付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第第页施工现场“十不准”施工现场“十不准”1、不戴安全帽,不准进现场。2、酒后和带小孩不准进入现场。3、井架等垂直运输不准乘人。4、不准穿拖鞋、高跟鞋及硬底鞋上班。5、模板及易腐料子不准作脚手板使用。作业时不准打闹。6、电源开关不一闸多用,未经训练的职工,不准操作机械。7、无防护措施不准高空作业。8、吊装设备未经检查(或试吊)不准吊装,下面不准站人。9、木工场合和防火禁区不准吸烟。10、施工现场各种料子应分类堆放整齐,做到文明施工。篇2:施工现场“十不准”施工现场“十不准”1、不戴安全帽,不准进现场。2、酒后和带小孩不准进入现场。3、井架等垂直运输不准乘人。4、不准穿拖鞋、高跟鞋及硬底鞋上班。5、模板及易腐料子不准作脚手板使用。作业时不准打闹。6、电源开关不一闸多用,未经训练的职工,不准操作机械。7、无防护措施不准高空作业。8、吊装设备未经检查(或试吊)不准吊装,下面不准站人。9、木工场合和防火禁区不准吸烟。10、施工现场各种料子应分类堆放整齐,做到文明施工。篇3:电话装移机施工电话障碍查修人员文明服务行业规范电话装移机施工、电话障碍查修人员文明服务行业规范一、仪表仪容(10分)1、施工、查修人员上岗时必需穿着配发的时令制服。不准穿拖鞋。不准敞怀作业。在客户室内不准戴墨镜。(4分)2、施工、查修人员上岗时要在左胸上方端正地佩戴工号牌。(3分)3、施工、查修人员上岗服务应仪容乾净,保持良好的个人卫生习惯。男职工不留长发,不留胡须,女职工头发梳理整齐,不施浓妆,不佩戴欠妥饰物。(3分)二、态度用语(30分)1、施工、查修人员上门服务时应精神饱满,热诚自动地向客户打招呼,说明来意。与客户对话时应正视对方,态度谦恭,有礼貌。(3分)2、施工、查修人员在服务工作中应说普通话;应依据客户的性别、年龄等情况适当称呼;应自动、自若地使用“您好、请、感谢、对不起、再见“等文明服务用语。(3分)3、施工、查修人员在服务工作中无论遇到何种情况都不准顶撞、责备客户,不得对客户流露出不满或不耐烦情绪。当客户态度不好或不礼貌时,应忍耐克制,得理让人,有理也不与客户争辩。如发生服务现场不能解决的问题,应向公司汇报,及时妥当处理。(5分)4、施工、查修人员在服务工作中,对客户提出的要求,在符合规定、条件允许的情况下应予满足,遇客户多次提出或变化要求时,应不厌其烦;对客户的欠妥要求,应予以明确解释。请客户变化欠妥要求或请客户谅解。(3分)5、当客户提出业务、技术咨询时,施工、查修人员应正确、耐性地解答客户的问题,不得简单轻率、搪塞敷衍客户。(4分)6、当发现客户使用通信设备欠妥时,施工、查修人员庆热诚引导客户正确使用。假如发现客户使用通信设备违反了有关规定,应态度不冷不热地向客户宣传并要求客户遵守有关规定。(3分)7、当遇特殊情况电话不能装通或故障不能修复时,施工、查修人员应向客户说明原因,取得客户谅解,并与客户商定再来施工或查修的时间。(3分)8、施工、查修人员在工作中发生过错应及时矫正,并诚恳接受客户批判,当面自动向客户致歉。(5分)三、举止操作(20分)1、施工服务应先与客户预约。与客户联系时要用商讨的口吻听取客户的看法和要求,照料客户的方便。预约后要守信,因故更改要事先通知客户,并表示歉意。(3分)2、施工、查修人员工作前必需备足工具。不得让客户供应装移机工具。不得支使客户承当装移机劳务性工作。(4分)3、施工、查修人员进入客户室内,应先敲门,敲门用力要适度,按门铃的时间要有适当间隔,不行按长铃。经客户同意的方可进门。客户不在家又未锁门时,不行擅自进入。(3分)4、施工、查修人员进入客户室内不要东张西望,不得随便走动,不背靠他物站立,不叉腰,不抱胸,坐时不仰靠椅背。不得在服务现场打闹、喧哗。不得无故探问客户私事。未经客户同意,不得动用客户的设施物品。(3分)5、施工、查修人员应随身携带鞋套或一双干净鞋,以备进入客户家中服务时穿用。服务中要注意保持客户室内清洁,躲避碰脏客户物品,工具包不得放在客户的床、沙发等生活设施上;施工现场做到人走地净;要注意珍惜客户财物,搬移客户设施物品时,动作要轻稳,损坏客户设施物品应赔偿。(4分)6、装移机施工应以客户满意为标准,客户签后,方可完工。施工、查修人员工作结束后,应有礼貌地向客户辞别,不得在客户室内无故逗留。(3分)四、服务纪律(40分)1、施工、查修人员不准使用服务忌语,不准顶撞、责备、训斥客户。(10分)2、施工、查修人
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 广东省汕头市潮阳区2026年七年级下学期语文期中试卷附答案
- 物业管理公司财务管理办法
- (三模)榆林市2026届高三年级四月检测训练政治试卷(含答案及解析)
- 2026年高职(工程造价)工程定额应用阶段测试题及答案
- 2026年网络信息安全防护考试及答案
- 正畸治疗中拔除第二恒磨牙对第三磨牙萌出位置的多维度影响探究
- 正常与退变椎间盘来源髓核间充质干细胞生物学性能的对比与解析
- 正五聚蛋白3(PTX3)对糖尿病肾病肾损伤的缓解作用:基于M2型巨噬细胞分化的机制研究
- 欧美反倾销透明度:规则、实践与影响探究
- 企业新录用人员考试试题及答案
- 2026年4月全国自考试题及答案《国民经济统计概论》
- 城市运行管理服务平台 管理监督指标及评价标准
- AQ3062-2025精细化工企业安全管理规范解读
- 2025广西林业集团有限公司招聘51人(第一批)笔试参考题库附带答案详解
- 私厨上门定制餐饮服务合同
- 2024版2026春新人教版数学二年级下册教学课件:第三单元 万以内数的认识(9课时合并)
- 内蒙古2025年内蒙古林草执法人员专场招收1605人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2026江西盐业集团招聘试题及答案
- 2026年时事政治测试题库100道附答案【满分必刷】
- 机器人关节培训课件模板
- 2025至2030中国苜蓿行业产业运行态势及投资规划深度研究报告
评论
0/150
提交评论