版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
TechnicalspecificationfortheassessmentmethodofgeodynamicenvironmentofⅠ II 本文件依据GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分:标准化文件的结构和起草规则》归口管理部门:辽宁省自然资源厅;通讯地址:辽宁省沈阳市皇姑区北陵大街29号;联系电话:标准起草单位:辽宁工程技术大学,通讯地址:辽宁省阜新市细河区中华路47号,联系电话:街1号,联系电话沈阳焦煤股份有限公司,通讯地址:辽宁省沈阳市沈北新区建设路尖山区新兴大街246号,联系电话鄂尔多斯市昊华红庆梁矿业有限公司,通讯地址:地址:黑龙江省鹤岗市向阳区红军路二马路25号(矿工报社),联系电话:01归一化处理,确定了矿井地质动力环境评价指标GB/T25217.6-2019冲击地压测GB/T23561.1-2009煤和岩石物理力AQ2004-2005地质勘探安全规程2其中i为某一指标3强21弱0无33强21弱0无根据中国地震台网中心GPS观测数据,可以获得相运动速度场。依据断块构造运动垂直速率Vv对矿井地速率(V)8≤Vv3强5<Vv21弱0无根据中国地震台网中心GPS观测数据,可以获得相运动速度场。依据断块构造运动水平速率Vh对矿井地质动力环境评a33强21弱0无L≤0.53强21弱0无4(K)K>23强21弱K≤0.80无ag3强21弱0无3强21弱0无a83强21弱0无g强弱无5其它……判据条件断块构造水平运动条件断裂构造影响范围条件开采深度其它……判据条件断块构造水平运动条件断裂构造影响范围条件开采深度条件构造凹地地貌条件断块构造垂直运动条件本区及邻区判据条件上覆坚硬厚岩层条件矿井冲击地压的地质动力环境评价指标体系构造应力条件弱中强1230~0.250.25~0.50.75~1不具备冲击地压发生的地质动力环境具备弱冲击地压发生的地质动力环境具备强烈冲击地压害的地质动力环境00.5~0.75归一化处理n,n=弱中强1230~0.250.25~0.50.75~1不具备冲击地压发生的地质动力环境具备弱冲击地压发生的地质动力环境具备强烈冲击地压害的地质动力环境00.5~0.75归一化处理n,n=无评价指标值n=0~1具备中等冲击地压的地质动力环境判定矿井地质动力环境类型7.1煤矿开采企业应遵守本文件制定的矿井开采的地质动力环境评价规范技术要求,采取必要措7.2本文件由县级以上人民政府自然资源行政主管部门和标准化行政主管部门负责监督管理。各6[2]谢和平.深部岩体力学与开采理论研究进展[J].煤炭学报,2019,44(5):1283-1305.[3]齐庆新,李一哲,赵善坤,等.我国煤矿冲击地压发展70年:理论与技术体系的建立与思考[J].煤炭科学技术,2019,47(9):1-40.[4]潘一山.煤与瓦斯突出、冲击地压复合动力灾害一体化研究[J].煤炭学报,2016,41(1):105-112.[5]姜耀东,赵毅鑫.我国煤矿冲击地压的研究现状:机制、预警与控制[J].岩石力学与工程学报,2015,34(11):2188-2204.[6]
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年福建中烟工业有限责任公司招聘(第二批80人)笔试备考题库及答案解析
- 2026年安徽财贸职业学院高层次人才招聘53名笔试备考试题及答案解析
- 2026年甘肃省城乡发展投资集团有限公司招聘考试参考试题及答案解析
- 2026年上半年新疆兵团招聘事业单位工作人员(2183人)考试参考试题及答案解析
- 2026福建厦门市集美区发展研究中心数字经济创新发展部招聘1人笔试参考题库及答案解析
- 2026年广东理工职业学院单招职业适应性考试题库及答案详解(真题汇编)
- 2026四川宜宾传媒集团有限公司及下属子公司第一批员工招聘13人考试参考试题及答案解析
- 2026年山西运城农业职业技术学院单招职业技能测试题库带答案详解(预热题)
- 2026中铁五局集团贵州工程有限公司招聘考试参考试题及答案解析
- 2026年广州铁路职业技术学院单招职业技能考试题库含答案详解(巩固)
- JJF 2378-2026数字计量体系框架及应用指南
- (2026年春新版)人教版八年级生物下册全册教案
- 职业健康法培训课件
- 企业管理 华为会议接待全流程手册SOP
- (2025年)(完整)《中华人民共和国妇女权益保障法》知识竞赛题库及答案
- 2026年及未来5年市场数据中国密闭式冷却塔市场竞争格局及投资战略规划报告
- 法庭安全教育培训课件
- 2026年鄂尔多斯职业学院单招职业技能测试模拟测试卷附答案解析
- 2025年信阳法院书记员招聘考试真题及答案
- 医学影像学(第8版)第四章呼吸系统
- 四川省2025年高职单招职业技能综合测试(中职类)汽车类试卷(含答案解析)
评论
0/150
提交评论