2024年公共机构节能管理制度模版（二篇）

第10页共10页2024年公共机构节能管理制度模版在办公耗材与能源管理方面，应秉持节约高效的原则，采取以下措施以优化资源配置：一、办公耗材管理1.修订校对稿件时，优先采用废旧纸张进行打印，旨在最大化各类办公用品的利用率。2.文件材料的印制需兼具科学性与计划性。依据实际印制需求与数量，精心挑选适宜的印制方式，旨在实现便捷高效与成本控制的双重目标。同时，应确保印制数量与实际需求基本相符，略有富余，以规避不必要的浪费现象。3.针对高档且耐用的办公用品，鼓励科室间相互借用，避免重复购置造成的资源浪费。在使用过程中，若办公设备出现故障，原采购人员需承担协调退换、保修、维修及配件更换等事宜的责任。因使用不当导致设备损坏的，直接责任人应承担相应的赔偿责任。二、能耗统计与管理制度1.设立专门的能源管理领导与责任人，负责建立健全能源使用的原始记录、统计台账及能耗计量体系，同时实施对能源利用状况的监督检查，确保管理文件、报表、记录及台账的完整性与准确性。2.明确能源管理的各项原则、职责权限、办事程序、协调机制及联系方式，并设计相应的记录表格，形成规范化的管理文件。3.参照市机关事务管理局制定的用能、用水定额标准及实际能耗统计结果，科学合理地制定本单位的用能、用水定额及管理制度，逐步构建并完善能耗定额管理体系。4.推行能耗与水资源利用等基础数据的专项统计制度与方法，深入开展能源统计工作，挖掘节能潜力，推动节约型机关的建设与发展。5.实施用能设施的分类或分项能耗统计制度，具体包括：按照生活服务设施、行政办公设施等类别进行分类建筑物能耗计量。全面、准确地统计办公用品、水、电、燃油、耗材等能源消耗数据，并定期进行能源使用分析。能源管理人员需及时、准确地记录能源消耗情况，并建立能源消耗统计表。统一能耗统计数据的内容与格式，推动数据采集记录的自动化、电子化系统建设，构建可靠性高、效率高、共享度高的能耗数据库。6.定期开展能源统计工作，并积极配合市机关事务管理局的相关工作。具体统计项目包括用水、用电、燃油、车辆维修、办公用品、经费开支及节能采购等，各项统计均需按时进行并上报汇总。7.各单位每年度需对本单位的能源消耗情况进行深入分析，形成书面自查报告并上报至局节能办。局节能办则负责汇总全局的能耗情况，进行年度总结分析，并提出书面报告。三、合同能耗管理制度1.强化合同能源管理的宣传教育工作，积极推广合同能源管理模式，推动节能技术改造的实施。2.委托专业的节能技术服务机构对本单位的用能设备进行节能诊断、设计、改造及运行管理。3.实施合同能源管理项目时，应严格遵循政府采购招投标的程序与规定。4.在申报节能项目时，需提供由资质认证的节能审核机构出具的项目实施前后的用能状况审核报告，并报同级机关事务管理部门备案。5.合同能源管理项目采取后扶持方式运作，即在完成节能改造并通过节能能量核定后拨付相应的改造资金。四、节能工作奖惩制度为有效推进节能工作目标的达成与节能管理的加强，特制定本奖惩制度：1.建立节能工作问责制，将节能指标完成情况纳入各单位综合评价体系。对在节能工作中表现突出、贡献显著的单位和个人给予表彰；对节能工作不力、造成重大损失的单位和个人则给予通报批评。2.实施节能专项检查制度，定期开展检查活动以严肃查处各类违法违规行为。3.采取年末检查考核的方式对各单位的节能情况进行全面督查。4.对以下单位与个人给予表彰奖励：在节能工作中取得显著成绩的单位与个人；在节能工作中成功应用新技术进行技术改造并取得重大贡献的单位与个人；其他符合表彰条件的情形。5.对具有以下情形之一的单位与个人给予通报批评：造成重大资源浪费；造成严重环境污染；其他应受处罚的情形。6.