汉堡店劳动合同模板

汉堡店劳动合同模板第一篇范文：合同编号：[待填写]

合同双方：

甲方（雇主）：[待填写]

地址：[待填写]

联系方式：[待填写]

乙方（员工）：[待填写]

地址：[待填写]

联系方式：[待填写]

鉴于甲方为合法经营的汉堡店，乙方愿意加入甲方，提供劳动，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。

一、合同期限

1.本劳动合同期限为[待填写]年，自[待填写]之日起至[待填写]日止。

2.合同期满前，如甲乙双方均无异议，可以续签。

二、工作内容

乙方在本合同期内，主要从事[待填写]工作，包括但不限于：[待填写]。

三、劳动报酬

1.乙方的工资为[待填写]元/月（人民币，下同），甲方每月[待填写]日前支付乙方工资。

2.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》相关规定执行。

3.乙方享受绩效奖金、年终奖等福利，具体标准按照甲方制定的规定执行。

四、工作时间

1.乙方每周工作[待填写]天，每天工作[待填写]小时。

2.乙方按照国家规定享受法定节假日，甲方支付乙方加班工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）。

2.乙方享受国家规定的带薪年休假。

3.乙方因病、非因工负伤需要休息的，按照《中华人民共和国劳动法》相关规定享受病假待遇。

4.乙方因公受伤或患职业病的，甲方承担相应的治疗费用并支付乙方工资。

六、保密条款

1.乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方商业秘密、客户资料等保密信息。

2.乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

七、解除和终止合同

1.甲乙双方提前解除劳动合同的，应书面通知对方，并按照《中华人民共和国劳动法》相关规定支付经济补偿。

2.乙方严重违反甲方规章制度或合同约定的，甲方有权解除劳动合同。

3.乙方合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。

八、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决。

2.如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、附件

1.甲方规章制度

2.乙方简历

3.保密协议

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（雇主）：________________

乙方（员工）：________________

签订日期：[待填写]年[待填写]月[待填写]日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：[待填写]

合同双方：

甲方（雇主）：[待填写]

地址：[待填写]

联系方式：[待填写]

乙方（员工）：[待填写]

地址：[待填写]

联系方式：[待填写]

丙方（第三方主体）：[待填写]

地址：[待填写]

联系方式：[待填写]

鉴于甲方为合法经营的汉堡店，乙方愿意加入甲方，提供劳动，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。丙方作为第三方主体，对甲方的权益保障提供支持，甲乙双方在此确认丙方的权益保障作用。

一、合同期限

1.本劳动合同期限为[待填写]年，自[待填写]之日起至[待填写]日止。

2.合同期满前，如甲乙双方均无异议，可以续签。

二、工作内容

乙方在本合同期内，主要从事[待填写]工作，包括但不限于：[待填写]。

三、劳动报酬

1.乙方的工资为[待填写]元/月（人民币，下同），甲方每月[待填写]日前支付乙方工资。

2.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》相关规定执行。

3.乙方享受绩效奖金、年终奖等福利，具体标准按照甲方制定的规定执行。

四、工作时间

1.乙方每周工作[待填写]天，每天工作[待填写]小时。

2.乙方按照国家规定享受法定节假日，甲方支付乙方加班工资。

五、第三方主体权益保障

1.丙方作为第三方主体，对甲方的权益保障提供支持，包括但不限于：为甲方提供人力资源管理咨询、员工培训等服务。

2.丙方应确保乙方的劳动能力符合甲方招聘要求，并对乙方进行背景调查。

3.丙方在合同期内负责乙方的人事管理，包括但不限于：员工的招聘、辞退、薪酬福利管理等。

六、甲方的权利条款

1.甲方有权根据企业经营需要，调整乙方的工作内容和工作时间。

2.甲方有权对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果给予奖励或处罚。

3.甲方有权在合同期内对乙方进行培训，提高乙方的职业技能和工作效率。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期内不得兼职其他工作，不得损害甲方利益。

3.乙方在合同期内应遵守甲方制定的规章制度，不得违反甲方利益。

八、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决。

2.如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、附件

1.甲方规章制度

2.乙方简历

3.保密协议

4.丙方提供的服务内容清单

本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方持一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（雇主）：________________

乙方（员工）：________________

丙方（第三方主体）：________________

签订日期：[待填写]年[待填写]月[待填写]日

第三方主体介入的意义和目的在于，通过专业的第三方机构提供人力资源管理服务，减轻甲方的人事管理负担，提高乙方的工作效率和绩效，从而实现甲方的经营目标。同时，第三方主体作为独立的第三方，可以提供更公正、客观的评估和监督，有利于维护甲方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义在于，通过明确甲方的权利条款和乙方的违约及限制条款，确保甲方的合法权益得到充分保障。同时，甲方通过第三方主体的介入，可以更好地实现人力资源管理的专业化和高效化，提高企业的核心竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：[待填写]

合同双方：

甲方（雇主）：[待填写]

地址：[待填写]

联系方式：[待填写]

乙方（员工）：[待填写]

地址：[待填写]

联系方式：[待填写]

丙方（第三方主体）：[待填写]

地址：[待填写]

联系方式：[待填写]

鉴于甲方为合法经营的[行业名称]公司，乙方愿意加入甲方，提供劳动，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。丙方作为第三方主体，对乙方的权益保障提供支持，甲乙双方在此确认丙方的权益保障作用。

一、合同期限

1.本劳动合同期限为[待填写]年，自[待填写]之日起至[待填写]日止。

2.合同期满前，如甲乙双方均无异议，可以续签。

二、工作内容

乙方在本合同期内，主要从事[待填写]工作，包括但不限于：[待填写]。

三、劳动报酬

1.乙方的工资为[待填写]元/月（人民币，下同），甲方每月[待填写]日前支付乙方工资。

2.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》相关规定执行。

3.乙方享受绩效奖金、年终奖等福利，具体标准按照甲方制定的规定执行。

四、工作时间

1.乙方每周工作[待填写]天，每天工作[待填写]小时。

2.乙方按照国家规定享受法定节假日，甲方支付乙方加班工资。

五、第三方主体权益保障

1.丙方作为第三方主体，对乙方的权益保障提供支持，包括但不限于：为乙方提供职业发展咨询、法律援助等服务。

2.丙方应确保甲方的合法经营，并对甲方进行背景调查。

3.丙方在合同期内负责甲方的企业管理，包括但不限于：企业的招聘、辞退、薪酬福利管理等。

六、乙方的权利条款

1.乙方有权根据个人职业发展规划，提出调整工作内容和工作时间的请求。

2.乙方有权参与甲方企业的决策，对企业的经营管理提出建议和意见。

3.乙方有权在合同期内参加由丙方提供的培训和学习课程，提升个人职业技能。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方违反合同约定，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方承担相应的违约责任。

2.甲方在合同期内不得擅自调整乙方的工资和工作岗位。

3.甲方在合同期内应遵守国家法律法规，不得违法经营。

八、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决。

2.如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、附件

1.甲方规章制度

2.乙方简历

3.保密协议

4.丙方提供的服务内容清单

本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方持一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（雇主）：________________

乙方（员工）：________________

丙方（第三方主体）：________________

签订日期：[待填写]年[待填写]月[待填写]日

乙