2024年医院实习生管理制度样本（三篇）

第5页共5页2024年医院实习生管理制度样本一、实习纪律与要求1.实习学生需积极参与医院组织的各项活动，严格遵循医院及所在科室的管理规定，全面遵守医院的各项医疗制度。2.实习学生应秉持尊重之心，虚心向带教教师及医护人员学习，致力于培养严肃认真、实事求是、团结协作、艰苦朴素的工作作风。3.实习医生需树立全心全意为伤病员服务的思想，培养良好的医德和严谨的工作作风，妥善处理学习与服务的关系，全力以赴完成实习计划的要求，以巩固和提升基础理论、专业知识和基本技能，同时培养科学的思维方法和独立分析问题的能力。4.实习生需严格遵循医院安排的实习轮转表，按时到各科室进行实习。在工作中，应强化医德修养，尊重医务人员，团结同学，爱护病员，关心集体，并积极参与各种政治学习和公益劳动。5.实习期间，若因违反医院规章制度和学院纪律而达到行政处分条件，将按规定上报学校处理。6.实习期间的日常休息和节假日安排需严格遵循实习医院的规定，不得随意调换。禁止将轮休假集中使用，以免影响工作安排。7.实习生需严格按照科室编排的值班时间及内容进行实习，严禁擅自调班和更换实习内容。8.在各科室实习时，实习生应认真听从带教老师的指导，全力以赴完成带教老师交代的各项工作（包括临床工作、病房管理等），并负责报告自己所负责床位病人的病史，及时向带教老师汇报病情变化。9.实习生需按照实习科室的作息时间上下班，上午应提前半小时到达，做好交接班的准备工作。10.在医疗工作中，实习生必须严格执行请示报告制度，严格遵守带教老师的指示，不得擅自开处方、单独处理病人及签署会诊单、手术通知和各种证明书。未经带教老师批准，不得擅自动用贵重仪器、医疗设备。对病人和家属解释病情时，必须征得带教老师同意。11.实习期间，学生一般不得请假。如因病、因事急需请假，应按规定办理请假手续。二、实习管理1.实习学生进入我院后，若违反纪律或损坏公物，将采取扣分措施并上报学院。2.实习学生需实行挂牌上岗制度，自觉接受病员和老师的监督。发现未挂牌上岗者，将按规定扣分。3.实习学生应按时出勤，不得迟到、早退、旷课。因病有事需请假时，应按规定办理请假手续。4.实习学生应积极参与医院组织的各项活动和有关学术活动。各教研室（组）组织的学术讲座、教学查房或教学病例讨论等，学生若缺课，将按规定扣分。5.实习学生在医院进行的一切医疗活动，必须遵循各项医疗操作常规和医疗安全的原则，在带教老师的指导下进行。特别是在处理病人时，严禁擅作主张，否则一切后果由本人承担。6.实习学生每完成一个科室的轮转后，需进行出科考核鉴定，成绩将存入个人档案。7.实习学生宿舍是集体休息和生活的地方，严禁私带外人进入玩耍或留宿。若家中亲属来访，请告知门卫。8.为了保证住宿人员的人身和财产安全，宿舍内严禁使用电炉、电饭煲等电器。违反规定者将受到罚款处理，情节严重者将交由保卫部门处理。9.损坏公物者需照价赔偿。10.安排住在实习生宿舍的同学必须服从住宿管理。三、实习考勤、纪律和处分（一）考勤实习生需按时出勤，不得迟到、早退、旷课。带教教师将负责考勤工作，教学秘书将不定期抽查实习学生的出勤情况，并及时解决出现的问题并上报教学科。（二）请假与销假1.事假：实习学生在实习期间一般不得请事假。如有特殊情况需亲自处理，需请事假时，必须事先办理请假手续并写出书面请假申请。请假批准权限如下：____天以内由带教教师批准；____天以内由科主任批准；____天以内由教学科批准；____天以上需报学校批准并到教学科填写请假条登记备案后交所在科室并告知带教老师。假期满后应按时返回并到教学科销假。如有特殊情况需延长假期应提前续假。不销假、不办续假手续的超期部分按旷课论处若超过一周则需补该科实习。2.病假需凭医院病情证明。3.