。

(2)后进生面较广，扶差工作需要各任课教师多多引导及鼓励。

(3)课后时间要利用，很多学生都是上课听一下，下课后没有把化学当一回

事。

四、今后努力方向

(1)因材施教原则，一定要适合学生的胃口，对不同层次学生有不同要求。

分层次布置作业对于优秀的学生教辅《化学与评价课课练》每题都要尽量去

做；对于中等的学生，有选择性的做；较差的学生特别是文科班的学生只要做

课本上的习题。

(2)减少后进生面，对这部分同学进行有计划的辅导。先将后进生进行分类

分为三类。第一类是有能力提高，但平时懒动脑筋不学的同学，对这些同学，

可以采取集体辅导，给他们分配固定任务，不让他们有偷懒的机会，让他们发

挥应有水平；第二类是肯学，但由于能力不强的同学。对这部分同学要适当引

导，耐心教导，慢慢提高他们的成绩，不能操之过急，且要多鼓励。只要他们

肯努力，成绩有望搞提高；第三类是纪律松散，学习不认真，基础又不好的同

学。对这部分人要进行课余时间个别辅导。因为这部分同学需要一个安静而又

不受干扰的环境，才会立下心来学习。只要坚持辅导，这些同学基础重新建立

起来，以后授课的效果就会更好。

(3)充分利用晚自修的时间，在晚自修的时候给学生布置一些任务，例如小

测、在规定时间内做练习卷并做简单的讲评。

高中化学教师工作计划

新大纲和新教材更强调学生了解化学与社会生活和科学技术的密切联系，

更强调对学生进行四种基本能力（观察能力、实验能力、思维能力、自学能力）

的培养，并且具有创新意识，展现自我个性。

根据新课程的计划、新教材的特点及新教学大纲的要求，我们制定了本学

期的教学计划和方案。

以新课程改革为本学期工作的重中之重，认真完成初中化学新课程的实施

与评价试验，做好高中化学新课程标准的组织学习工作。

针对我省新高考“3+2方案”，加强高考改革、课程改革、教学改革三者

之间关系的研究，确保高中化学必修和选修教学质量都得到提高，争取在今年

的高考中考出好成绩。

充分利用化学学科教研基地，加强基地的校本课程研究，用多种方式培养

基地化学教师队伍，提升基地化学教研组的教研教学水平。

加强课题研究，在新课程改革中从实施、评价和教学技术等方面开展多角

度、多层面的专项性的课题研究。

加强青年化学教师培养工作，重点抓好青化会活动，积极开展理论学习、

业务学习，现代教学技术学习等，不断提高青年教师的教学水平。

做好20xx年省初中化学竞赛和高中化学奥林匹克竞赛的参赛组织工作。

充分利用“化学工作室”（原化学教师电脑沙龙）良好的基础条件，加强

“使用先进教学媒体，利用丰富网上资源，优化化学教学过程”的专题研究，

办好化学教师自己的网页。

具体工作分述如下：

一、新课程试验

1.新学期前，用专家讲学、研究课、专家、教师和学生共同评课等多种形

式，进行初中化学新课程的新一轮培训工作。

2.继续进行初中化学新课程的实施与评价试验。

实施方面，继续加强教材教法和课堂教学研究，总结一年来新课程实施的

经验与成绩，把教师的研究成果汇编成专著。

评价方面，扩大“学生化学学习成长过程记录研究”的研究队伍，加强化

学学习的过程评价；做好今年《化学考试说明》的使用与研讨工作，搞好初中

化学学习的终结评价，为今年化学课程改革划上圆满的句号，也为明年的课改

工作有一个良好的.开端。

3.成立“高中化学课程标准学习组”，用多种形式定期组织学习活动，研

究“高中化学新课程标准”。

4.2月底或3月初，组织化学教学研究人员等，参加省学会组织的新课程

培训活动；4月份，对XXX市武进、金坛地区进行新课程调研。

二、常规工作

1.高一年级

(1)开学前进行20xx学年第一年度期终教学质量调研结果分析，认真总结

高一化学教学情况，提出教学建议，作为新学期教学工作的参考。

(2)由高一年级“化学教研中心组”负责，在2〜5月份，以“元素周期

律”和“硫及其化合物”等为课题，开研究课2〜3节。

【年度工作计划】

有关技术员年度工作计划怎么写。

按照公司的相关要求，为下一个工作目标制定工作计划就是必须的了。工

作计划是提高工作效率的有效手段，是走向积极工作的起点，在写工作计划时

需要考量哪些要素呢。我们以下是整理的技术员年度工作计划怎么写范文(通用

5篇)，欢迎阅读与收藏。

今天，在这个岁尾年头，我想骄傲地说一声：“一份耕坛一份收获，我没

有辜负领导的期望”。但是，成绩已经是昨天，我更关注的是今天和明天。对

于成绩的回顾也不是我一贯作风，领导和同事也看在眼里记在心里。

我注意到了技术工作的许多薄弱之处，作为技术部门的主要责任人，我同

样有不可推卸的责任。要达到新一时期的高标准，唯有先调整自己的理念，彻

