2024年商场消防保安年终工作总结范文

2024年商场消防保安年终工作总结范文

商场消防保安年终工作总结范文1

一年来的工作、学习和生活，我们取得了许多的成果，也得到了熬炼和提高,可以说受益匪

浅。主要得益于以下几个方面：一是得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。首先，张衍禄主任

身为领导，在各项工作中都能走在前面，干在前，给广阔队员树立了榜样，增加了干劲和信念；

同时，张主任、李主任等领导曾多次亲临保安队，给队员讲形势、讲要求，讲保安业务和物业管

理方面的学问，使广阔队员深受鼓舞；更重要的是每一次大的活动，张主任等领导，都能亲临现

场，组织指挥。

全部这一切，都是我们保安队精彩完成任务的重要的保证。二是得益于工作上的创新。我们

是在扬州国际珠宝城从事保安工作的。商场的特点是：出口多，人员杂。怎样预防公司的财产、

人员受侵害，怎样做好消防工作，自己怎样把它做好就成了我不断学习和怎样改进的目标。扬州

国际珠宝城是一个国际化珠宝产业平台，定位高端、规模雄伟，理念先进，这就要求我们保安工

作必需与时俱进，不但要跟上，而且要走在珠宝城发展的前面，先一步，快一拍，否则就会被动，

就会出问题。

因此，我们在工作中，尽量不受习惯思维、习惯阅历的干扰，从客观实际动身，批判地接受

新的思维，坚持不断的创新，将创新作为做好工作的灵魂和动力。首先是在工作内容上创新。

我们工作中，没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教，而是把工作层面渗透到生活层面，

从表象渗透到内心。当队员生病，或遇到困难时，只要我们知道的，我们都会尽力关切和帮助的，

只要我们能做到的，都会全力去做，做不到的，也尽力想方法帮助。如一位队员的手受伤后，工

作、生活受到影响，我们刚好去探望他，给他送去饭菜，帮他洗衣服，同时，在工作上帮助调班，

好让他安心养伤。当我们了解到队员过生日时，都会提前为他们订好蛋糕，并准时为他们实行小

型的生曰宴会。这种人性化管理，不仅使受帮助者个人深受感动，更使全体队员都能感到暖和，

看到希望。

其次是思想观念上的创新。我们实行典型事例的教化方法，全力引导队员不断地更新观念。

如在报纸上，在公司内部发生的一些典型的、有肯定劝服力和教化作用的正反事例，我们都组织

队员进行学习，同时，引导他们多问几个"为什么?"，收到了事半功倍的效果。使大多数队员

对待工作的看法向敬岗爱业的方向转变。

一、在工作方法上创新

工作方法在工作中尤为关键。面对日新月异的工作环境和工作要求，我们在工作方法上不断

的创新，使工作的方法从肃穆向敏捷；从单一向多样；从会议讲向正常化；从说教向谈心，关爱

转变。这种有益的创新尝试，事实证明是有效的、胜利的许多队员都能自觉打消临时观念，

树立长期作战的思想，从而工作更安心、更专心。

二、得益于全体队员的共同努力

我们的队员大多数是来自部队和警官学校，他们都不同程度地受过严格规范的军事化训练。

他们在工作上，都能求同存异，顾全大局，无论工作条件多么艰苦，生活条件多么简陋，工作任

务多么艰难，他们大家都能团结协作，共同拼搏，想方设法不遗余力完成任务，其精神实在感人。

上半年我们之所以能在珠宝城大型活动多、状况困难，天气不利的状况下，匕啜精彩地完成

各项工作任务，全体队员的共同努力功不行没，这些都凝合着全体队员的才智和汗水。

三、存在的不足和今后的努力方向

回顾半年来的工作，在取得成果的同时，我们也清晰地看到自身存在的差距和不足V突出表

现在：一是由于队员来自四面八方，综合素养参差不齐；二是我们的工作方法还有待进一步的创

新和改进；三是工作上还存在一些不如人意的地方。

全部这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改进，全力以赴把今后的工作做得

更好、更精彩。下半年及今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新

的更高的要求。我们肯定正视现实，承认困难，但不畏困难。我们将迎难而上，做好工作。详细

讲，要做到"三个再创新"，"两个大提升"，最终实现“三个方面的满足"。即：在思想观念

上再创新，在工作质量上连创新，在工作方法上再创新；在工作成果上再大提升，在自身形象上

大提升；最终达到让公司领导满足，让珠宝城领导满足，上半年的工作总结，不到、不妥、不对

之外，恳请领导指责指正。

商场消防保安年终工作总结范文2

半年来的工作、学习和生活,我们取得了许多的成果，也得到了熬炼和提高，可以说受益匪

浅。主要得益于以下几个方面：一是得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。首先，张衍禄主任

身为领导，在各项工作中都能走在前面，干在前，给广阔队员树立了榜样，增加了干劲和信念；

同时，张主任、李主任等领导曾多次亲临保安队，给队员讲形势、讲要求，讲保安业务和物业管

理方面的学问，使广阔队员深受鼓舞；更重要的是每一次大的活动，张主任等领导，都能亲临现

场，组织指挥。

全部这一切，都是我们保安队精彩完成任务的重要的保证。二是得益于工作上的创新。我们

是在扬州国际珠宝城从事保安工作的。商场的特点是：出口多，人员杂。怎样预防公司的财产、

人员受侵害，怎样做好消防工作，自己怎样把它做好就成了我不断学习和怎样改进的目标。扬州

国际珠宝城是一个国际化珠宝产业平台，定位高端、规模雄伟，理念先进，这就要求我们保安工

作必需与时俱进，不但要跟上，而且要走在珠宝城发展的前面，先一步，快一拍，否则就会被动，

就会出问题.