节假日实习生无寒暑假根据带教老师排班情况休息但需服从科室安排和工作需要同学之间不准互相顶班。4.特殊请假如参加四六级、招聘考试、研究生考试和复习等按学院规定执行。（三）违规处理对不经过请假擅自离院外出的学生经教学科调查落实后将及时上报2024年医院实习生管理制度样本（二）一、实习生行为准则1.实习生应积极参与医院组织的各项活动，严格遵守医院及其所在科室的管理规定，全面执行医院的各项医疗制度。2.实习生需对带教教师保持尊重，虚心向医护人员学习，致力于培养严肃认真、实事求是、团结协作、艰苦朴素的工作作风。3.实习医生应秉持全心全意为伤病员服务的宗旨，树立良好的医德，保持严谨的工作作风。需正确处理学习与服务的关系，全力完成实习计划的要求，以巩固和提升基础理论、专业知识和基本技能，同时培养科学的思维方法和独立分析问题的能力。4.实习生需依据医院安排的实习轮转表，有序地到各科室进行实习。在工作中，需加强医德修养，尊重医务人员，团结同学，爱护病员，关心集体，并积极参与各种政治学习和公益劳动。5.若实习生在实习期间违反医院规章制度和学院纪律，并达到行政处分条件，将按规定上报学校处理。6.实习生的日常休息和节假日安排应严格遵循实习医院的规定，不得随意调换。禁止将轮休假集中使用，以免影响工作安排。7.实习生应严格按照科室编排的值班时间及内容进行实习，不得擅自调班或更换实习内容。8.在各科实习时，实习生应认真听从带教老师的指导，努力完成各项工作（包括临床工作、病房管理等），并负责报告自己所管床位病人的病史，及时向带教老师汇报病情变化。9.实习生需按照实习科室的作息时间上下班，上午应提前半小时到岗，做好交接班的准备工作。10.在医疗工作中，实习生必须严格执行请示报告制度，严格遵守带教老师的指示。不得擅自开处方、单独处理病人及签署会诊单、手术通知和各种证明书。未经带教老师批准，不得擅自动用贵重仪器、医疗设备。对病人和家属解释病情时，必须征得带教老师同意。11.实习期间，学生一般不得请假。如因病、因事急需请假，应按规定办理请假手续。二、实习管理1.进入我院实习的学生，若违反纪律或损坏公物，将采取扣分并上报学院的处理方式。2.实习学生实行挂牌上岗制度，需自觉接受病员和老师的监督。发现未挂牌上岗者，将按规定扣分。3.实习生应按时出勤，不得迟到、早退、旷课。因病有事需请假时，应按规定办理请假手续。4.实习生应积极参加医院组织的各项活动和有关学术活动。各教研室（组）组织的学术讲座、教学查房或教学病例讨论，学生缺课将按规定扣分。5.实习同学在医院进行的一切医疗活动，必须遵循各项医疗操作常规和医疗安全的原则，在带教老师的指导下进行。特别是在处理病人时，不得擅作主张，否则一切后果由本人承担。6.实习同学每轮转完一个科室后，需进行出科考核鉴定，成绩将存入个人档案。7.实习学生宿舍是同学们集体休息和生活的地方，严禁私带外人进入玩耍或留宿。若家中亲属来访，请告知门卫。8.为保证住宿人员的人身和财产安全，宿舍内禁用电炉、电饭煲等电器。违反规定者将进行罚款处理，情节严重者将交由保卫部门处理。9.损坏公物需照价赔偿。10.安排住在实习生宿舍的同学必须服从住宿管理。三、实习考勤、纪律和处分（一）考勤实习生必须按时出勤，不得迟到、早退、旷课。带教教师将负责考勤工作，教学秘书将不定期抽查实习学生的出勤情况，发现问题将及时解决并上报教学科。（二）请假与销假1.事假：学生在实习期间一般不得请事假。如有特殊情况需请事假，必须事先办理请假手续，写出书面请假申请，并经批准后方为有效。事后补假一律无效，均按旷课论处。请假天数在____天以内的，由带教教师批准；____天以内的，由科主任批准；____天以内的，由教学科批准；____天以上的，需报学校批准，并到教学科填写请假条、登记备案后，将请假条交到所在科室并告知带教老师。