底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到

实处，下面本人查找问题如下：

一、年初至今，技术部门整个条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，

压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管

理；

二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清

晰，忽略了技术管理人员的业务培训。

三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色；

四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通；

五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰，绩效管理上

力度不够，出现问题后处理力度不够；

以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，技术部门作为单位的

一个主要职能监督部门，“当好家、理好财”是我技术部门应尽的职责。在单

位加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与

责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高！

“查找不足赶先进，立足根本争先进”，作为个人我们要实现体现自己的

人身价值，企事业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为技术管理部门，为实现

共同的目标我们要添砖加瓦，要有艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精

神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿

于具体的工作中中去，下半年工作作为技术部的主要责任领导，对于“如何提

高自我，服务于本单位”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把

“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去，重点将工作放在加强技

术管理与技术分析这二块，下面就工作计划与思路向大会作一汇报：

一、完善单位内部管理制度;责任明确分工，加强责任考核；

内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有许多不合理的地方，为使

管理制度更趋于完善，技术部门将结合单位整体管理的要求，与有关部门进行

修正。

部门责任人之间明确分工职责，按照年初签定的责任合同，组织落实强化

到位，同事之间相互信任，遇事不推诿，搞好通力协助，对分管内容加强责任

考核力度，做到奖罚分明。

二、针对业务理论考试，合理调整组合人力资源，继续加强培训力度与仓

库管理检查监督力度；

今年以来，人事方面至今一直未得到稳定，技术部门的力量相对比较薄

弱，我们将根据各位管理人员的特点，一方面将对人员重新组合搭配，进行高

效有序的组织，另一方面继续加强培训，让每一位仓库管理人员都要做到对各

库的业务熟悉，真正做到驾熟就轻，文化素质与业务管理水平都要有质的提

高，特别是各人员的计算机操作水平还有待于进一步提高，我们将在这方面加

强培训，使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作，扎扎实实提高每个

管理员的业务管理水平，总结之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩

效管理，确定目标，达成目标，加强考核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖

罚分明。

三、加强团队建设，充分发挥技术职能部部门的作用：

作为技术部的责任领导，既是一名技术工作人员，也是技术管理制度的组

织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，对条线人员要积极

引导，做到上行下效，帮助条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学

先进、赶先进、超先进.