因此，我们在工作中，尽量不受习惯思维、习惯阅历的干扰，从客观实际动身，批判地接受

新的思维，坚持不断的创新，将创新作为做好工作的灵魂和动力。首先是在工作内容上创新。

我们工作中，没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教，而是把工作层面渗透到生活层面，

从表象渗透到内心。当队员生病，或遇到困难时，只要我们知道的，我们都会尽力关切和帮助的，

只要我们能做到的，都会全力去做，做不到的，也尽力想方法帮助。

如一位队员的手受伤后，工作、生活受到影响，我们刚好去探望他，给他送去饭菜，帮他洗

衣服，同时，在工作上帮助调班，好让他安心养伤。当我们了解到队员过生日时，都会提前为他

们订好蛋糕，并准时为他们实行小型的生日宴会。这种人性化管理，不仅使受帮助者个人深受感

动，更使全体队员都能感到暖和，看到希望。

其次是思想观念上的创新。我们实行典型事例的教化方法，全力引导队员不断地更新观念。

如在报纸上，在公司内部发生的一些典型的、有肯定劝服力和教化作用的正反事例，我们都组织

队员进行学习，同时，引导他们多问几个"为什么?"，收至」了事半功倍的效果。使大多数队员

对待工作的看法向敬岗爱业的方向转变。

三是在工作方法上创新。工作方法在工作中尤为关键。面对日新月异的工作环境和工作要求，

我们在工作方法上不断的创新使工作的方法从肃穆向敏捷从单一向多样从会议讲向正常化；

从说教向谈心，关爱转变。这种有益的创新尝试，事实证明是有效的、胜利的。许多队员都能自

觉打消临时观念，树立长期作战的思想，从而工作更安心、更专心。

三是得益于全体队员的共同努力。我们的队员大多数是来自部队和警官学校，他们都不同程

度地受过严格规范的军事化训练。他们在工作上，都能求同存异，顾全大局，无论工作条件多么

艰苦，生活条件多么简陋，工作任务多么艰难，他们大家都能团结协作，共同拼搏，想方设法不

遗余力完成任务，其精神实在感人。

上半年我们之所以能在珠宝城大型活动多、状况困难，天气不利的状况下，比较精彩地完成

各项工作任务，全体队员的共同努力功不行没。这些都凝合着全体队员的才智和汗水。

三、存在的不足和今后的‘努力方向回顾半年来的工作，在取得成果的同时，我们也清晰地

看到自身存在的差距和不足。突出表现在：一是由于队员来自四面八方，综合素养参差不齐；二

是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进；三是工作上还存在一些不如人意的地方。

全部这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改进，全力以赴把今后的工作做得

更好、更精彩。下半年及今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新

的更高的要求。我们肯定正视现实，承认困难，但不畏困难。我们将迎难而上，做好工作。详细

讲，要做到“三个再创新"，"两个大提升"，最终实现"三个方面的满足"。即：在思想观念

上再创新，在工作质量上走创新，在工作方法上再创新；在工作成果上再大提升，在自身形象上

大提升；最终达到让公司领导满足，让珠宝城领导满足。

商场消防保安年终工作总结范文3

光阴似箭，日月如梭，转瞬间20年已经过去，在领导的带领下，我学到了不少学问和社会

阅历，让我在工作中基本上能独立完成各项工作，首先感谢领导对我的指导和栽培，在以后的工

作中我会刻苦学习；不畏困难；更好的工作来回报上级。

20年在领导的带领下，围绕商场的总体目标，仔细贯彻“平安第一、预防为主"和"内紧

外松”的工作方针，始终坚持"群防群治"和"人防技防相结合”的工作路途，主动做好商场的

消防平安防范工作，维护商场的治安秩序，工作总结：

一、工作的职责

疏导后院进出货物的车辆，保持后院消防通道的畅通等，登记工作：登记外来人员进入商场

施工的检查；巡察工作：白天巡察商场内有无可疑人员；消防通道是否畅通；消防设施是否被占

用等；B免上巡察施工区域是否有消防器材，施工证件，施二平安隐患是否存在等等；

二、消防学问

九月份消防局实行了关于消防平安学问宣扬教化四个实力演讲活动，我们去听了别的商场的

演讲深受感动在此之前我们还是"三个实力""三懂、三会"从那以后实行贯彻消防局的看法，

从“三个实力""三懂、三会"发展到"四个实力，四懂，四会"让我们又学到了好多，紧接着

每天的出操、消防演习，从中又学了好多学问和问题，在一次消防局的领导来检查我们的工作,

我们在商场消防演习了，演习分两组：一组是组织灭火另一组是组织疏散逃命，消防局的领导看

了之后很赞同认可！

三、存在的不足和今后的努力方向

回顾大半年来的工作，在取得成果的同时，我们也清晰地看到自身存在的差距和不足。突出

表现在：一是由于队员来自四面八方，综合素养参差不齐；二是我们的'工作方法还有待进一步

的创新和改进；三是工作上还存在一些不如人意的地方。全部这些，我们将在今后的工作中痛下

