2024年小企业日常考勤管理制度样本（二篇）

第2页共2页2024年小企业日常考勤管理制度样本1.本公司工作时间为上午9时至下午5时30分；午餐及休息时间为中午12时至下午1时。2.严格遵守考勤规定，确保上班不迟到、不早退；请假事宜必须依照请假规定办理。3.本公司员工需通过指纹验证方可进入公司大门；考勤记录显示迟到或早退者，将从其当月薪资中扣除相应金额（如遇特殊情况，应提前电话通知部门经理，并由部门经理通报至人事部门）。无故缺勤三次及以上者，每次将受到相应金额的处罚。4.出于公务需要外出（出差）导致无法打卡者，需填写外出（出差）申请表（详见附件），并经审批通过后交至公司人事部门。如需在工作时间外出，必须在前台进行登记。5.工作时间内禁止在办公室内玩游戏（工作所需情况除外），一经发现，当事人当月薪资将被扣除相应金额，部门主管亦将受到相应处罚；若一个月内同一人被发现两次，将予以辞退。同时，工作时间内应保持办公室安静，不吸烟，不擅自离岗，不做与工作无关之事。6.工作时间内应保持着装整洁，并随时维护办公室环境及桌面的清洁，不在办公室内进食（休息时间可至休息室）。员工应爱护公司财产，发现设施损坏应及时报告行政部；各部门应根据室内温度调节空调使用，确保在光线充足时减少不必要的照明，下班时应检查所有电器设备是否关闭，最后离开办公室的员工应关闭灯光、窗户、空调及饮水机。7.行政部将不定期对员工执行情况进行抽查，发现违规行为将根据情节轻重进行相应处理。8.对于本制度未涵盖的违反公司纪律或损害公司形象的行为，综合部有权在取得公司总经理批准后，进行处理。9.本制度自公元____年____月____日起施行。二〇一一年____月____日2024年小企业日常考勤管理制度样本（二）1.本公司工作时间定为每日上午9时至下午17时30分；午餐及休息时间为中午12时至下午13时。2.严格遵守考勤规定，确保员工不迟到、不早退；请假事宜必须依照请假规定办理。3.员工需通过指纹验证方可进入公司；考勤记录显示迟到或早退者，将从其当月薪资中扣除相应金额（如遇特殊情况，应提前电话通知部门经理，并由部门经理通报至人事部门）。无故缺勤三次及以上者，每次将受到相应金额的处罚。4.公务外出或出差导致无法打卡者，需填写外出（出差）申请表（详见附件），并经审批通过后交至人事部门。若需在工作时间外出，必须至前台进行登记。5.工作时间内禁止在办公室内玩游戏（工作需求除外），一经发现，当事人当月将受到相应金额的处罚，部门主管亦将承担相应责任；若一个月内同一人被发现两次，将予以辞退。工作时间内应保持办公室安静，不得大声喧哗、吸烟、串岗或从事与工作无关的活动。6.工作时间内应保持着装整洁，并维护办公室环境及桌面的清洁，不在办公室内进食（休息时间可至休息室）。员工应爱护公司财产，发现设施损坏应及时报告行政部；各部门应根据室内温度合理使用空调；在光线充足的情况下，应控制照明设备的使用，下班时应确保所有电器关闭，最后离开办公室的员工应关闭灯光、窗户、空调及饮水机。7.行政部将不定期对员工执行情况进行检查，并根据情况作出相应处理。8.对于制度中未明确规定的违反公司纪律或损害公司形象