四、加大各项费用控制力度，充分发挥技术的核算与监督职能；

今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年，我们将继续加强各项费用

的控制，行使技术监督职能，审核控制好各项开支，在技术核算工作中尽心尽

职，认真处理审核每一笔业务；

五、搞好技术分析，为领导提供有效的参考依据；

我知道合理高效的技术分析思路与方法，是企业管理和决策水平提高的重

要途径，并将使我们的工作事半功倍，在企业成本分析上向老技术学习、向书

本学习，量化分析具体的技术数据，并结合总体战略，为决策者和管理者提供

有力的技术信息支持；

以上工作是我技术部门下一期的主要工作，“查找不足赶先进，立足根本

争先进”，这不是句空话，号角之声响起我们就要付诸与行动，利用团队精神

集思广益，技术战线所有人员重点思考如何在管理上创新，如何在实施成本控

制上做文章!总之，今后的工作中，还是年初责任领导会议上的那句话：我将不

断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以

适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。

技术部在20xx年度，经过磨练在通过学习型的组织推动下，在这一段时间

内团队精神算是不错，一般的技术性问题也算基本解决，但也欠缺一些计划性

和组织性，对各部门的对接口沟通不到位等等。

在**年度，为了更好更快完成公司的制订计划，工作重点方针，技术部门

担负起工模夹具开发制作与试制第一次量产与数据记录跟踪，稍有疏漏就有可

能给产品带来质量上的隐患，造成批量的产品报废，甚至会丢失我们的客户，

我们肩负全厂质量的重担，在**年我们必须做如下安排计划：

1.为了打好基础，各部门的技术人员必须了解懂得各设备功能并以

IS09001质量管理系统为核心，按程序办事，同时对发现不符合实际情况的质

量性的文件，图纸规程及时上报并找相关部门协商，保证我们公司的质量性文

件图纸、规程贴近实际情况，便于操作和提高工作效率，保证质量系体正常运

作。

2.对开发新产品的定位，在客户要求原样以外，我们必须在工序流程上进

行创新，在保证质量的前提下，实行成本管理。将新品在试制作阶段所存在的

问题，将它完善解决，保证批量生产时质量的有效性。

3.克服一切因难，努力完成任务，我们要跟据任务的轻重缓急合理安排。

4.做好各部门的对接口沟通，交流思想，统一对制程控制的认识，为一线

生产服务。并对各部门设备编写一份安全操作指引，规范操作姿势以及遇到异

常的通报处理方法，确保安全生产。

5.通过技术互补型培训，提高技术人员的素质，配合生产需求，提供一个

可靠的依据。

教育技术工作计划

技术重点工作计划

【精选】年度技术工作计划4篇

技术主管工作计划

【必备】技术工作计划4篇

一、工作态度和勤奋敬业方面

热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，全身心地投入工

作，认真遵守公司的各项规章制度。有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班

完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。在现场跟工人打成一片，做到

以理服人。在工作之余还积极参加再教育培训。

二、日常工作方面

1、加强政治理论学习不放松，努力提高自己的政治理论水平。不断的提高

自身的综合素质，更好的适应工作需要，更出色的完成各项任务。

2、努力学习技术，不断的充实自己解决生产中碰到的问题，更好的完成公

司和车间交给的各项工作任务。

3、加强车间锭位治理工作，确保机台锭位工艺的一致，严格工艺上车、规

范操作，保质保量的完成公司、车间下达的各项生产任务。

4、合理安排公司下达的改纺、试纺工作，新产品的开发实验工作。

5、加强统计技术的推广和应用，做到有目的的指导生产。

6、认真组织推广活动，及时针对生产中出现的问题，有目标的开展攻关活

动。

7、加强工艺事故的处理和预防措施，提高可预见性防范。做好不合格品的

控制，采取纠正措施。

8、制定更加具体的职工培训计划和内容，使职工能够真正的能够提高自身

素质。

9、加强职工培训的监督，对不安时组织学习的工段班组进行考核。

10、坚持落实三合一治理体系的每周检查制度。