决心，加以克服和改进，全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。

今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们

肯定正视现实，承认困难，但不畏困难。我们将迎难而上，做好工作。详细讲，要做到"三个再

创新"，"两个大提升"，最终实现"三个方面的满足"。即：在思想观念上再创新，在工作质

量上再创新，在工作方法上再创新；在工作成果上再大提升，在自身形象上大提升；最终达到让

公司领导茜足！

以上是我来一年的工作总结，不到、不妥、不对之外，恳请领导指责指正。

商场消防保安年终工作总结范文4

光阴似箭，日月如梭，转瞬间20xx年已经过去，在领导的带领下，我学到了不少学问和社

会阅历，让我在工作中基本上能独立完成各项工作，首先感谢领导对我的指导和栽培，在以后的

工作中我会刻苦学习，不畏困难，以更好的工作来回报上级。

20xx年在领导的带领下，围绕商场的总体目标，仔细贯彻“平安第一、预防为主"和"内

紧外松"的工作方针，始终坚持"群防群治"和"人防技防相结合”的工作路途，主动做好商场

的消防平安防范工作，维护商场的治安秩序，总结工作如下：

一、工作的职责

疏导后院进出货物的车辆，保持后院消防通道的畅通等。登记工作：登记外来人员进入商场

施工的检查；巡察工作：白天巡察商场内有无可疑人员；消防通道是否畅通；消防设施是否被占

用等；B免上巡察施工区域是否有消防器材，施工证件，施二平安隐患是否存在等等；

二、消防学问

九月份消防局实行了关于消防平安学问宣扬教化四个实力演讲活动我们去听了别的商场的

演讲深受感动，在此之前我们还是"三个实力""三懂、三会"从那以后实行贯彻消防局的看法，

从“三个实力""三懂、三会"发展到"四个实力,四懂，四会"让我们又学到了好多，紧接着

每天的出操、消防演习，从中又学了好多学问和问题，在一次消防局的领导来检查我们的工作,

我们在商场消防演习了，演习分两组：一组是组织灭火，另一组是组织疏散逃命，消防局的领导

看了之后很是赞同认可！

三、存在的不足和今后的努力方向

回顾大半年来的工作，在取得成果的同时，我们也清晰地看到自身存在的差距和不足。主要

缘由在于：一是由于队员来自四面八方，综合素养参差不齐；二是我们的工作方法还有待送一步

的创新和改进；三是工作上还存在一些不如人意的地方。全部这些，我们将在今后的'工作中痛

下决心，加以克服和改进，全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。

今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们

肯定直面现实，承认困难，但不畏困难。我们将迎难而上，做好工作。详细讲，要做到"三个再

创新"，"两个大提升"，最终实现"三个方面的满足"。即：在思想观念上再创新，在工作质

量上再创新，在工作方法上再创新；在工作成果上再大提升，在自身形象上大提升；最终达到让

公司领导茜足！

以上是我来一年的工作总结，不妥之处恳请领导指责指正。

商场消防保安年终工作总结范文5

商场的客人每天来来往往，我们的工作也始终劳碌个不停，在这样充溢的工作中，20xx年

的时间又不知不觉的度过了。回看这一年的工作我们保安队全年始终严格的遵守领导们的指导，

对商场的规定和支配刚好的学习，并严格的在商场中执行自己的责任。

一年来，我们保安队圆满的保卫了商场的平安，并因为在工作中帮助了不少的‘顾客，也收

到了许多顾客们的感谢信！但是我们明白，工作没有休止，之后还有跟多的问题须要我们去发觉

及防范！为此，我们对这一年来的保卫工作做了总结。

一、20xx年的工作状况

在商场保卫方面，我们对队员做到具体支配，严格规划各自的防卫区域，并做到责任到人，

严格要求工作责任。

在商场的门口，我们保安队的人员轮番站岗，并做到在站岗时眼观六路，检查好来往人群中

是否有问题发生。在遇上事务的时候，我们要求队员们要有，热心、爱心、细心。在今年x月的

时候，商场门口出现顾客起冲突，我们的保安人员刚好的上前阻挡，防止了事态的进一步恶劣发

展。在这次的事务中，我们赐予了表扬及激励。

二、保安队的学习状况

保安队作为商场的保卫工作者，我们始终秉持这与商场共同进步的信念！这一年商场不断的

发展壮大，我们的工作也在变得更加困难。为了强化保安队的工作实力，我们都会主动的找寻机

会进行集体的训练，在一年间，我们的队员们都习惯了这样不断训练和提升的生活，在身体素养

上有了不小的提升。

但是在这样人来人往的商场中，仅仅只有身体素养是远远不够的！为此，我们主动的组织了

队员们参与平安学问的培训。提高队员们对商场各种平安设施的相识，并要求都学会消防器材的

运用。并且对商场中简单出现的平安问题都进行学问过关并现场指引。

三、不足的地方

在这一年中我们虽然在安保方面圆满的完成了任务但是依旧在工作中收到了顾客的投诉。

分析缘由后，我们相识到，我们在商场工作，我们不仅仅只是保卫人员，也算是半个服务人员，

要在面对顾客的时候更加的体现我们XX人的热忱,给顾客带来更好的服务体验。不能仅仅制作

