2024版建筑工程班组人力贡献协议版

2024版建筑工程班组人力贡献协议版A版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方主体1.2乙方主体1.3工程概况第二条人力贡献内容2.1乙方人员构成2.2乙方人力资源配置2.3乙方劳动时间安排第三条工作时间与休息3.1工作时间3.2休息时间3.3加班规定第四条劳动报酬4.1报酬标准4.2支付方式4.3报酬结算第五条社会保险与福利5.1社会保险5.2福利待遇第六条劳动保护与安全6.1劳动保护措施6.2安全生产规定6.3事故处理第七条违约责任7.1甲方违约7.2乙方违约第八条争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径第九条合同的变更与解除9.1变更条件9.2解除条件9.3变更与解除的程序第十条合同的终止10.1终止条件10.2终止程序10.3终止后的义务第十一条保密条款11.1保密内容11.2保密义务11.3违约责任第十二条不可抗力12.1不可抗力的定义12.2不可抗力的后果第十三条合同的生效、修改与失效13.1合同生效条件13.2合同修改程序13.3合同失效条件第十四条其他条款14.1双方约定事项14.2法律法规规定的其他事项14.3合同附件第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方主体：甲方为_______公司，是一家依法成立并有效存在的企业法人，拥有独立承担民事责任的能力。1.2乙方主体：乙方为_______建筑工程班组，由具备相关技能和资质的劳动者组成，为甲方提供人力贡献。1.3工程概况：本合同所涉及的工程为_______项目，位于_______，工程内容包括_______。第二条人力贡献内容2.1乙方人员构成：乙方人员包括_______工种，具体人员名单和资质要求见附件一。2.2乙方人力资源配置：乙方应根据甲方工程需求，合理安排人力资源，确保工程进度和质量。2.3乙方劳动时间安排：乙方应按照甲方提供的工程进度计划，合理安排劳动时间，确保工程按时完成。第三条工作时间与休息3.1工作时间：乙方工作时间按照甲方提供的工程进度计划执行，具体工作时间见附件二。3.2休息时间：乙方享有法定的休息时间，具体休息时间安排见附件二。3.3加班规定：乙方加班应按照国家和地方的法律法规执行，加班工资按照双方约定支付。第四条劳动报酬4.1报酬标准：乙方的劳动报酬根据工程量和工程质量进行计算，具体报酬标准见附件三。4.2支付方式：甲方通过银行转账的方式，按月支付乙方劳动报酬。4.3报酬结算：乙方劳动报酬的结算按照双方约定的时间进行，如有争议，双方可协商解决。第五条社会保险与福利5.1社会保险：甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2福利待遇：乙方享有法定的节假日、年休假等福利待遇，具体待遇见附件四。第六条劳动保护与安全6.1劳动保护措施：甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品，确保乙方的人身安全。6.2安全生产规定：乙方应遵守国家和地方的安全生产法律法规，严格执行安全生产规章制度。6.3事故处理：如发生安全事故，甲方应立即采取措施救治伤员，并按照相关法律法规进行事故处理。第七条违约责任7.1甲方违约：如甲方未按照合同约定支付劳动报酬，未提供合格的劳动保护设施等，乙方有权要求甲方支付违约金，并要求甲方承担相应的赔偿责任。7.2乙方违约：如乙方未按照合同约定提供劳动力，未按时完成工程等，甲方有权要求乙方支付违约金，并要求乙方承担相应的赔偿责任。第八条争议解决8.1协商解决：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。8.2调解解决：如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.3法律途径：如调解不成，双方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条合同的变更与解除9.1变更条件：合同的变更需经双方协商一致，并书面确认。9.2解除条件：合同的解除需符合法律规定的解除条件，并经双方协商一致。9.3变更与解除的程序：变更或解除合同应当书面签署，并经双方签字盖章确认。第十条合同的终止10.1终止条件：合同终止条件符合法律规定的，双方均可终止合同。10.2终止程序：合同终止前，双方应书面通知对方，并办理相关手续。10.3终止后的义务：合同终止后，乙方应按照甲方要求，办理相关手续，并清理工程现场。第十一条保密条款11.1保密内容：双方在合同履行过程中获得的技术秘密、商业秘密和其他保密信息。11.2保密义务：双方对保密内容承担保密义务，不得向第三方泄露。11.3违约责任：泄露保密信息的一方应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿损失。第十二条不可抗力12.1不可抗力的定义：不可抗力指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。12.2不可抗力的后果：因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方均不承担违约责任。第十三条合同的生效、修改与失效13.1合同生效条件：合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同修改程序：合同的修改需经双方协商一致，并书面确认。13.3合同失效条件：合同失效条件符合法律规定的，合同即失效。第十四条其他条款14.1双方约定事项：除本合同条款外，双方另有约定的事项，应以书面形式附加于合同之中。14.2法律法规规定的其他事项：本合同未涉及的事项，应遵守国家法律法规的规定。14.3合同附件：本合同的附件是合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。附件包括：附件一：乙方人员名单及资质要求；附件二：工作时间与休息安排；附件三：劳动报酬标准；附件四：福利待遇。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方人员名单及资质要求详细要求和说明：本附件应详细列出乙方所有参与工程的人员名单，包括姓名、工种、职业资格证书等信息，以确保甲方了解乙方的人力资源情况。附件二：工作时间与休息安排详细要求和说明：本附件应详细规定乙方的工作时间、休息时间以及加班安排，确保乙方的合法权益得到保障。附件三：劳动报酬标准详细要求和说明：本附件应详细列出乙方的劳动报酬计算标准，包括基本工资、加班工资、奖金等内容，以便乙方了解自己的收入情况。附件四：福利待遇详细要求和说明：本附件应详细列出乙方享有的福利待遇，包括社会保险、节假日补贴、年休假等内容，确保乙方的福利待遇得到明确保障。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：违约行为包括但不限于未按时支付劳动报酬、未提供合格的劳动保护设施等。甲方应承担违约责任，支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。示例说明：如果甲方未按照合同约定支付乙方劳动报酬，甲方应支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失，如误工费、生活费等。2.乙方违约行为及责任认定：违约行为包括但不限于未按约定提供劳动力、未按时完成工程等。乙方应承担违约责任，支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。示例说明：如果乙方未按照合同约定提供劳动力，导致工程进度延误，乙方应支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失，如工程延期费用、额外人力成本等。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：劳动合同是甲方与乙方之间确立劳动关系的协议，规定甲乙双方的权利和义务。2.劳动报酬：劳动报酬是指甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴等报酬。3