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文档简介

餐饮员工雇佣关系协议书范文

甲方（雇主）：____________________

地址：_____________________________

乙方（雇员）：____________________

地址：_____________________________

鉴于甲方需要雇佣员工提供餐饮服务，乙方愿意提供相应的服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本协议，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方的工作需要，担任___________职位。

2.乙方的工作地点为____________________

第三条工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家规定的节假日和年休假。

第四条薪酬福利

1.乙方的月基本工资为人民币（大写）___________元。

2.甲方根据乙方的工作表现，给予相应的奖金或提成。

3.甲方为乙方提供工作餐，并按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

第五条甲方的权利和义务

1.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

2.甲方应按时支付乙方的工资，并提供符合国家规定的劳动保护和工作条件。

第六条乙方的权利和义务

1.乙方有权获得约定的工资和福利。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务。

第七条保密条款

乙方应对在工作期间获知的甲方商业秘密和技术秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

第八条合同的变更、解除和终止

1.双方经协商一致，可以变更或解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-在试用期间被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的。

第九条违约责任

1.甲方未按时支付乙方工资的，应按未支付部分的____%支付违约金。

2.乙方违反保密条款的，应赔偿甲方因此遭受的损失。

第十条争议解决

因履行本合同所发生的争议，双方应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________

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