好自己的保卫工作就不顾其他！

四、总结

一年的工作实在是短暂，有许多对保安队的建设没有来得及实施，尤其是在x月的新队员

补充后，我们又要重新对一部分队员教化和管理。在下一年中，我们更要抓紧机会，刚好的发展

好保卫的队伍，为商场贡献我们的力气。

商场消防保安年终工作总结范文6

光阴似箭，日月如梭，转瞬间20xx年已经过去，在领导的带领下，我学到了不少学问和社

会阅历，让我在工作中基本上能独立完成各项工作，首先感谢领导对我的指导和栽培，在以后的

工作中我会刻苦学习；不畏困难；更好的工作来回报上级。

20xx年在领导的带领下，围绕商场的总体目标,仔细贯彻"平安第一、预防为主"和"内

紧外松"的工作方针，始终坚持“群防群治"和"人防技防相结合”的工作路途，主动做好商场

的消防平安防范工作，维护商场的治安秩序，总结工作：

一、工作的职责

疏导后院进出货物的车辆，保持后院消防通道的畅通等，登记工作：登记外来人员进入商场

施工的检查；巡察工作：白天巡察商场内有无可疑人员；消防通道是否畅通；消防设施是否被占

用等；晚上巡察施工区域是否有消防器材，施工证件，施二平安隐患是否存在等等；

二、消防学问

九月份消防局实行了关于消防平安学问宣扬教化四个实力演讲活动，我们去听了别的商场的

演讲深受感动，在此之前我幻还是"三个实力""三懂、三会”从那以后实行贯彻消防局的看法，

从“三个实力""三懂、三会"发展到"四个实力,四懂，四会"让我们又学到了好多，紧接着

每天的‘出操、消防演习，从中又学了好多学问和问题，在一次消防局的领导来检查我们的工作，

我们在商场消防演习了，演习分两组：一组是组织灭火另一组是组织疏散逃命，消防局的领导看

了之后很赞同认可！

三、存在的不足和今后的努力方向

回顾大半年来的工作，在取得成果的同时，我们也清晰地看到自身存在的差距和不足。突出

表现在：一是由于队员来在四面八方，综合素养参差不齐；二是我们的工作方法还有待进一步的

创新和改进；三是工作上还存在一些不如人意的地方。全部这些，我们将在今后的工作中痛下决

心，加以克服和改进，全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。

今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们

肯定正视现实，承认困难，但不畏困难。我们将迎难而上，做好工作。详细讲，要做到"三个再

创新"，"两个大提升"，最终实现"三个方面的满足"。即：在思想观念上再创新，在工作质

量上再创新，在工作方法上再创新；在工作成果上再大提升，在自身形象上大提升；最终达到让

公司领导满足！

以上是我来一年的工作总结，不到、不妥、不对之外，恳请领导指责指正。

商场消防保安年终工作总结范文7

半年来的工作、学习和生活，我们取得了许多的成果，也得到了熬炼和提高，可以说受益匪

浅。主要得益于以下几个方面

一是得益于公司领导的正确领导和悉心关怀.首先，张衍禄主任身为领导，在各项工作中都

能走在前面，干在前，给广阔队员树立了榜样，增加了干劲和信念；同时，张主任、李主任等领

导曾多次亲临保安队，给队员讲形势、讲要求，讲保安业务和物业管理方面的学问，使广阔队员

深受鼓舞；更重要的是每一次大的活动，张主任等领导，都能亲临现场，组织指挥。全部这一切，

都是我们保安队精彩完成任务的重要的保证。

二是得益于工作上的创新。我们是在扬州国际珠宝城从事保安工作的。商场的特点是：出口

多，人员杂。怎样预防公亘的财产、人员受侵害，怎样做好消防工作，自己怎样把它做好就成了

我不断学习和怎样改进的目标。扬州国际珠宝城是一个国际化珠宝产业平台，定位高端、规模雄

伟，理念先进，这就要求我们保安工作必需与时俱进，不但要跟上，而且要走在珠宝城发展的前

面，先一步，快一拍，否则就会被动，就会出问题。

因此，我们在工作中，尽量不受习惯思维、习惯阅历的干扰，从客观实际动身，批判地接受

新的思维，坚持不断的创新，将创新作为做好工作的灵魂和动力。

首先是在工作内容上创新。我们工作中，没有停留在京队员枯燥的制度要求和说教，而是把

工作层面渗透到生活层面，从表象渗透到内心。当队员生病，或遇到困难时，只要我们知道的，

我们都会尽力关切和帮助的，只要我们能做到的，都会全力去做，做不到的，也尽力想方法帮助。

如一位队员的手受伤后，工作、生活受到影响，我们刚好去探望他，给他送去饭菜，帮他洗衣服，

同时，在工作上帮助调班，好让他安心养伤。当我们了解到队员过生日时，都会提前为他们订好

蛋糕，并准时为他们实行小型的生日宴会。这种人性化管理，不仅使受帮助者个人深受感动，更

使全体队员都能感到暖和，看到希望。

其次是思想观念上的创新。我们实行典型事例的教化方法，全力引导队员不断地更新观念。

如在报纸上，在公司内部发生的一些典型的、有肯定劝服力和教化作用的正反事例，我们都组织

队员进行学习，同时，引导他们多问几个"为什么?"，磔I」了事半功倍的效果。使大多数队员

对待工作的看法向敬岗爱业的方向转变.

