付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
4/4小学班主任工作策略之我见-班主任工作经验孩子是一张白纸,不给他画上漂亮的图画,就可能遇墨即黑。所以,孩子启蒙阶段的学校老师对他们的影响至关重要,而班主任的作用更是不言而喻。依据我多年的班主任工作阅历,就学校班主任工作谈几点粗浅的看法:
一、敬重
同学首先是人,他们有肯定的合法权益和人格尊严。敬重同学是一切教育工作的前提。"以人为本'"一切为了同学,为了同学一起,为了一切同学'"同学是学习的仆人'这些新课程理念都强调我们必需要敬重同学,"蹲下来跟同学说话',做到少一点教育者的威武,多一点慈母般的温柔,少一点公众场合的批判指责,多一点两人世界的情感沟通,多一点细腻公平,少一点简洁粗暴。我们要满腔热忱地赐予鼓舞和确定,使同学对自己布满信念,千方百计为同学制造机会和条件,让他们品尝胜利的喜悦,敬重同学学习的主体地位,不断增加同学的主体意识,彻底转变老师主宰课堂的现象,使传统意义上的老师教和同学学不断让位于师生互教互学,彼此形成一个真正的"学习共同体',让同学拥有学习的主动权,给他们自主选择学习内容、学习方法,自己支配学习时间的机会。让体罚与变相体罚远离同学。只有敬重同学,同学才会形成健全的人格。
二、喜爱
高尔基说:"谁爱孩子,孩子爱谁。只有爱孩子的人,才会教育孩子。'教育根植于爱,爱心是打开学校生心扉,开启学校生道德和才智,塑造学校生美妙人格的金钥匙。学校生年龄小,必需有老师的"大'爱来呵护同学的成长。在和气可亲、笑容可掬、民主宽容、公正无私、刚柔相济的老师面前,学校生会觉得自由愉悦,与老师心灵相通,情感交融,学校生会亲其师,信其道。面对升学竞争、面对分数第一的教育现实,老师一碗水端平,赏识好同学,喜爱"坏'同学。多一把尺子衡量同学,用进展的眼光看待同学,倾注自己的全部情感,换回同学真心的拥护和爱戴。对临时学习困难的同学,更要持宽容的态度,不厌弃,诲人不倦,急躁关心,期盼进步。
三、理解
理解同学就是要走进同学的心里,洞悉同学的喜怒哀乐,了解同学的爱好爱好,适应同学活跃的思维和变化的心情。理解同学就要不用成年人的眼光看同学,老师以孩子的心态看待孩子,以宽容的态度对待同学,站在同学的角度看待同学的需求和期望。理解同学就是不对同学的所作所为求全责怪,而是对同学的一点点成果赐予充分的确定,在同学的学习或者生活消失困难时准时送上精神和物质的救济。老师真正理解了同学,在同学学习成长中消失困难时赐予理解和关心,就能化解同学一时的焦虑和害怕,同学也必定会把老师视为自己永久的伴侣。
四、示范
黑格尔说:"老师是孩子心中最完善的形象'。仿照是学校生良好学习和行为习惯养成的重要途径,老师的"偶像'示范作用影响同学的一生。学校里的学校生、小事、小节,必需用老师的大德来培育和感染,才能培育出参天大树。因此,无论是数学老师的简洁的加减乘除,语文老师的听说读写,美术老师的画画写写,体育老师的蹦蹦跳跳,音乐老师的唱唱笑笑等等,一言一行,一举一动都应当成为楷模。一是仪表示范,老师随时随地都要给同学留下端庄的仪表,朴实洁净、干净大方的形象。二是语言示范,我们工作对象是有生命、会思索的孩子,老师应时时以饱满的心情、高涨的热忱去感染每一个同学。三是性格示范,老师良好的性格是乐观的教育因素,性格是身教的重要方面。老师对现实生活持乐观乐观的态度有助于培育同学关怀社会、喜爱生活、敬重他人的品行。老师有稳定的心情,有助于提高自我教育的力量。老师坚韧的意志,有助于同学形成坚毅的品行和科学的世界观、人生观。四是行为示范,老师的行为应充分表现其教育性,在讲课时应体现语言美,操作时表现出协调美,板书时表现出文字美,教态中呈现气质美,运动、劳动和其他活动中的动态美,让同学在潜移默化中接受教育。五是人格示范,同学是老师的镜子,老师的人格时时到处影响着同学。老师要做到诚恳守信,求真求直。要根据老师行为准则的要求,凡是要求同学做到的,老师必需做到。凡是同学能做到的,老师必需做到。凡是答应同学的事情肯定保证做到、做好,决不失言。
五、急躁
孩子天性爱玩、好动,奇怪 心强,是成长中的"大人',正由于这样,学校生的思维活跃,自制力量差。这也就意味着孩子是喜爱犯错的个体。学校老师长期处在一线,长期跟孩子在一起,需要做的工作繁杂琐碎,再加上现在的大班人数众多,留守儿童较多,活动范围相对较小,环境比较吵闹,这些因素都很可能让老师筋疲力尽。而此时就需要老师自我调剂,有急躁,不厌烦跟同学呆在一起,并从中找到欢乐。只有在欢乐中工作,才能收到最好的教学效果。
泰
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 人教版科学六年级上册第二章第3课《气体在人体中的进出》课件1
- 《第11章多彩的物质世界》复习课件
- 通信原理第7版第1章课件樊昌信版
- 资金管理风险防控管理制度
- 重点人群急救技能培训实施方案
- 实验室高温防护专项培训课件
- 基层公共卫生协管员轮训实施方案
- 水利工程竣工验收管理规程
- 生物质颗粒燃料项目可行性研究报告
- 家庭急救知识普及实施方案
- 2026年新教材人教版九年级上册英语期中复习:Unit 1-4+期中5套测试卷汇编(含答案)
- 河北省邯郸市2025-2026学年高一上学期期中联考语文试题及答案
- ESC 2026新版心力衰竭管理指南精读
- 2026智联招聘笔试题库及答案
- 2026版《药物临床试验质量管理规范》GCP考试题库(含标准答案+解析)
- EDA技术及应用项目教程 教学大纲
- 中医护理评估
- 2025年度中国展览数据统计报告
- 2026年中考作文押题指导
- 全新版大学英语视听说教程1答案
- 地下通道工程监理实施细则
评论
0/150
提交评论