对经考评获得节能先进单位或个人称号的，将授予相应的荣誉称号，并根据实际情况给予适当的物质奖励。2024年公共机构节能管理制度模版（二）一、节能工作总体要求（一）深入贯彻市、县关于公共机构节能的法律、法规及方针政策，全力以赴做好公共机构节能的各项工作。（二）积极收集、整理并传递公共机构节能工作的重要信息，确保信息畅通。（三）严格按照规定时间报送能源资源消耗的统计情况，确保数据的准确性和时效性。（四）全面分析总结节能工作的开展情况，及时反映节能工作动态，积极提出推进公共机构节能工作的意见和建议。（五）确保按时参加联络员会议，并在会议上详细通报本公共机构节能工作的开展情况。（六）准确传达上级节能工作会议的精神，结合实际情况提出贯彻落实会议精神的建议和措施。二、能源审计制度（一）制定依据本制度依据《公共机构节能条例》第二十二条、第二十三条制定。（二）审计方法采取自愿能源审计与强制能源审计相结合的方式。各公共机构应每年自愿开展一次简单能源审计。同时，镇公共机构节能工作领导组将根据能耗统计报告和能源检查情况，对能耗水平高或超能源消耗定额的公共机构进行强制能源审计。（三）审计内容1.查阅建筑物竣工验收资料和用能系统、设备台账资料，检查节能设计标准的执行情况。2.核对水、电、油、煤等能源消耗计量记录和财务账单，评估分类与分项的总能耗、人均能耗和单位建筑面积能耗。3.检查用能系统、设备的运行状况，审查节能管理制度的执行情况。4.检查前一次能源审计中提出的合理使用能源建议的落实情况。5.查找存在节能潜力的用能环节或部位，并提出合理使用能源的建议。6.审查年度节能计划和能源消耗定额的执行情况，核实公共机构超过能源消耗定额使用能源的说明。7.审查能源计量器具的运行情况，检查能耗统计数据的真实性和准确性。（四）审计结果处理1.自愿能源审计结果由本机构自行处理，用于指导节能工作实际。若存在严重超标准节能情况，应及时上报镇公共机构节能工作领导组，分析原因并解决问题。2.强制能源审计结果由实施部门根据审计结果提出指导性意见。对于问题严重的公共机构，将报镇政府办公室通报批评，并取消其年度评先评优资格。三、节能考核评价制度（一）考核评价范围全镇全部或部分使用财政性资金的国家机关、事业单位和团体组织均纳入考核评价范围。（二）考核评价对象公共机构的节能工作实行目标责任制和考核评价制度。节能目标完成情况作为对公共机构负责人考核评价的重要内容。国家机关、事业单位和团体组织的主要负责人为考核评价的责任人。（三）考核评价方法采取统一考核的方法，由镇公共机构节能工作领导小组统一组织对列入考核评价范围内的公共机构进行逐一考核。（四）考核评价内容1.公共机构节能工作的开展情况和能耗统计报表、能源分析报告等上报情况。2.节能工作管理岗位的设立情况。3.年度节能目标计划、节能制度建设和能源消耗台账的设立及执行情况。4.节水、节电、节油、节煤和节约办公用品等方面的表现。5.公务车配备、使用和单车能耗核算制度的建立及定额消耗情况。6.既有办公建筑的节能改造情况。7.新开工建筑是否通过节能评估和审查的情况。8.节能产品、设备的政府采购情况。9.推广节能灯和再生能源等节能措施的实施情况。（五）考核评价结果处理1.对节能工作成绩突出的单位和个人，按有关规定给予表彰和奖励。2.对考核结果不达标的单位和主要负责人进行通报批评，并通过广播、电视、报刊等新闻媒体向社会公开曝光。四、节能工作奖惩制度（一）建立节能工作问责制，将节能指标完成情况纳入各公共机构目标考核体系。对在节能工作中成绩显著、作出突出贡献的单位和个人给予表彰；对开展节能工作不力、造成重大损失的单位和个人给予通报批评。（二）建立节能专项检查制度，定期组织有关单位开展节能专项检查，对发现的违法违规行为进行全镇通报。（三）采