三是在工作方法上创新。工作方法在工作中尤为关键。面对日新月异的工作环境和工作要求，

我们在工作方法上不断的创新，使工作的'方法从肃穆向敏捷；从单一向多样；从会议讲向正常

化；从说教向谈心，关爰转变。这种有益的创新尝试，事实证明是有效的、胜利的。许多队员都

能自觉打消临时观念，树立长期作战的思想，从而工作更安心、更专心。

四是得益于全体队员的共同努力。我们的队员大多数是来自部队和警官学校，他们都不同程

度地受过严格规范的军事化训练。他们在工作上，都能求同存异，顾全大局，无论工作条件多么

艰苦，生活条件多么简陋，工作任务多么艰难，他们大家都能团结协作，共同拼搏，想方设法不

遗余力完成任务，其精神实在感人。

上半年我们之所以能在珠宝城大型活动多、状况困难，天气不利的状况下，匕瞰精彩地完成

各项工作任务，全体队员的共同努力功不行没。这些都凝合着全体队员的才智和汗水。

存在的不足和今后的努力方向

回顾半年来的工作，在取得成果的同时，我们也清晰地看到自身存在的差距和不足。突出表

现在：一是由于队员来自四面八方，综合素养参差不齐；二是我们的工作方法还有待进一步的创

新和改进；三是工作上还存在一些不如人意的地方。

全部这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改进，全力以赴把今后的工作做得

更好、更精彩。下半年及今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新

的更高的要求。我们肯定正视现实，承认困难，但不畏困难。我们将迎难而上，做好工作。详细

讲，要做到"三个再创新"，"两个大提升"，最终实现"三个方面的满足"。即：在思想观念

上再创新，在工作质量上垂创新，在工作方法上再创新；在工作成果上再大提升，在自身形象上

大提升；最终达到让公司领导满足，让珠宝城领导满足，上半年的工作总结，不到、不妥、不对

之外，恳请领导指责指正。

商场消防保安年终工作总结范文8

商场保安员工作体会半年来的工作、学习和生活，我们取得了许多的成果，也得到了熬炼和

提高，可以说受益匪浅。主要得益于以下几个方面：

一是得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。

首先,xxx主任身为领导，在各项工作中都能走在前面，干在前，给广阔队员树立了榜样,

增加了干劲和信念；同时，张主任、李主任等领导曾多次亲临保安队，给队员讲形势、讲要求，

讲保安业务和物业管理方面的学问，使广阔队员深受鼓舞；更重要的是每一次大的活动，张主任

等领导，都能亲临现场，组织指挥。

全部这一切，都是我们保安队精彩完成任务的重要的保证。

二是得益于工作上的创新。

我们是在XX国际珠宝或从事保安工作的。商场的特点是：出口多，人员杂。怎样预防公司

的财产、人员受侵害，怎样做好消防工作，自己怎样把它做好就成了我不断学习和怎样改进的目

标。扬州国际珠宝城是一个国际化珠宝产业平台，定位高端、规模雄伟，理念先进，这就要求我

们保安工作必需与时俱进，不但要跟上，而且要走在珠宝城发展的前面，先一步，快一拍，否则

就会被动，就会出问题。

因此，我们在工作中，尽量不受习惯思维、习惯阅历的干扰，从客观实际动身，批判地接受

新的思维，坚持不断的创新，将创新作为做好工作的灵魂和动力。首先是在工作内容上创新。

我们工作中，没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教，而是把工作层面渗透到生活层面,

从表象渗透到内心。当队员生病，或遇到困难时，只要我们知道的，我们都会尽力关切和帮助的，

只要我们能做到的，都会全力去做，做不到的，也尽力想方法帮助。如T立队员的手受伤后，工

作、生活受到影响，我们刚好去探望他，给他送去饭菜，帮他洗衣服，同时，在工作上帮助调班，

好让他安心养伤。当我们了解到队员过生日时，都会提前为他们订好蛋糕，并准时为他们实行小

型的生日宴会.这种人性化管理，不仅使受帮助者个人深受感动，更使全体队员都能感到暖和，

看到希望。

其次是思想观念上的创新。我们实行典型事例的教化方法，全力引导队员不断地更新观念。

如在报纸上，在公司内部发生的一些典型的、有肯定劝服力和教化作用的正反事例，我们都组织

队员进行学习，同时，引导他们多问几个"为什么？"，收到了事半功倍的效果。使大多数队员

对待工作的看法向敬岗爱业的方向转变。

三是在工作方法上创新。

工作方法在工作中尤为关键。面对日新月异的工作环境和工作要求，我们在工作方法上不断

的创新，使工作的方法从肃穆向敏捷；从单一向多样；从会议讲向正常化；从说教向谈心，关爱

转变。这种有益的创新尝试，事实证明是有效的、胜利的。许多队员都能自觉打消临时观念，树

立长期作战的思想，从而工作更安心、更专心。

我们的队员大多数是来自部队和警官学校，他们都不同程度地受过严格规范的军事化训练。

他们在工作上，都能求同存异，顾全大局，无论工作条件多么艰苦，生活条件多么简陋，工作任

务多么艰难，他们大家都能团结协作，共同拼搏,想方设法不遗余力完成任务，其精神实在感人。

