企业外出培训服务协议版

通用型企业外出培训服务协议版A版本合同目录一览第一条协议概述1.1协议目的1.2协议主体1.3协议范围第二条培训服务内容2.1培训项目2.2培训时间2.3培训地点2.4培训师资第三条培训对象的权益与义务3.1培训对象的权益3.2培训对象的义务第四条服务方的权益与义务4.1服务方的权益4.2服务方的义务第五条培训费用5.1费用构成5.2费用支付方式5.3费用退还与赔偿第六条培训成果的归属与使用6.1培训成果的归属6.2培训成果的使用第七条保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3泄密责任第八条违约责任8.1服务方的违约责任8.2培训对象的违约责任第九条争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律诉讼第十条协议的生效、变更与终止10.1协议的生效条件10.2协议的变更10.3协议的终止第十一条附则11.1协议的解释权11.2协议的修改权11.3其他约定第十二条附件12.1培训课程表12.2培训师资简介12.3费用明细表第十三条签字盖章页13.1服务方签字盖章13.2培训对象签字盖章第十四条合同编号与日期14.1合同编号14.2合同签订日期第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议目的本协议旨在明确通用型企业外出培训服务协议双方的权利和义务，确保培训服务的质量，促进双方的共同发展。1.2协议主体本协议甲方为（培训对象名称），乙方为（服务方名称）。1.3协议范围本协议范围包括乙方为甲方提供的外出培训服务内容、双方的权利与义务、培训费用、培训成果的归属与使用、保密条款、违约责任、争议解决、协议的生效、变更与终止、附则等。第二条培训服务内容2.1培训项目2.2培训时间培训时间为（开始日期）至（结束日期），共计（天数）天。2.3培训地点培训地点为（培训地点）。2.4培训师资乙方应按照甲方的要求，安排具备相关资质和经验的培训师资，并提前向甲方提供师资简介。第三条培训对象的权益与义务3.1培训对象的权益（1）获得乙方提供的培训服务；（2）对培训内容进行监督和评价；（3）要求乙方按照约定提供培训成果；（4）按照约定支付培训费用；（5）享有培训成果的使用权。3.2培训对象的义务（1）按照约定支付培训费用；（2）提供培训所需的必要信息；（3）配合乙方进行培训活动的组织和实施；（4）遵守培训纪律，按时参加培训。第四条服务方的权益与义务4.1服务方的权益（1）按照约定提供培训服务；（2）要求甲方支付培训费用；（3）要求甲方履行合同约定的义务；（4）要求甲方承担违约责任。4.2服务方的义务（1）按照约定提供合格的培训师资；（2）保证培训服务质量，确保培训活动顺利进行；（3）提供培训所需的场地、设备等资源；（4）在培训结束后，向甲方提供培训成果。第五条培训费用5.1费用构成（1）培训课程费用；（2）培训师资费用；（3）培训场地、设备租赁费用；（4）培训期间的交通、住宿等费用；（5）其他与培训相关的费用。5.2费用支付方式（1）在签订本协议后（支付比例）天内支付首期培训费用；（2）在培训开始前（支付比例）天内支付中期培训费用；（3）在培训结束后（支付比例）天内支付尾期培训费用。5.3费用退还与赔偿如乙方未按照约定提供培训服务，甲方有权要求乙方退还已支付的培训费用，并按照（赔偿比例）要求乙方赔偿损失。第六条培训成果的归属与使用6.1培训成果的归属培训成果包括但不限于培训教材、课件、讲义、考试试卷等，归甲方所有。6.2培训成果的使用甲方有权在培训结束后，按照约定方式使用培训成果，包括但不限于内部培训、宣传资料等。未经乙方书面同意，甲方不得将培训成果转让给第三方。第八条违约责任8.1服务方的违约责任如乙方未按照约定提供培训服务，甲方有权要求乙方退还已支付的培训费用，并按照（赔偿比例）要求乙方赔偿损失。8.2培训对象的违约责任如甲方未按照约定支付培训费用，乙方有权暂停提供培训服务，并要求甲方支付违约金。如甲方未按照约定履行其他义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。第九条争议解决9.1协商解决双方应通过友好协商解决本协议履行过程中的任何争议和纠纷。9.2调解解决如协商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民调解委员会申请调解。9.3法律诉讼如调解不成，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第十条协议的生效、变更与终止10.1协议的生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。10.2协议的变更任何一方提出变更本协议时，应书面通知对方，经双方协商一致后签署变更协议。10.3协议的终止（1）双方协商一致解除本协议；（2）合同到期，双方未续签；（3）一方违约严重，对方有权解除本协议；（4）因不可抗力导致本协议无法履行，双方协商一致解除本协议。第十一条附则11.1协议的解释权本协议的解释权归双方共同所有。11.2协议的修改权本协议的修改权归双方共同所有。11.3其他约定本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。第十二条附件12.1培训课程表12.2培训师资简介12.3费用明细表第十三条签字盖章页13.1服务方签字盖章13.2培训对象签字盖章第十四条合同编号与日期14.1合同编号本合同编号为（合同编号）。14.2合同签订日期本合同签订日期为（合同签订日期）。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：培训课程表详细列出培训课程的名称、培训天数、培训时间、培训地点等信息。附件二：培训师资简介详细列出培训师资的姓名、职务、资质、教学经验等信息。附件三：费用明细表详细列出培训费用的构成、金额、支付时间等信息。说明二：违约行为及责任认定：1.服务方未按照约定提供培训服务。2.服务方提供的培训服务质量不符合约定。3.服务方未按照约定提供培训师资。4.培训对象未按照约定支付培训费用。5.培训对象未按照约定履行其他义务。违约责任认定标准：1.服务方未按照约定提供培训服务的，甲方有权要求乙方退还已支付的培训费用，并按照约定要求乙方赔偿损失。2.服务方提供的培训服务质量不符合约定的，甲方有权要求乙方负责改进或重新提供培训服务。3.服务方未按照约定提供培训师资的，甲方有权要求乙方退还已支付的培训费用，并按照约定要求乙方赔偿损失。4.培训对象未按照约定支付培训费用的，乙方有权暂停提供培训服务，并要求甲方支付违约金。5.培训对象未按照约定履行其他义务的，乙方有权要求甲方承担违约责任。示例说明：如果服务方未按照约定提供培训服务，甲方有权要求乙方退还已支付的培训费用，并按照约定要求乙方赔偿损失。例如，如果约定培训时间为20天，但服务方只提供了10天的培训服务，甲方有权要求乙方退还已支付的培训费用，并按照约定要求乙方赔偿损失。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。2.违约金：指一方未履行合同义务时，按照约定向对方支付的违约赔偿金。3.赔偿损失：指一方未履行合同义务，导致对方遭受经济损失，应承担的赔偿责任。4.培训成果：指培训活动中产生的知识产权、技术秘密、商业秘密等成果。5.培训对象：指本协议中接受培训的一方。6.服务方：指本协议中提供培训服务的一方。7.培训费用：指双方约定的培训服务费用