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文档简介

饭店员工雇佣协议书甲方：____________（饭店名称）地址：__________________法定代表人：____________联系电话：____________乙方：____________（员工姓名）身份证号：__________________联系电话：____________甲乙双方在平等自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方饭店工作的相关事宜，特订立以下协议条款共同执行。一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在雇佣关系中的权利与责任，确保双方的利益得到保障，促进饭店的顺利运营。二、协议范围1.甲方聘用乙方担任____________（职位），从事相关工作。2.乙方同意在甲方饭店工作，并遵守甲方的各项规章制度。三、工作内容与职责1.乙方的主要工作内容包括但不限于：-接待顾客，提供优质服务；-处理顾客投诉，维护良好形象；-负责餐厅日常卫生及工作区域的清洁；-协助完成餐饮准备、上菜及收拾工作；-其他甲方安排的工作。2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的合理安排。四、工作时间与休息1.工作时间为每周____________天，每天工作____________小时。2.乙方享有国家法定节假日及甲方规定的休假。3.甲方可根据运营需要调整乙方的工作时间，并提前通知乙方。五、薪酬与福利1.乙方的基本薪资为人民币____________元（税前），由甲方每月____________日支付。2.乙方如因工作表现优秀，甲方可给予额外的奖金或其他激励措施。3.乙方享有甲方提供的社会保险及其他福利待遇。六、保密条款1.乙方在工作期间应对甲方的商业秘密和客户信息保密。2.合作期内未经甲方同意，乙方不得将工作内容、经营信息等泄露给第三方。3.违者需承担相应的经济及法律责任。七、协议的变更与解除1.本协议自双方签字之日起生效，甲乙双方均不得随意解除。2.在以下情况下，任一方可提出解除协议：-乙方严重违反甲方的规章制度；-乙方因健康原因无法继续工作；-甲方因经营原因需要裁员。3.解除协议时，双方应提前____________天书面通知对方。八、违约责任1.甲方未按时支付薪资，需向乙方支付违约金，金额为未支付薪资的____________%。2.乙方若擅自离职，需赔偿甲方因其离职造成的损失，包括但不限于招聘、培训等费用。3.若甲方违反协议条款，乙方有权提出解除协议，并要求甲方支付相应的赔偿。九、争议解决1.本协议项下的争议，双方应友好协商解决；2.如协商不成，任一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、其他事项1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。十一、协议签署甲方（签字）：__________________乙方（签字）：__________________日期：__________________-

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