上半年我们之所以能在珠宝城大型活动多、状况困难，天气不利的状况下，匕俄精彩地完成

各项工作任务，全体队员的‘共同努力功不行没。这些都凝合着全体队员的才智和汗水。

存在的不足和今后的努力方向回顾半年来的工作，在取得成果的同时，我们也清晰地看到自

身存在的差距和不足。突出表现在：一是由于队员来自四面八方，综合素养参差不齐；二是我们

的工作方法还有待进一步的创新和改进；三是工作上还存在一些不如人意的地方。

全部这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改进，全力以赴把今后的工作做得

更好、更精彩。下半年及今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新

的更高的要求。我们肯定正视现实，承认困难，但不畏困难。我们将迎难而上，做好工作。详细

讲，要做到“三个再创新"，"两个大提升"，最终实现"三个方面的满足".即：在思想期念

上再创新，在工作质量上走创新，在工作方法上再创新；在工作成果上再大提升，在自身形象上

大提升；最终达到让公司领导满足，让珠宝城领导满足，上半年的工作总结，不到、不要、不对

之外，恳请领导指责指正。

商场消防保安年终工作总结范文9

20xx年已结束，仿佛是一条从远方流淌下来的岁月之河，在行政部经理为核心的领导下顺

当完成今年的工作，在公司的平安和各班自身管理方面做出大量工作，确保无事故发生及顺当完

成全年工作。

现将20xx年工作予以总结。

一、日常工作

1、作为保安队长，我严格根据部门的工作安排来完成队伍管理。

每天上班前10分钟开班前会，首先检查本班上岗人员仪容仪表，对不合格员工当面订正,

总结前一天工作不足之处，支配当天岗位值班人员，之后带队接班平安完成当天工作，不指定路

途对公司内外巡察和各岗位工作状况，发觉问题刚好上报当面订正，让岗位人员在实践工作中驾

驭上岗学问，以更好的完成在岗工作。

不断给员工输导平安意识,加强平安教化，在遇到问题时怎样坚决、理智处理问题。班后总

结本班在当天工作中遇到的问题。当面讲解，当面点化，把问题绝不带到下一天工作当中去。

在平常业余时间与其它沟通沟通，为更好的管理好安保队伍,以打下坚实的基础，按时完成

领导所教的各项任务。本班未能完成的指定任务,刚好传达到下一个班来完成，领班就是安保主

板的一个副手，要以身作则的负责，所以我要把工作做好，做到前面。也是队员的思想比较稳定，

内部之间都比较团结，当班期间能保持警惕。

2、今年公司也进行了消防实战演练，从演练培训中也学习到了许多阅历，有时自己在对平

安相识方面有了肯定的提升，特殊是一个全新的学问点，包括对消防学问相识，怎样去发觉火灾

隐患，同时也提高自己在保安工作方面的不足，使自己在管理水平和业务实力方面有了更高的起

点，怎样才能在一年工作中不断提高自己的工作水平。

当然在工作当中也有不足的地方，对我们这些后来的员工也缺乏沟通，没有刚好驾驭自己的

思想和动态，所以有时使我们的工作实力得不到充分的发挥，自己的思想意识和责任心不够强,

在制度和纪律方面的工作做得时常很扎实，工作阅历和岗位业务急需进一步学习提高，从沟通和

沟通中了解新员工，使员工在岗位上能更好的发挥。

二、加大值班和巡查力度

1、在重大活动时期，能够加强对本班值班，如发生状况刚好到位，刚好处置，把一些担心

定因素和苗头歼灭在萌芽状态,0在加强值班的基础上进一步加强巡逻检查力度，确保全面保证

商场的全年无平安事故发生。

2、力口强管理,要求队员做到：首先，我们自己必需要做好。对队员加强领导，对每个对选

严格在岗考核，为提高本班队员整体素养，我要严格要求他们。

3、严格执行公司的各项规章制度,做好自己本职工作，管理好本班的各项工作。

4、做好队员的思想工作，首先我要关切爱惜队员，了解队员的思想、工作、家庭等状况,

刚好发觉问题，做到思想上信任，工作上生活上爱护。

5、也要不断提高队员的自身素养，要有安排的组织队员学习，使队员保持良好的工作看法

及状态。

6、坚持查岗、杳哨制度，驾驭人员的在岗状况，发觉问题刚好解决，遇到重大事务刚好向

上级汇报。

7、作为人事领班，首相严格根据考勤制度，公正记录和管理每天的人员考勤。

总之，今年的工作即将结束，我想我不能散漫，明年新的时期意味着新的机遇，新的.挑战，

自己到处以身作则，敢打敢拼，始终把团结和谐放在工作首位，要在领导英明决策正确领导下，

和各班加强思想沟通与学习，把我们这支保安队伍做的更加精彩。

20xx年即将过去，我们将满怀热忱的迎来20xx年，新的一年意味着新的机遇和新的挑战，

"今朝花开胜往昔，料得明日花更红"我坚信公司领导英明决策下，公司的明天会更好，作为公

司的一份子，在明天的工作中我将一如既往一心一意的为公司的不断发展壮大贡献自己的一份微

薄之力。

商场消防保安年终工作总结范文10

光阴似箭日如梭，转瞬'司XX年已经过去，在领导的带领下，我学到了不少学问和社会阅历，

让我在工作中基本上能独立完成各项工作，首先感谢领导对我的指导和栽培，在以后的工作中我

会刻苦学习，•不畏困难；更好的工作来回报上级。XX年在领导的带领下，围绕商场的总体目标，