假期满后应按时返回并到教学科销假。如有特殊情况需延长假期，应提前续假。不销假、不办续假手续的超期部分将按旷课论处，若超过一周则需补该科实习。2.病假需凭医院病情证明。3.节假日：实习生无寒暑假，根据带教老师排班情况休息。但必须服从科室安排和工作需要，同学之间不准互相顶班。4.特殊请假：如参加四六级、招聘考试、研究生考试和复习等特殊情况需请假时，按学院规定执行。（三）违规处理2024年医院实习生管理制度样本（三）四、毕业实习评估与成绩考核(一)毕业实习评价应在每一科实习结束时进行。具体程序为：学生首先进行自我评价，随后由科室主任、指导教师、护士长等共同讨论，由指导医师或护士填写实习评语，最终由科室主任或护士长审核并签字确认。(二)实习毕业成绩考核是实习过程中的关键环节，各相关科室应严肃对待，严格按照规定进行成绩评定。考核结果分为优秀、良好、及格、不及格四个等级。(1)优秀：能模范遵守实习生职责，全面达成实习计划和大纲要求。能将所学的理论知识、专业技能和基本技能灵活应用于临床实践。具备较强的独立工作能力。医生能熟练诊断和处理常见病、多发病，掌握重病人的处理原则和方法。病历书写、体格检查、常规化验及临床诊疗技术操作熟练、规范。护士能熟练完成各项基本操作。(2)良好：能较好遵守实习生职责，完成实习计划和大纲要求，能将所学理论知识、专业技能应用于临床工作。具备一定的独立工作能力。医生能诊断和处理常见病、多发病，病历书写、体格检查、常规化验及临床诊疗技术操作较熟练、规范。护士能较熟练完成各项基本操作。(3)及格：能遵守实习生职责，完成实习计划和大纲要求，但对基础理论和专业知识掌握不全面。临床实践能力尚待提高。医生对常见病、多发病的诊断处理不够熟练。病历书写、体格检查、常规化验及诊疗技术操作不够熟练、规范。护士完成基本操作不够熟练。(4)不及格：以下情况之一者，成绩评定为不及格：A、不能遵守实习生职责，经多次教育仍无改进。B、理论知识掌握不全面且与实践脱节，无法在指导教师的指导下完成实习计划和大纲要求。诊断处理和技术操作较差，未达到毕业实习的基本要求。五、毕业实习考核规定(一)入科与出科考试(1)进入新科室前，需进行基本知识的统一考试。(2)实习医生在每轮实习结束后，需认真完成实习鉴定，包括全面总结思想工作、学习、作风和纪律等方面，指导教师需认真审阅并给出评语。(3)指导教师对实习医生的“平时考核”应在每轮实习结束后进行，评定等级分为“优秀”、“良好”、“及格”、“不及格”。(4)完成规定课程且成绩合格，完成本学科实习者方可参加出科考试。在某一学科缺实习时间达到三分之一者，不得参加出科成绩评定，需补实习后再行评定，后参加出科考试。(5)各专业学生实习期间安排出科考试，包括内科学、外科学、儿科学、妇产科学等，考试分为理论考试（占比____%）和临床实习技能考核（占比____%）两部分。(6)各科室主任负责实习学生的实习出科理论考试的命题、监考、评分工作。(7)临床实习技能考核由各教学医院实施，考核内容应包括：①平时表现（医德医风、服务态度、组织纪律性、出勤率等）占比____%②临床分析与工作能力占比____%③病历质量占比____%④技能操作占比____%(8)理论考试、临床技能考核成绩不及格者，按本实习课程不及格处理，需补实习后再进行考核。(二)实习毕业综合考试(1)实习毕业考试是根据培养目标全面评估，检验医学生是否达到基本要求的考试，应高度重视，精心组织，严格执行。考试内容包括内儿科学、外科学、妇产科学、传染病学，采取笔试方式进行。(2)考试方式与内容：毕业考试以理论考试为主，占比____%。实习期间的综合表现占比____%。考试内容涵盖实习大纲要求的常见病、多发病的基本知识和