11、认真编写内部审核计划，在工作中不断查找不足，不符合三合一有关

要求的及时采取纠正预防措施，不断的持续改进，使20xx年的技术工作再上新

台阶。

根据农村信用合作联社办公会的统一安排部署，结合我辖内勤管理工作中

的实际，在上年财务管理工作经验的基础上，细致分析信用社以后发展形势，

经研究确定，20xx年度联社财务科的工作思路和指导思想是“以紧密围绕联社

业务经营为中心；以改革时期政策扶持为契机；以提高全辖经济效益为目标，狠

抓制度落实工作，强化财务管理，加快电子化建设步伐，防范各种业务操作风

险，全面完成市办事处下达的财务目标任务”。为此，特制定如下工作计划：

一、制定岗位职责、完善业务操作规程、加强各项制度落实工作

1、制定信用社会计、出纳、储蓄操作规程

今年，我们财务科将按照新编财务制度和信用社日常会计、出纳工作实

际，结合省联社下发的各项制度文件，制定出适用于我辖的会计、出纳、储蓄

日常操作流程。在财务管理和支付结算上，优化会计、出纳操作的各个环节，

使各项操作统一口径，统一标准，让信用社会计、出纳工作真正步入规范化的

渠道，切实杜绝盲目操作和操作方式多样化这一现况。

另外，我们还着重抓一个试范点，由我们财务科牵头，现场指导，及时解

决信用社在运行过程中的实际问题，待规范化之后，再组织信用社会计、出纳

人员进行学习和交流，从而，彻底统一会计、出纳操作流程，使信用社会计、

出纳工作逐步向高效科学的方向发展。

2、建立信用社业务操作考核办法，完善奖罚制度

为进一步加强信用社措施落实力度，提高内勤员工业务操作能力，切实促

进员工按操作规程办理业务，今年，我们财务科将全面建立、健全信用社业务

操作考核办法，将日常业务和微机处理充分结合，加强内勤员工在制度落实上

的考核力度，制定出详细的奖罚办法，以此来有效提高员工按规程进行业务操

作意识，确保我辖各项业务的正常运转和全年业务操作安全无事故，促进我县

年底各项财务管理制度的全面落实。

3、建立信用社内勤各岗位职责

为了使信用社财务管理工作更加规范、财会人员岗位职责更加明确，今

年，我们财务科将依照市办精神，制定出《XX县农村信用社内勤员工岗位职

责》，职责中，对会计、储蓄、微机、出纳等内勤岗位制定出明确的权责范

围，规定出各岗位的业务范围，同时在岗位职责中对各岗位的协同操作提出要

求，以此，进一步规范了会计操作、统一了操作口径;提高员工的职责意识和思

想觉悟，指导员工按权操作、按规定办理业务，提高了内勤员工的自律性

二、搞好信用社费用核定，继续做好信用社各项常规检查

1、科学核定信用社财务费用

信用社费用指标及各项财务经营指标核定是否科学、合理，直接关系到信

用社全年目标计划的完成。今年，我们将按照上级行和联社办公会要求，认真

测定、科学核算各项财务费用指标。为此，我们财务科将着重从三方面入手：

(1)以年终决算报表数字为基础，认真分析上年财务数据，合理核定当年各

单位费用支出。

(2)组织信用社进行一次全年经营情况预测，并结合有关金融政策和本年工

作需要，认真编制20xx年度财务收支计划，特别是对营业费用支出，要对每项

支出写出充分的理由，经联社审查批准后，按计划执行。

(3)根据年初上级行对我辖的费用及财务指标的核定数额，合理调整各社全

年费用总额。这样一方面能使信用社在年初便建立一个较科学的约束机制，另

一方面我们在全辖的财务费用核定上也有了一定依据，以此为信用社的全年财

务计划的制定和财务工作的开展打下基础。

2、搞好信用社财务常规检查工作

为确保信用社每笔费用支出的合法、合规，执行好全年费用核定限额，防

止信用社各种超费用、绕费用开支现象。今年，我们财务科将加大对财务开支

的检查力度。一方面财务科将开展常规费用开支检查，另一方面进行不定期的

检查，并还将在20xx年试行把信用社数据盘和原始凭证抽到联社进行异地非现

场检查，最终目的就是要让信用社的每笔费用开支合法、合规，以此逐步增强

联社对信用社费用开支的现场和非现场监管力度，为20xx年全面完成各项财务

指标打下基础。

3、继续做好信用社重要空白凭证管理工作

在重要空白凭证管理上，今年我们还将继续加大检查力度，提高管理水

平，由于20xx年我辖将计划新设立46个分社，重要凭证和的管理更显重要，

特别是对主社、分社及储蓄所重要空白凭证的分级统一管理方面，除要求进行

实地检查外，还要求信用社内勤主任每月必须对主社、分社及储蓄所的重要空

白凭证进行一次全面检查，信用社每月必须指定专人对所辖办公网点重要空白

