2024年工伤解除劳动合同标准范本（二篇）

第3页共3页2024年工伤解除劳动合同标准范本甲方：________乙方：________性别：________身份证号码：________鉴于特定原因，乙方已向甲方提出终止劳动合同的申请，经双方友好协商，达成如下协议，以供双方共同遵守：一、劳动合同终止期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。二、在劳动合同终止期间，乙方未参与甲方工作的时段，不计入乙方在本企业的工作年限。三、劳动合同终止期间，乙方无权享受甲方的工资、奖金、专业技术职务津贴及其他薪酬福利待遇。四、劳动合同终止期间，乙方的社会保险关系（包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险）仍保留在甲方，相关费用由乙方自行承担，甲方负责代收代缴。具体缴费标准及时间约定如下：（一）缴费基数确定：乙方可根据____省统计局于每年____月____日公布的上年度____省在岗职工平均工资的60%至300%之间，自主选择作为当年社会保险费的缴费基数。（二）缴费费率：养老保险28%、失业保险3%、医疗保险8%、工伤保险（按张掖市人力资源和社会保障局核定的当年费率计算）、生育保险0.5%、公共设施建设维护费2%（按747元标准计算）。（三）缴费标准：以选定的缴费基数乘以对应费率计算得出。（四）缴费时间：遵循张掖市人力资源和社会保障局的规定，每年缴费分为上半年和下半年两次。乙方需按上述标准在当年____月3日前缴纳上半年费用（核定数额），在____月____日前缴纳下半年费用，两次缴纳数额按缴费标准确定。若乙方逾期未缴纳，甲方有权按自动离职处理。五、劳动合同终止期间，乙方必须严格遵守法律法规，不得从事非法活动或实施对甲方造成严重影响的行为。若乙方行为符合《劳动法》及甲方规章制度中规定的解除劳动合同条件，甲方有权依规解除与乙方的劳动合同关系。六、劳动合同终止期满，若乙方希望返回甲方工作，需提前一个月向甲方提出书面申请，以便甲方及时安排工作。若乙方在劳动合同终止协议期满后的一个月内未返回原单位，甲方可按自动离职处理。七、劳动合同终止期满，若乙方提出继续签订劳动合同终止协议，需经甲方同意后重新签订协议。八、本协议执行期间，如遇国家政策调整等客观因素发生变化，双方将依据相关政策执行。九、本协议自劳动合同终止期限之日起生效。协议执行期间，双方均不得随意变更或解除协议。对于本协议未尽事宜，双方应根据国家相关政策规定进行协商，并作出补充规定。补充规定与本协议具有同等法律效力。十、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________代表人（签字）：________乙方（签字）：________委托代理人（签字）：________日期：____年____月____日2024年工伤解除劳动合同标准范本（二）甲方(用人单位)：_____地址：_____乙方：_____身份证号码：_____鉴于国家相关法律法规，甲乙双方秉持平等、自愿和诚信原则，经充分协商，达成如下协议：第一条双方同意，应乙方申请，自____年____月____日起解除双方的劳动合同关系，此决定系双方共同意愿的体现。第二条乙方应于本协议签署后日内，完成所有工作交接手续。乙方离职后，应避免任何有损甲方声誉或利益的行为。第三条甲方将在乙方完成工作交接手续后____日内，支付乙方人民币____元（该金额涵盖但不限于乙方的工资、加班费、年假工资、高温补贴、奖金、经济补偿、未签劳动合同的双倍工资、提前通知解除劳动合同的赔偿金、保险费用、伤残赔偿、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、其他工伤待遇及其他应支付款项等所有费用）。甲方支付上述款项后，对乙方的所有义务即宣告履行完毕。若乙方认为甲方尚有未尽义务，乙方在接收款项后，即被视为自愿放弃相关权益的