2024年实习协议参考模板（二篇）

第3页共3页2024年实习协议参考模板实习协议（三）甲方（指导教师）：_____乙方（实习治疗师）：_____为确保实习的顺利实施和质量保障，同时维护指导教师及其所在单位的权益，特制定以下实习协议条款：一、实习关系确立1.甲方将为乙方提供实习场地和机会，每周保证提供____小时的实习和指导时间。2.实习的前三周为双向选择阶段，甲方有权根据乙方工作能力和品质的评估结果决定是否建立实习关系；乙方有权基于个人能力特点和专业理论选择是否继续实习。双向选择期结束后，若甲乙双方均未明确提出终止实习，将被视为实习关系已确立。3.乙方需向甲方或其所在单位支付每学期____元的实习费用，该费用应在实习关系确立后一个月内缴纳。4.实习关系确立后，如乙方中途退出，实习费用不予退还。二、保密义务5.乙方必须严格遵守保密原则，不得泄露在甲方指导和教学过程中获取的任何信息。6.乙方应妥善保管与实习相关的记录、录音等资料，未经甲方许可不得让他人接触这些资料，同时需保守甲方单位的保密信息和资料。7.甲方有责任对在指导和监督过程中了解到的乙方个人隐私和保密信息进行保密。三、对待来访者8.实习期间，乙方应保持与来访者间的客观治疗关系，避免与特定人群建立治疗关系，不与来访者发展工作以外的关系。9.乙方应尊重所有来访者，不得因任何原因歧视来访者，不得利用工作角色谋取私利。四、职业行为10.乙方需在甲方的指导下工作，明确自身能力和职责范围，不从事超出能力或职责的行为。11.使用评估工具时，乙方应在甲方专业人员的指导下全面了解其目的、内容及局限性，规范操作并正确解释测量结果。12.乙方应遵守实习单位的工作时间及场所规定，不得迟到早退，未经许可不得在实习地点以外进行相关工作，不得损害实习单位的声誉和利益。13.乙方须在甲方的督导下，严格遵守心理咨询和治疗专业委员会以及实习单位的其他相关规定。14.乙方同时需接受____的领导，如甲乙双方出现任何问题或纠纷，由____进行协调。五、协议有效期15.本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期为____年。16.本协议共三份，双方签字生效后，由甲乙双方及____各保留一份。甲方（签字）：_____乙方（签字）：_____日期：____年____月____日2024年实习协议参考模板（二）甲方（单位）名称：_____地址：_____电话：_____乙方（实习生）姓名：_____身份证号码：_____电话：_____鉴于乙方目前为未毕业大学生之身份，依据《劳动部关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》（劳部发〔1995〕____号）中的相关规定，为充分保障双方权益，并明确各自责任，经双方平等自愿、协商一致，并基于互惠互利的原则，就乙方在甲方单位的实习（实践）相关事宜，达成如下协议：一、实习期限及留任意向实习期限自____年____月____日起至____年____月____日止（以乙方毕业证书及学位证书提交甲方并经核验无误后终止）。甲方承诺，在乙方毕业且符合公司录用条件的前提下，将给予乙方优先录用的机会。若实习结束后乙方顺利取得毕业证书，双方可根据乙方实习期间的表现，经友好协商，考虑缩短或取消试用期，直接录用乙方为正式员工，并签订正式劳动合同。二、实习岗位与补贴政策1.甲方将根据乙方的申请及自身工作安排，安排乙方在_____岗位进行实习。2.甲方将依据乙方的实习表现，酌情发放生活补贴，具体标准及发放方式如下：实习工资为正式员工薪资的80%，于次月5个工作日内发放。电话补助：每月100元；午餐补助：工作日每日15元。特别优惠：乙方在甲方实习满4个月以上者，到公司报到时可直接转为正式员工；实习不足4个月者，则需经过2个月的试用期后方可转为正式员工。三、实习管理规范1.甲方负责提供必要的实习场地，包括生产或办公区域及相关设施条件。2.若乙方在实习期间违反甲方《员工手册》及相关规章制度，甲方有权单方面解除本协议。3.乙方在实习期间应遵守以下规定：遵守国家法律法规；严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律及管理要求；严格按照甲方规定的工作职责、权限、程序及方法进行工作，不得擅自变更或推卸责任；如有违反并造成甲方财产损失者，将按甲方相关规定处理；服从领导安排，尽职尽责，与同事保持良好合作关系。4.乙方在实习期间接触到的甲方研究成果、财务数据、人事信息等机密资料，应严格保密；如有泄露，甲方有权要求乙方承担相应责任。5.实习结束后，表现优异的实习生有机会留在甲方企业工作，并签订正式劳动合同。四、知识产权归属乙方在实习期间所完成的工作成果及基于甲方数据、资料进行的进一步研究，其知识产权均归甲方所有。五、协议终止与解除条件1.本协议自期满之日起自然终止。2.经甲乙双方协商一致，可提前解除本协议。若乙方欲提前解除本协议，需提前7天以书面形式通知甲方并说明原因；经甲方同意并完成工作交接后，本协议方可终止；否则，乙方需赔偿因此给甲方造成的经济损失。3.实习期间，若甲方发现乙方不符合实习要求或无法胜任实习工作，可向乙方提出解除实习协议；在支付乙方应得的生活补贴并完成相关手续后，本协议即告解除。六、其他约定1.乙方在实习期间于公司外发生的意外伤残事故，由乙方自行承担相应责任。2.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。3.甲乙双方均明确理解并同意，本协议所建立的实习关系并