凭证进行一次检查，对检查情况还要如实填写检查登记薄和工作情况表，今年

财务科将力争使重要凭证管理工作再上新台阶。

4、加强信用社往来帐管理，做好金融安全防范工作

近年来，越来越多的金融案件都发生于银企、行与行之间结算资金的往来

过程中，对银行间在途资金的管理显的越来越重要。鉴于此情况，为了防患于

未然，今年我们财务科将在往年的基础上进一步加强往来帐管理，确保信用社

业务的安全无事故。

在往来账务管理上，我们财务科将一方面及时印发关于加强信用社行社往

来管理方面的相关文件;另一方面指定一名非联行记账人员负责对行社往来帐的

勾对工作，对社内及银企对帐也明确了对帐单的打印及收回时间;三是为确保这

项制度的贯彻落实，20xx年，财务科继续要求信用社在每月15日前收回对账

单，每月全面对行社、行内对帐单进行认真勾对，并对对帐情况做好记录，责

权分明；同时加强银企对帐，要求信用社一季度必须进行一次全面对帐，下月按

账号排列顺序装订入档，确保银企间业务往来安全无事故。

三、搞好业务培训、提高员工素质，将优质文明服务工作常抓不懈

1、搞好信用社业务培训工作，做好信用社技能比赛工作

信用社内勤人员负责全辖的支付结算和会计核算的重任，素质的高低直接

影响信用社的办公效率和核算水平，为此，内勤业务培训和技能比赛就成为财

务科每年工作中不可缺少的一部分，今年我们将通过以下几方面提高全辖员工

的素质。

(1)对全辖内勤员工进行业务操作培训

今年我们财务科将制定信用社会计、出纳、储蓄操作规程，为了使信用社

员工真正将操作规程较好地运用于实际，20xx年我们将开展一次针对新业务操

作规程的培训工作，通过此项培训使员工将各项业务操作要点全面接受，使制

定的操作规程起到应有的效用。

(2)搞好信用社储蓄所微机建设培训工作

20xx年度，我辖将计划设立46个新的储蓄分社，实现储蓄办公的微机化

是必然，上点工作要求时间紧、任务重，如何高效、稳妥地做好上点工作是我

们需要解决的问题，为此，我们将首先由财务科制定出《XX县联社储蓄所上点

方案》，对储蓄、对公系统的上点工作进行一个总体部署，然后从每个信用社

抽调一名微机技术能手，对上点方案进行培训，对日常办公程序使用过程中经

常出现的问题和基本的操作步骤，进行集中全面的培训，尤其是对对公、储蓄

系统移植操作流程和注意事项的讲解，经过组织培训来不断提高信用社员工的

微机操作能力和一般性问题的解决能力，最终一方面高效、稳妥地完成新储蓄

所的上点工作;另一方面让每个信用社微机管理员的微机操作水平真正上一个新

台阶。

(3)继续搞好业务技能比赛工作

没有比赛就没有竞争，没有竞争就不能进步，所以，技能比赛我们将继续

组织下去，并要根据实际对考核内容进行改革，把日常工作中切实需要提高和

掌握的技能作为考试中的重点。

自参加工作以来，遵守站及所在项目部的各项规章制度，积极服从领导的

工作安排，圆满完成工作任务，满足施工单位进度。维护集体荣誉，思想上要

求进步，积极响应站的号召，认真贯彻执行站文件及会议精神。工作积极努

力，任劳任怨，认真学习相关试验知识，了解建筑新型材料检测及应用，不断

充实完善自己。做到思想行动统一。坚持保证质量第一、安全第一的思想指导

自己的工作。不放过工作中的每一个细节步骤。做到工作认真严谨、实事求

是。耳边总是回想起当年大学第一节课上老师的一段话：建筑是一门艺术、技

术并存的专业，更是一门影响国计民生、人命关天的行业。搞建筑我们得时刻

谨记把安全第一记于心中，因而致使我们把工程质量放在第一位。检测监督工

作就是质量把关的最重要的“一环，不容置疑地抓好原材料、半成品、成品的质

量。

在工作中认真贯彻国家有关标准化，质量管理体系，产品质量监督检验以

及研究开发的方针政策;确实执行本岗位负责监督检测的工程产品的有关标准、

试验方法及有关规定，做到所做每项检验都有法可依。做好委托单接受，项目

检验，资料，反馈等工作，做好跟踪台帐，便于日后查阅。由于试验检验项目

多，项目检验时间不一，提前将工作做到位，避免施工单位技术人员不了解工

程检验要求及技术指标而延误工期，影响进度。我们试验室人员坚持四项基本

原则，贯彻质量方针，落实质量目标，遵守规章制度，全心全意服务于施工现

常

工作一年后转入现场施工管理。担任土建技术员。但依旧于严谨的工作态

度对待现常由于以前的检测工作与现场管理工作差别比较大，这对我来说既可

以说是机遇，也可以说是挑战。机遇就是进入小单位职位分工没有那么明确，

总揽现场所有工作;挑战就是在经验实践缺乏的情