柳州劳动合同模板

柳州劳动合同模板合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.双方同意，合同期满前____个月内，如无特殊情况，甲方应提前通知乙方续签劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要确定。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保持职业素养，遵守职业道德，保守甲方商业秘密。

三、劳动报酬

1.乙方的工资待遇为每月人民币____元（税前），按照甲方所在地的税收政策缴纳个人所得税。

2.乙方依法享受国家规定的带薪休假、节假日福利等福利待遇。

3.甲方根据乙方的绩效、工作年限等因素，给予乙方相应的工资调整和晋升机会。

四、劳动保护和劳动条件

1.甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方提供符合国家安全、卫生、环保要求的劳动条件和劳动保护。

2.甲方应定期为乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供____元/年的补充医疗保险，确保乙方在医疗保障方面的权益。

3.乙方享有国家规定的带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权益。

六、解除和终止劳动合同的条件

1.双方协商一致解除或终止劳动合同。

2.乙方提前____天书面通知甲方解除劳动合同。

3.甲方根据国家法律法规和甲方规章制度，解除或终止与乙方的劳动合同。

4.乙方因严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等原因，甲方有权解除劳动合同。

七、违约责任

1.双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期内提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金人民币____元。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.甲方提供的医疗保险方案

4.乙方所在岗位的工作说明书

第一篇范文：合同编号：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方主体）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。

一、第三方主体丙方的职责和权益

1.丙方作为乙方技能提升和职业发展的辅导机构，负责为乙方提供职业技能培训、职业规划指导和职场心理咨询等服务。

2.丙方应保证其提供的培训和指导服务符合国家相关法律法规的要求，保证服务的质量和效果。

3.丙方在提供服务过程中，应尊重乙方的个人意愿和隐私权，不得泄露乙方个人信息。

4.丙方应按照甲方的要求，为乙方提供与甲方业务发展相匹配的职业技能培训和职业发展支持。

二、甲方的权益和责任

1.甲方作为乙方的用人单位，享有乙方提供的劳动成果，并按照本合同的约定支付乙方的工资待遇。

2.甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方提供符合国家安全、卫生、环保要求的劳动条件和劳动保护。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要，调整乙方的岗位和工作内容。

4.甲方应按照本合同的约定，为乙方缴纳社会保险和提供福利待遇。

三、乙方的权益和责任

1.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保持职业素养，遵守职业道德，保守甲方商业秘密。

2.乙方有权按照本合同的约定，享受国家规定的带薪休假、节假日福利等福利待遇。

3.乙方应按照丙方的培训计划和要求，参加职业技能培训，提升自身的职业能力和素质。

4.乙方应遵守丙方的培训纪律，按照丙方的要求完成培训课程和学习任务。

四、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金人民币____元。

3.丙方未按照约定提供培训和指导服务的，应承担相应的违约责任。

五、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方主体）：__________

签订日期：____年__月__日

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.丙方提供的职业技能培训方案

4.乙方所在岗位的工作说明书

第三方主体丙方介入本合同的意义和目的在于，丙方作为专业的职业发展辅导机构，可以为乙方提供更加专业和系统的职业技能培训和职业发展支持，帮助乙方提升自身的职业能力和素质，实现乙方个人职业发展的目标。同时，丙方的介入也可以提升甲方的核心竞争力，提高甲方的经济效益和社会效益。

甲方为主导本合同的目的和意义在于，甲方作为乙方的用人单位，有责任和义务为乙方提供良好的工作环境和条件，保障乙方的合法权益，同时甲方也有权利获得乙方提供的劳动成果。通过本合同的约定，可以明确甲乙双方的权利和义务，促进甲乙双方的合作关系，实现甲乙双方的共同发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方主体）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。

一、第三方主体丙方的职责和权益

1.丙方作为乙方职业发展的辅导机构，负责为乙方提供职业技能培训、职业规划指导和职场心理咨询等服务。

2.丙方应保证其提供的培训和指导服务符合国家相关法律法规的要求，保证服务的质量和效果。

3.丙方在提供服务过程中，应尊重乙方的个人意愿和隐私权，不得泄露乙方个人信息。

4.丙方应按照乙方的要求，为乙方提供与乙方职业发展目标相匹配的职业技能培训和职业发展支持。

二、乙方的权益和责任

1.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保持职业素养，遵守职业道德，保守甲方商业秘密。

2.乙方有权按照本合同的约定，享受国家规定的带薪休假、节假日福利等福利待遇。

3.乙方应按照丙方的培训计划和要求，参加职业技能培训，提升自身的职业能力和素质。

4.乙方应遵守丙方的培训纪律，按照丙方的要求完成培训课程和学习任务。

三、甲方的权益和责任

1.甲方作为乙方的用人单位，享有乙方提供的劳动成果，并按照本合同的约定支付乙方的工资待遇。

2.甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方提供符合国家安全、卫生、环保要求的劳动条件和劳动保护。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要，调整乙方的岗位和工作内容。

4.甲方应按照本合同的约定，为乙方缴纳社会保险和提供福利待遇。

四、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按照约定支付乙方工资待遇的，应承担相应的违约责任。

3.丙方未按照约定提供培训和指导服务的，应承担相应的违约责任。

五、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方主体）：__________

签订日期：____年__月__日

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.丙方提供的职业技能培训方案

4.乙方所在岗位的工作说明书

乙方为主导本合同的目的和意义在于，乙方作为劳动者，有权利要求甲方提供良好的工作环境和条件