仔细贯彻"平安第一、预防为主"和"内紧外松”的工作方针，始终坚持“群防群治"和"人防

技防相结合”的工作路途，主动做好商场的消防平安防范工作，维护商场的治安秩序，总结工作

如下：

一、工作的职责

疏导后院进出货物的车辆，保持后院消防通道的畅通等，登记工作：登记外来人员进入商场

施工的检查；巡察工作：白天巡察商场内有无可疑人员；消防通道是否畅通；消防设施是否被占

用等；晚上巡察施工区域是否有消防器材，施工证件，施二平安隐患是否存在等等；

二、消防学问

九月份消防局实行了关于消防平安学问宣扬教化四个实力演讲活动，我们去听了别的商场的

演讲深受感动在此之前我幻还是"三个实力""三懂、三会”从那以后实行贯彻消防局的看法，

从“三个实力""三懂、三会"发展到"四个实力,四懂，四会"让我们又学到了好多，紧接着

每天的出操、消防演习，从中又学了好多学问和问题，在一次消防局的领导来检查我们的工作,

我们在商场消防演习了，演习分两组：一组是组织灭火另一组是组织疏散逃命，消防局的领导看

了之后很赞同认可！

三、存在的不足和今后的努力方向

回顾大半年来的工作，在取得成果的同时,我们也清晰地看到自身存在的‘差距和不足。突

出表现在：

1、由于队员来自四面八方，综合素养参差不齐；

2、我们的工作方法还有待进一步的创新和改进；

3、工作上还存在一些不如人意的地方。全部这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以

克服和改进，全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。

今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们

肯定正视现实，承认困难，但不畏困难。我们将迎难而上，做好工作。详细讲,要做到"三个再

创新"，"两个大提升"，最终实现"三个方面的满足"。即：在思想观念上再创新，在工作质

量上再创新，在工作方法上再创新；在工作成果上再大提升，在自身形象上大提升；最终达到让

公司领导满足！

以上是我来一年的工作总结，不到、不妥、不对之外，恳请领导指责指正。

商场消防保安年终工作总结范文11

光阴似箭日如梭，转瞬、司xx年已经过去，在领导的带领下，我学到了不少学问和社会阅历，

让我在工作中基本上能独立完成各项工作，首先感谢领导对我的指导和栽培，在以后的工作中我

会刻苦学习；不畏困难；更好的工作来回报上级。xx年在领导的带领下，围绕商场的总体目标，

仔细贯彻"平安第一、预防为主"和"内紧外松”的工作方针，始终坚持"群防群治"和"人防

技防相结合”的工作路途，主动做好商场的消防平安防范工作，维护商场的治安秩序，总结工作

如下：

一•工作的职责

疏导后院进出货物的车辆，保持后院消防通道的畅通等，登记工作：登记外来人员进入商场

施工的检查；巡察工作：白天巡察商场内有无可疑人员；消防通道是否畅通；消防设施是否被占

用等；晚上巡察施工区域是否有消防器材，施工证件，施二平安隐患是否存在等等；

二消防学问

九月份消防局实行了关于消防平安学问宣扬教化四个实力演讲活动，我们去听了别的商场的

演讲深受感动，在此之前我们还是“三个实力""三懂、三会”从那以后实行贯彻消防局的看法，

从“三个实力""三懂、三会"发展到"四个实力，四懂，四会”让我们又学到了好多，紧接着

每天的出操、消防演习，从中又学了好多学问和问题，在一次消防局的领导来检查我们的工作,

我们在商场消防演习了，演习分两组：一组是组织灭火另一组是组织疏散逃命，消防局的领导看

了之后很赞同认可！

三•存在的不足和今后的'努力方向

回顾大半年来的工作，在取得成果的同时，我们也清晰地看到自身存在的差距和不足。突出

表现在：一是由于队员来巨四面八方，综合素养参差不齐；二是我们的工作方法还有待进一步的

创新和改进；三是工作上还存在一些不如人意的地方。全部这些，我们将在今后的工作中痛下决

心，加以克服和改进，全力以赴把今后的工作做得更好、豆精彩。

今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们

肯定正视现实，承认困难，但不畏困难。我们将迎难而上，做好工作。详细讲，要做到"三个再

创新"，"两个大提升"，最终实现"三个方面的满足"。即：在思想观念上再创新，在工作质

量上再创新，在工作方法上再创新；在工作成果上再大提升,在自身形象上大提升；最终达到让

公司领导满足！

以上是我来一年的工作总结，不到、不妥、不对之外，恳请领导指责指正。

商场消防保安年终工作总结范文12

时间转瞬即逝，转瞬我在xx商场工作已经快半年了。在这半年的时间里有辛酸、有欢乐、

有欢乐、有泪水。起先的时候我是在二楼巡逻，也许有半个月的时间，后来由于人手的不足我被

调到前门帮助xxx担当门岗的工作。

每个星期两次的训练和培训让我能更好的熟识业务和完成工作熬炼的身体的同时也让我能

够正好的融入工作。其中学到了消防的基本学问及火灾发生时的应对措施、指挥车辆的手势等等。

在XXX和领导的帮助下，能较好的完成自己的本职工作。在车辆把控、人员把控方面自认为

还是比较精彩的。其中一次商场2楼的一个装修工强行把电瓶车开进商场内部后，没有惧怕他

们的恐吓以及装修工的胡搅蛮缠，让他把车推出去并登记。当然也有美中不足的地方，比如语气

强硬，说明不到位等等。这些都是须要改进的地方。

近半年来电瓶丢失也成为了我头痛的问题,为此领导们也做了大量的工作，比如：发放非机

动车出入证、进出电瓶实行贴票管理，最近又在改造自行车库，便利商场店主们的电瓶车充电,

也便利了我们商场保安的统一管理。此方面的工作还是有明显的成果的，从起先的一天丢几个电

瓶到几天丢一个电瓶到几个月丢一个电瓶再到现在的基本K丢电瓶。都是大家共同努力的结果。

前几天的会议上领导还指出我们工作的不足之处，那就是缺少提示与告知方面的服务。假如

我们在商场店主们停业回家的时候说一句：路上留意平安您慢走；在天气不好的时候说一句：

快下雨了，请您留意外面晾晒的物品；在商场店主们回到家的时候说一句：请把车辆锁好，以免

物品丢失。我信任商场店主们确定非常快乐，感觉到只要进了我们XX商场的大门，那么他的平

安将得到非常彻底的保障。这一点将是我下一年重点的改进之处，同样的‘车辆、人员方面的管

理我正在向xxx以及队长学习，争取做的更好。

回顾过去一年的工作，虽然取得了不少的成果，但我仍感自己有不少不足之处：只是满意自

身任务的完成工作开拓不够大胆等业务素养提高不够快速对新业务学问仍旧学习得不够多，

不够透彻；本人工作与其他同事相比还有差距，服务意识不强.在以后的工作中，，我将努力改

进自己的不足，争取获得更好的成果。

以上是我个人20xx年度工作总结，俗话说："点点滴滴，造就不凡"，在以后的工作中,

不管工作是枯燥的还是多彩多姿的，我都要不断积累阅历，与各位同事一起共同努力，勤奋的工

作，刻苦的学习，努力提高文化素养和各种工作技能，为了商场的发展做出最大的贡献。

商场消防保安年终工作总结范文13

一年来的工作、学习和生活，我们取得了许多的成果，也得到了熬炼和提高，可以说受益匪

浅。主要得益于以下几个方面：

一是得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。首先，x:<x主任身为领导，在各项工作中都能

走在前面，干在前，给广阔队员树立了榜样，增加了干劲和信念；同时，x主任、x主任等领导

曾多次亲临保安队,给队员讲形势、讲要求，讲保安业务和物业管理方面的学问，使广阔队员深

受鼓舞；更重要的是每一次大的活动，x主任等领导，都能亲临现场，组织指挥。

全部这一切，都是我们保安队精彩完成任务的重要的保证。二是得益于工作上的创新。我们

是在xxx珠宝城从事保安工作的。商场的特点是：出口多，人员杂。怎样预防公司的财产、人员

受侵害，怎样做好消防工作，自己怎样把它做好就成了我不断学习和怎样改进的目标。扬州国际

珠宝城是一个国际化珠宝产业平台，定位高端、规模雄伟，理念先进，这就要求我们保安工作必

需与时俱进，不但要跟上，而且要走在珠宝城发展的前面，先一步，快一拍，否则就会被动，就

会出问题。

因此，我们在工作中，尽量不受习惯思维、习惯阅历的干扰，从客观实际动身，批判地接受

新的思维，坚持不断的创新，将创新作为做好工作的灵魂和动力。首先是在工作内容上创新。

我们工作中，没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教，而是把工作层面渗透到生活层面，

从表象渗透到内心。当队员生病，或遇到困难时，只要我们知道的，我们都会尽力关切和帮助的，

只要我们能做到的，都会全力去做，做不到的，也尽力想方法帮助.如一位队员的手受伤后，工

作、生活受到影响，我们刚好去探望他，给他送去饭菜，帮他洗衣服，同时，在工作上帮助调班，

好让他安心养伤。当我们了解到队员过生日时，都会提前为他们订好蛋糕，并准时为他们实行小

型的生日宴会。这种人性化管理，不仅使受帮助者个人深受感动，更使全体队员都能感到暖和，

看到希望。

其次是思想观念上的‘创新。我们实行典型事例的教化方法，全力引导队员不断地更新观念。

如在报纸上，在公司内部发生的一些典型的、有肯定劝服力和教化作用的正反事例，我们都组织

队员进行学习，同时，引导他们多问几个"为什么？"，收到了事半功倍的效果。使大多数队员

对待工作的看法向敬岗爱业的方向转变。

三是在工作方法上创新。工作方法在工作中尤为关键。面对日新月异的工作环境和工作要求,

我们在工作方法上不断的创新，使工作的方法从肃穆向敏捷从单一向多样从会议讲向正常化；

从说教向谈心，关爱转变。这种有益的创新尝试，事实证明是有效的、胜利的。许多队员都能自

觉打消临时观念，树立长期作战的思想，从而工作更安心、更专心。

三是得益于全体队员的共同努力。我们的队员大多数是来自部队和警官学校，他们都不同程

度地受过严格规范的军事化训练。他们在工作上，都能求同存异，顾全大局,无论工作条件多么

艰苦，生活条件多么简陋，工作任务多么艰难，他们大家都能团结协作，共同拼搏，想方设法不

遗余力完成任务，其精神实在感人。

一年我们之所以能在珠宝城大型活动多、状况困难，天气不利的状况下，比较精彩地完成各

项工作